Öğrenme Bilimi: Bilimler ve L & D arasındaki bağlantı

Çalışan eğitim stratejilerini geliştirmek için öğrenme biliminden yararlanmak

Beceri boşlukları ve iş hedefleri genellikle L&D için temel oluştururken, bilimler hedeflerinize ulaşmanıza ve bir etki yaratmanıza yardımcı olan çerçeveyi oluşturur. Bu e -kitap, öğrenme bilimi ve öğretim tasarımcılarının ilgi çekici eğitim programları oluşturmak için psikolojik makyaj ve dil gibi etkileri nasıl değerlendirebilecekleri konusunda derin bir dalış yapar.

Öğrenme Bilimi: Bilimler ve L & D arasındaki bağlantıyı oluşturmak

Bilişsel bilim, psikoloji, sosyoloji, dilbilim, tüketici bilimi ve davranış bilimi, öğretim tasarımcılarının müfredatlarını geliştirirken dikkate almaları gereken kilit alanlardır. Bu, çalışanlarla rezonansa giren ve bilgi elde tutmayı artıran daha bütünsel bir deneyim sunmanızı sağlar. Örneğin, bilişsel bilimi uygulamak, öğrencilerin bilgileri yansıtmak ve emmek için yeterli zamana sahip olup olmadığını değerlendirme fırsatı verir. Öte yandan, tüketici bilimi, diğer faktörlerin veya görevlerin dikkatleri için rekabet edip edemeyeceğini değerlendirmeyi içerir.

Bu e -kitap hakkında

L & D'de motivasyon ne kadar önemli? Kültürel kimlik ve arka plan öğrenme deneyimini hangi yollarla etkiler? Bilimsel olarak doğrulanan eğitim programları oluşturmanın faydaları nelerdir? İşte Ingenuiti'nin bu kılavuzda ne bulacağına kısa bir bakış:

• Bilişsel Bilim ve Öğrenme: Bilişsel bilimin öğretim tasarımını nasıl bilgilendirebileceğini araştırın. Ayrıca, daha kısa modüller, yansıtıcı fırsatlar ve beynin nasıl işlediği ve bilgiyi koruduğu ile uyumlu olmak için tam zamanında öğrenme gibi etkili öğrenme deneyimleri yaratmak için bazı pratik ipuçları ortaya çıkaracaksınız.
• Sosyolojiyi öğretim tasarımına entegre etmek: Bu bölüm, sosyal yapılar ve kültürel normlar gibi sosyolojik ilkelerin öğretim tasarımını nasıl geliştirebileceğini vurgulamaktadır. Ayrıca, kültürel olarak alakalı örneklerin kullanılması, sosyal eşitsizliklerin ele alınması ve çeşitli öğrenci grupları arasında aidiyet ve ekip çalışması duygusunu teşvik eden materyaller tasarlama da dahil olmak üzere stratejileri de haritalar.
• Davranış Biliminden Modern Öğrenme Yöntemleri: Davranış bilimi, belirli davranışları izole etmek, içeriği parçalamak, takviyeyi kullanarak ve davranışsal modellemeyi dahil etmek gibi stratejiler yoluyla öğrenme çıktılarını nasıl geliştirebileceğini inceleyin. Ayrıca, beceri elde tutma ve uygulamayı teşvik etmek için anında geri bildirim ve aralıklı tekrarlama ile uygulamanın önemini vurguluyoruz.

Kopyanızı Alın

Öğrenme Bilimini İndirin: Bilimler ve Öğrenme arasındaki kesişimin L & D'de nasıl bir oyun değiştirici olabileceğini araştırmak için bugün modern öğrenme için teoriyi ve pratiği köprüleme.