Emeklilik sisteminin iki versiyonu vardır: Kanun 73 ve Kanun 97. İlki, emeklilik maaşlarının Meksika Sosyal Güvenlik Enstitüsü (IMSS) aracılığıyla aktif çalışanlar tarafından finanse edildiği, tanımlanmış bir sosyal yardım planı kapsamında yürütülüyordu. Bu model, emekli başına aktif çalışan oranının azalmasına neden olan nüfusun yaşlanması ve emeklilikte beklenen yaşam süresinin artması gibi demografik değişiklikleri öngörmüyordu.
Buna cevaben 97 Sayılı Kanun, her çalışanın biriktirdiği tasarruflara doğrudan bağlı olan bir katkı sistemi olan Afores tarafından yönetilen bireysel hesapları uygulamaya koydu.
Kolay bir yol, her iki sistemin faydalarını karşılaştırmak ve Kanun 97'nin daha düşük olduğuna karar vermek veya işe yaramadığını söylemektir; ancak bu, sırf pedal çevirmeyi öğrenmediğimiz için bisikletin işe yaramaz olduğunu belirtmekle eşdeğerdir. Doğru kullanıldığında (resmi katkıda bulunarak, gönüllü katkılarda bulunarak ve vergi teşviklerinden yararlanarak), finansal özgürlüğü garanti eden bir emekli maaşına ulaşmak mümkündür.
Kamu algısı, odada bir fil
Emeklilik sisteminin en büyük düşmanı tasarımı değil güvensizliğidir. Birçok kişi şöyle düşünüyor: “Eğer hiç kullanmayacaksam neden IMSS ödeyeyim ki? Yoksa hükümet paramı çalacak.” Bu güvenlik eksikliği yalnızca katılımı aşındırmakla kalmıyor, aynı zamanda kayıt dışı çalışma kültürünü de besliyor.
Doğru, bu şüphecilik gerçek hikayelerden besleniyor ve sistemin karmaşıklığı ile faydalarına ilişkin iletişim eksikliği, sistemin “buna değmediği” fikrini güçlendiriyor.
Örneğin pek çok kişi, katkıda bulunarak engellilik ve hayat sigortasına erişebileceklerinin farkında değil. İşçinin bulunmaması durumunda ailesi emekli maaşı alabilir. Bu, arkasında karısını ve üç çocuğunu bırakarak genç yaşta ölen bir arkadaşın vakasıydı. Katkıları sayesinde bugün aylık emekli maaşı alıyorlar ki bu, her ne kadar sahip oldukları yaşam standardını karşılamasa da, hiçbir şey almamakla karşılaştırıldığında büyük bir fark anlamına geliyor.
Koşu bandını kullanın veya elbise askısı olarak bırakın
Hadi koşu bandına geri dönelim. Kullanmaya karar verdiğiniz takdirde size kalp-damar sağlığınızı ve yaşam kalitenizi iyileştirmek gibi faydalar sunar. Portmanto olarak bırakmak daha kolay gibi görünebilir ancak uzun vadede bunun bedelini sağlık sorunlarıyla ödersiniz. Aynı şey emeklilik sistemi için de geçerli, kullanımı bağlılık gerektiriyor ancak yaşlılıkta finansal güvence, vergi tasarrufu ve öngörülemeyen olaylara karşı koruma gibi faydalar somut.
Anahtarın finansal eğitim olduğuna inanıyorum. İnsanlar kazanmanın mümkün olduğunu anladıklarında denemek için daha fazla motive olurlar.
Ancak daha sağlam bir emeklilik sistemine giden yol sadece işçilerin iradesine bağlı değil. Güven inşa etmek çok önemli. Bu, Afores ve hükümetin, insanların fon yönetimine ilişkin algısını iyileştirmeye çalıştığı anlamına geliyor.
Bir yanıt yazın