Kategori: 2226

L&D başlığı nerede? On yılı aşkın bir süredir L&D konferanslarında konuşuyorum. Her zaman aynı öğrenme yaklaşımına sahiptim: endüstri liderleriyle gerçekte ne yaptıkları hakkında konuşmak, katılımcılarla neyi çözmek veya mücadele etmek istedikleri hakkında konuşmak, trendleri anlamak için oturumlara katılmak, öğle yemeğinde ve koridorlarda yeni arkadaşlarla tanışmak ve İnsanlarla iş, yaşam ve evren hakkında bağlantı kurmak/yeniden bağlantı…

Oyun tabanlı öğrenmede neyin sıcak olduğunu görün Öğrenmenin sıkıcı olması gerekmez. Aslında, ders kitaplarının ve donuk derslerin artık bize ilham vermediğini fark ettiğimiz için bugün eğitim gittikçe daha ilgi çekici hale geliyor. Bu nedenle, okullarda, kurumsal eğitim veya beceri geliştirme programlarında, öğrenmeyi eğlenceli, etkileşimli ve etkili hale getirdiği için oyun temelli öğrenme popüler hale geldi.…

En İyi Kurumsal Öğrenme Hizmetleri Günümüzün dinamik iş ortamında, sürekli öğrenme artık bir seçenek değildir – bu bir zorunluluktur. Teknolojik gelişmeler, otomasyon ve gelişen iş rolleri ile kuruluşlar, çalışanlarının yetenekli ve uyarlanabilir kalmasını sağlamalıdır. Kurumsal öğrenme hizmetlerine olan artan talep, çalışan yeteneklerini artıran ve iş başarısını artıran yenilikçi eğitim çözümlerine duyulan ihtiyacın altını çizmektedir. 2025'e…

Kuruluşunuz için genişletilmiş bir kurumsal öğrenme yönetim sistemi seçmek için ipuçları Kuruluşunuzdaki eğitimin önemini açıklamaya gerek yoktur. Bununla birlikte, çoğu işletme genişletilmiş bir müşteri, tedarikçi, dış ortak ve yerel topluluklar ağı ile faaliyet göstermesiyle, bunu başarmak zor olabilir. Neyse ki, genişletilmiş bir kurumsal öğrenme yönetim sistemi, bu ayrı tarafları birbirine bağlamanıza ve onlara tutarlı bir…

Endüstri liderlerinden içgörü ve en iyi uygulamalarla dolu bir hafta Geri sayım açık: L & D gelecek 2025 neredeyse burada! ⏳ Kendinize “Bu nedir?” 🤔 Şey … L&D Next, performansa dayalı L&D yolculuğunuzun başladığı yerdir. Binlerce L&D uygulayıcının, L&D'nin performans odaklı geleceğini şekillendiren stratejilere, teknolojilere ve liderlik yaklaşımlarına ilk elden bakmak için bir araya geldiği…

Doğrusal e -öğrenme deneyimlerinizi yenilemenin zamanı geldi mi? Çalışanlar kendi eğitimlerinden sorumlu olmayı severler; Boşlukları köprülemek ve gizli yetenekleri geliştirmek için hangi kaynakları kullandıkları söz sahibi olmak. Devam eden gelişim konusunda hevesli görünmese bile. Bu nedenle, doğrusal e -öğrenme beklentilerini nadiren karşılar. Aslında, potansiyellerini sınırlayabilir ve onları akranlarına ayak uydurmaya zorlayabilir, bu da bilişsel aşırı…

E -Öğrenim uygulamaları gerçek öğrenmeye yardımcı oluyor mu? Mobil e -öğrenme uygulamaları, öğrenmeyi daha erişilebilir, esnek ve ilgi çekici hale getirerek eğitimde devrim yarattı. Dil öğrenme uygulamalarından kodlama platformlarına kadar öğrenciler artık dünyanın herhangi bir yerinden beceriler edinebilirler. Ancak yüzeyin altında, acil bir soru kalır-bu uygulamalar gerçekten öğrenmemize yardımcı olur, yoksa sadece kısa vadeli ezberlemede…

Bu L&D hatalarını mı yapıyorsunuz? Çalışanlar konfeti ve balonların eğitim platformuna her giriş yaptıklarında tavandan düşmesini beklemezler. “Fanfare ve eğlence” nin denklemin bir parçası olmadığını biliyorlar. Bununla birlikte, işyeri performansını iyileştirmelerine ve yaygın hatalardan uzak durmalarına yardımcı olan ilgi çekici bir deneyim için umutlar. Kuruluşunuza iyi hizmet ettikleri ve başarıları şirket başarısına dönüştüğü göz önüne…

Öğrenci verileri için quantum sonrası şifreleme Ede öğrenim platformları, teknoloji ilerlemeye devam ettikçe öğrenci verilerini nasıl koruyabilir? Kuantum bilgisayarların yükselişi ile, hassas bilgileri güvende tutmak için geleneksel veri güvence altına alma yolları yeterli olmayabilir. Bu, bu gelecekteki tehditlerden verileri korumak için tasarlanmış yeni bir teknoloji olan Quantum sonrası şifreleme devreye giriyor. Dolayısıyla, dijital öğrenme ortamında…

E -öğrenme yaratıcılar neden gelirlerini artırmaya odaklanmalı? Daha önce e -öğrenme içeriği oluşturmayı düşündüyseniz veya zaten yaptıysanız, muhtemelen endüstrinin son zamanlarda ne kadar genişlediğini fark ettiniz. Çevrimiçi öğrenme, daha fazla insan becerilerini geliştirmek ve hem kariyerlerinde hem de kişisel yaşamlarında ilerlemek için dijital eğitime döndükçe büyümeye devam eden gelişen bir pazardır. Sonuçta, giderek daha fazla…