San Francisco, CA, 31 Mart 2025 – Yüksek performanslı L&D yetenekleri tedarik etmede ve yenilikçi öğrenme stratejileri yaratmada küresel bir lider olan Sweetrush, e-öğrenme endüstrisinin personel büyütme hizmetleri için en iyi e-öğrenme şirketleri listesinde 1 numaralı statüsünü duyurmaktan gurur duyuyor.
Kuruluşlar maliyetleri azaltmaya, operasyonlarını ölçeklendirmeye ve isteğe bağlı becerilere erişmeye çalıştıkça, bir personel büyütme stratejisine sahip olmak zorundadır. Sweetrush işe alım müdürü Ann Cathers şöyle açıklıyor:
Stratejik öğrenme girişimleri başlatmak isteyen ancak şirket içi LXD yeteneğine veya personel sayısına sahip olmayan müşterilerimiz var. Sweetrush ile ortaklık yapmanın güzel yanı, En İyi L&D Talent ile ilişkilerimiz olması ve ihtiyaçlarına göre 40 LXD veya 1 LXD'li bir projeye çalışabilmemizdir. Ve bugünün pazarında, hızlı ve çevik hareket etmek çok önemlidir. Ekibimiz bu hızla eşleşebilir.
E -öğrenim endüstrisi kurucusu Christopher Pappas, yüksek vasıflı, uzmanlaşmış L&D yeteneğine olan artan talebin arkasındaki ihtiyacı açıklıyor:
Doğru [staff augmentation] Satıcı sizi üst düzey yeteneklerle bağlayacak, beceri boşluklarını köprü yapmanıza, işe alım risklerini azaltmanıza ve esnek ve uygun maliyetli kalırken e-Öğrenim girişimlerinizi yolda tutmanıza yardımcı olacaktır.
En iyi personel büyütme hizmet sağlayıcıları olan Pappas, “Veteriner bir yetenek havuzu, sorunsuz entegrasyon, şeffaf fiyatlandırma ve güçlü bir başarı sicili sunuyor. Talep konusunda uzmanlaşmış uzmanlık getirme yeteneği, kuruluşların çevik kalmasına, projeleri verimli bir şekilde tamamlamasına ve inovasyona odaklanmasına izin verdiği için önemlidir.”
AI uzmanları ve yüksek performanslı L&D uzmanları gibi isteğe bağlı yeteneklere odaklanarak Sweetrush, 2001 yılında kuruluşundan bu yana üst düzey yetenek ağını inşa ediyor. Sweetrush Talent Solutions ekibi, Intel, Coursera, Hilton ve Mars Source L&D uzmanları gibi birinci sınıf şirketlere tüm boyutların projeleri için yardımcı oldu.
Sweetrush'ın Talent Solutions Direktörü Rodrigo Salazar, ekibinin başarısını yüksek performans gösterenleri çekme, yerleştirme ve tutma yeteneğine güvenir ve şunları ekleyerek şunları ekler.
Günümüzün hızlı gelişen öğrenme manzarasında, yüksek etkili eğitim girişimleri yürütmek için doğru yeteneği bulmak her zamankinden daha kritiktir. Ekibimiz, diğer rollerin yanı sıra uzman öğretim tasarımcıları, geliştiricileri ve öğrenme stratejistleri sağlayarak kuruluşların L&D çabalarını ölçeklendirmelerine yardımcı olmak için yorulmadan çalıştı.
AI-L&D sürekliliği, sürükleyici öğrenme stratejileri, dönüşümsel tasarım standartları (TDS) ve ödüllü özel öğrenme çözümleri gibi L&D-First yenilikleriyle ünlü Sweetrush'un yüksek performans gösteren ekibi, L&D liderlerine ve paydaşlara yirmi yılı aşkın bir süredir ilham veriyor.
İster uzun vadeli yönetilen bir öğrenme hizmetleri stratejisi aracılığıyla düşünün, ister projenizi bitiş çizgisine getirmek için o mükemmel uygun ekip üyesini arıyor olun, sizinle yetenekten bahsetmek isteriz!
Sweetrush Hakkında
Sweetrush, çalışanlarının ve genişletilmiş işletmelerin performansını artırmalarına yardımcı olmak için dünyanın en başarılı şirketlerinin çoğu tarafından güvenilir. Sweetrush, stratejik düşünce liderliği ve en iyi öğrenme deneyimi tasarımını son derece ilgi çekici bir teslimatla birleştiren son derece yaratıcı ve etkili çözümlerle bilinir. Sweetrush hizmetleri, strateji danışmanlığı ve analizi, özel L&D çözüm tasarımı ve geliştirme, yüksek performanslı personel-ajmentasyon yeteneği personeli, sertifika geliştirme ve VR, AR ve AI gibi yenilikçi öğrenme teknolojilerini içerir. Sweetrush'ın çalışmaları, dünya standartlarında müşterileriyle işbirliği içinde uzun bir ödül ve övgü listesi kazandı. Sweetrush'ın web sitesinde daha fazlasını keşfedin.
Bir yanıt yazın