Kategori: 2226

Daha İyi Yazılım Daha İyi Benimsenmeyi Garanti Etmez Kuruluşlar yeni yazılımları seçmek, uygulamak ve özelleştirmek için milyonlar harcıyor. Platform kapsamlı bir şekilde değerlendirilir. Liderlik imzayı atıyor. Eğitim oturumları planlanıyor. Canlı yayın tarihi geliyor. Ve sonra… insanlar elektronik tabloları kullanmaya devam ediyor. Veya fırsat buldukça eski sisteme dönüyorlar. Veya yeni platformu tamamen atlayan geçici çözümler yaratıyorlar.…

Öğrenme ve Geliştirme Verilerine Erişim Sorunu Çözüldü Herhangi bir Öğrenme ve Geliştirme uzmanına hangi ölçümleri izlediklerini sorduğunuzda aynı yanıtları duyacaksınız: tamamlama oranları, değerlendirme puanları ve eğitim sonrası memnuniyet anketleri. Onlara, bu rakamların onlara gerçekten öğrenmenin gerçekleşip gerçekleşmediğini veya işe aktarılıp aktarılmadığını ve konuşmanın hızla rahatsız edici hale gelip gelmediğini söyleyip söylemediğini sorun. Kurumsal öğrenmedeki veri…

Dijital Öğrenmeden Akıllı Üniversitelere Sadece birkaç yıl önce yüksek öğrenimdeki tartışma, çevrimiçi öğrenmenin meşru bir eğitim biçimi olarak kabul edilip edilemeyeceği etrafında dönüyordu. Bugün bu tartışma hızla sönümleniyor. Yeni soru artık eğitimin dijital olarak verilip verilemeyeceği değil, Yapay Zekanın (AI) tüm eğitim ekosistemini nasıl dönüştüreceğidir.Geleceğin üniversitesi sadece geleneksel kampüsün dijital versiyonu olmayacak. Her öğrencinin ihtiyaçlarına…

HIPAA Eğitimi İçin LMS Sağlık hizmeti dernekleri, sağlık sektöründe mesleki eğitimin ilerletilmesinde, mevzuata uygunluğun sağlanmasında ve iş gücü gelişiminin desteklenmesinde kritik bir rol oynamaktadır. Düzenlemeler daha karmaşık hale geldikçe ve sağlık kuruluşları veri gizliliği ve hastaların korunmasına ilişkin giderek daha fazla incelemeyle karşı karşıya kaldıkça, etkili eğitim yönetimi en önemli öncelik haline geldi. Sağlık profesyonellerinin…

Teknoloji Öğrenmede Yapay Zeka Beklenti Farkı: Alıcılar Satıcılara Karşı Yapay zeka, öğrenme teknolojisi pazarını dönüştürüyor ancak herkes aynı hızda ilerlemiyor. Bu, öğrenme teknolojisi pazarının her iki tarafını da kapsayan 500'den fazla katılımcıdan (Öğrenim ve Geliştirme alıcıları ve onlara hizmet veren satıcılar) elde edilen anket verilerine dayanan kapsamlı bir çalışma olan Kalite Eğitimnin en yeni özel…

Değiştirme Tartışması Dikkat Dağıtıcıdır Her birkaç ayda bir başka bir manşet yapay zekanın öğretmenler için geleceğini iddia ediyor. Bir dil öğrenme şirketi işletiyorum, bu yüzden insanlar ya bunu desteklememi ya da paniğe kapılmamı bekliyor. Ben de yapmıyorum. Yıllarca bu sektörde çalıştıktan sonra, yeterince eğitim almadığı için başarısız olan birini neredeyse hiç görmedim. Pratik yapmadıkları için…

Temel Çıkarımlar Leapsome, çalışanların gelişimini ve performans yönetimini basitleştirmeye yardımcı olan modüler bir fiyatlandırma sistemi kullanır. Bu yaklaşım, gerektiği gibi özellikler eklemenizi sağlar, böylece kullanmadığınız öğrenme modülleri için ödeme yapmazsınız. Platformun otomatik araçları, daha iyi kararlar almanıza yardımcı olacak gerçek zamanlı bilgiler sağlar. Ayrıca sürekli geri bildirim sunarak çalışanların katılımını da desteklerler. Yapay zeka destekli…

Çalışan Eğitimi İçin Dijital Benimseme Platformları Çoğu kurumsal işe alım programı iyi tasarlanmıştır. Öğretim Tasarımı sağlamdır. İçerik alakalı. Kolaylaştırıcılar yeteneklidir. Ve uygulamaya geçişten sonraki üç hafta içinde, yeni işe alınanların önemli bir kısmının kafaları sessizce karışıyor, üzerinde eğitim aldıkları sistemler üzerinde çalışıyorlar veya temel görevleri, işlerin nasıl yürüdüğünü bilecek kadar uzun süredir ortalıkta olan meslektaşlarına…

Herkes Kursu Yaptı. Kimse Aracı Açmıyor. Bir keresinde, bir müşterinin yapay zekanın kullanıma sunulması için kursun %96 tamamlanma oranını gösteren bir kontrol panelinden geçtiği bir incelemeye katılmıştım. Herkes başını salladı. Rakamlar yeşildi. Daha sonra operasyonlardan biri, neredeyse bir kenara, oradaki herhangi birinin bu aleti gerçekten kullanıp kullanmadığını sordu. Oda sessizleşti çünkü kimse bunu ölçmemişti ve…

Yapay Zekanın Benimsenmesi Yetenek Geliştirmeye Yönelik Bir Zorluktur Yapay zeka, kuruluşlar genelinde deney yapmanın ötesine geçti. Çalışanlar yeni araçları test ediyor, liderler yeni olasılıkları araştırıyor ve ekiplerden benzeri görülmemiş bir hızla uyum sağlamaları isteniyor. Yapay zeka merakındaki bu artış değerlidir çünkü yeniliği teşvik eder, yeni çalışma yollarını harekete geçirir ve değişim için ivme yaratır. Ancak…