Upskilling ve Reskilling Durumu: E -kitap lansmanı

Upskilling ve Reskilling merkez sahne alıyor

Kişisel gelişim, iş gereksinimlerini karşılamak ve endüstri değişiklikleri hakkında bilgi sahibi olmak, çalışanları ufuklarını genişletmeye ve becerilerini genişletmeye yönlendiren faktörlerden sadece birkaçıdır. Peki, bugün upkilling ve yeniden yapılanma durumu nedir ve kuruluşlar ilerlemeyi sürekli çalışan gelişimini teşvik etmek için programlarını nasıl geliştirebilirler?

Upskilling ve Reskilling girişimleri bugün nerede duruyor?

Bu e -Kitapta keşfedeceğiniz gibi, son yıllarda birçok kuruluş için bir öncelik olmuşken, yükselme ve yeniden yeniden üretim girişimleri hala iyileştirme için yer var. Aslında, bu rapor için ankete katılan çalışanların% 71'i becerilerini daha sık güncellemek istediklerini belirtmiştir. Bu kılavuz, bulgulara ve uzman anlayışlarına dayanan eyleme geçirilebilir ipuçları ve stratejiler sağlar. Bilgileri, çalışanların söylediklerine ve işverenlerin iç yeteneklerinden en iyi şekilde yararlanmak için neler yapabileceğine dair parçalanır.

Bu e -kitap hakkında

Çalışanları beceri geliştirme fırsatlarını takip etmeye ne iten? Takım üyelerinin yükselmesini önleyen en yaygın barikatlar nelerdir? İşte TalentLms tarafından bu nihai kılavuzda ne bulacağınıza hızlı bir bakış:

• Upskilling ve Reskilling programları ne kadar spot-on?
• Çalışanları yeni beceriler öğrenmeye motive eden nedir?
• Upskilling ve Reskilling ile çalışan potansiyelinin kilidini açma
• Kuruluşunuzdaki beceri geliştirme girişimlerini geliştirmek için 10 taktik
• Kuşak bir bölünme: (yaş) boşluğunun kapanması
• Upskilling ve Reskilling'in engelleri
• Beceri geliştirme programları neye benziyor?
• Upskilling ve Reskilling'in Geleceği: İzlemek için Beş Temel Eğilim

Kopyanızı Alın

Skilling girişimlerinizi yükseltmenize yardımcı olmak için 10 taktik ve 5 L&D uzman bilgilerini ortaya çıkarmak için bugün Upskilling ve Reskilling durumunu indirin.