Dolayısıyla hayatınızda stratejinin yerini aciliyet aldıysa geri dönüş noktanız tutarlılıktır. Bugün çalışılabilir üç hareket öneriyorum:
1. Etkinleştirmeyi tespit edin. Yangınları mı söndürüyorum… yoksa yön mü inşa ediyorum? Tepki mi veriyorum yoksa bilinçli olarak mı hareket ediyorum?
2. Yanıt vermeden önce düzenleyin. Vücudum sürekli tetikte mi? Kritik kararlar öncesinde kasıtlı duraklamalar yaratmak bir lüks değil, bir zorunluluktur.
3. Niyetinizi yeniden hizalayın. Tehditten mi yoksa vizyondan mı liderlik ediyorum? Tutarlılık baskıyı ortadan kaldırmaz ancak baskının stratejiyi ortadan kaldırmamasına izin verir.
Sonuç olarak, bugün bilgiye erişilebildiği ve teknoloji kopyalanabildiği için herkes yeni araçlar öğrenebilir; kopyalanamayan şey, bilginin yürütüldüğü iç durumdur.
Tutarsızlık bireysel bir sorun değil, sistemik bir risktir. Parçalanmış bir lider, parçalanmış kültürler yaratırken, tutarlı bir lider yalnızca yapısal netlik sağlamakla kalmaz, aynı zamanda daha sağlıklı kültürler de yaratır; Liderliğin sürdürülebilmesini sağlayan şey tutarlılıktır.
____
Editörün notu: Marcela Tapias, bireyler, ekipler ve kuruluşlarla çalışma konusunda 15 yıldan fazla deneyime sahip, kişisel dönüşüm ve duygusal liderlik süreçlerinde bir eğitmen ve yol arkadaşıdır. Zihni, duyguyu ve bedeni ifade eden bütünleştirici bir yaklaşımla kendini tanımayı, duygusal düzenlemeyi ve iç tutarlılığı hedefleyen programlar ve destek alanları geliştirmiştir. Onu Instagram'da @marcetapiasg olarak takip edin ve/veya [email protected] adresinden kendisine yazın. Bu sütunda yayınlanan görüşler yalnızca yazara aittir.
Bir yanıt yazın