İş Günü HCM Fiyatlandırma Planları ve Maliyetleri 2026

Temel Çıkarımlar

Workday HCM, İK görevlerini basitleştirmek isteyen orta ve büyük ölçekli kuruluşlar için uygundur. Araç ücretsiz deneme sunuyor ve özel fiyatlandırma seçenekleriyle birlikte geliyor.

İçindekiler

Workday HCM'ye Genel Bakış

Workday HCM Fiyatlandırma Yapısı

Workday HCM'nin Güçlü Yönleri

Workday HCM'yi Seçerken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

Doğru İş Günü Planı Nasıl Seçilir?

İş Gününde Daha İyi Fiyatlandırma Nasıl Alınır?

Workday HCM'ye Genel Bakış

Workday HCM veya İnsan Sermayesi Yönetimi, İK profesyonellerinin İnsan Kaynaklarının farklı bölümlerini yönetmesine yardımcı olan bulut tabanlı bir araçtır. Buna, yeteneklerin işe alınması, planlanması, yönetilmesi ve diğer idari görevlerin yerine getirilmesi de dahildir.

Workday HCM Nedir?

Workday HCM, İK profesyonellerinin bir kuruluştaki çalışanları daha etkili bir şekilde yönetmelerine yardımcı olan bir yazılım aracıdır. Abonelik esasına göre çalışır ve çeşitli ihtiyaçlara uyacak farklı planlar sunar. Platform, işe alım, yetenek yönetimi, zaman takibi ve performans incelemeleri gibi temel İK görevlerinin yönetilmesine yardımcı olur. Aşağıdaki bölümlerde Workday'in maliyetinin değerli bir yatırım olup olmadığını görmek için temel özelliklerini inceleyeceğiz.

Workday HCM Özellikleri

Çekirdek HCM

Workday HCM, önemli İnsan Sermayesi Yönetimi hizmetleri sağlar. İK profesyonellerinin mevcut çalışanları yönetmesine ve yenilerini etkili bir şekilde işe almasına yardımcı olur.

İşgücü Planlaması ve Analitiği

Platform, verilerini diğer kaynaklara bağlayan Büyük Veri Analitiğini içerir. Bu, İK profesyonellerine bilinçli kararlar almaları için daha iyi bilgiler sağlar.

Yetenek Yönetimi

Workday HCM, kuruluşlara işe alım sürecinde yardımcı olarak ve işe alım süreçlerini daha sorunsuz hale getirerek yetenek yönetimini destekler.

İşgücü Yönetimi

Workday HCM, yetenek yönetiminin yanı sıra mevcut iş gücünün yönetilmesine de yardımcı olur. İşgücünü kuruluşun hedefleriyle uyumlu tutmak için performans incelemelerini, çalışanların tanınmasını, bordro yönetimini ve kaynak tahsisini kapsar.

Deneyim ve Katılım

Araç, çalışan verilerinin daha iyi izlenmesine olanak tanıyor ve çalışanlara sağlanan faydalara başvuruyu kolaylaştırıyor. Ayrıca diğer yazılımlarla kolayca entegre olarak proje, görev ve bordro yönetimini basit ve erişilebilir hale getirir.

Workday HCM Fiyatlandırma Yapısı

Workday HCM her ölçekteki kuruluş için uygundur ve 30 günlük ücretsiz deneme olanağı sunar. Tüm Workday fiyatlandırma planlarının ortalama yıllık maliyeti, çeşitli kuruluşlardan yapılan 293 satın alma işlemine göre yaklaşık 49.019 ABD dolarıdır. Workday'in fiyatı seçtiğiniz plana ve ihtiyacınız olan özelliklere bağlıdır. Toplam maliyeti öğrenmek için fiyat teklifi istemeniz önemlidir. Özel bir plan seçerken kuruluşunuzun başarılı olması için hangi özelliklerin gerekli olduğunu düşünün. Doğru özellikleri ve planı seçmek kuruluşunuzun hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacaktır.

Workday HCM'nin Güçlü Yönleri

Workday HCM, birçok avantajı nedeniyle her büyüklükteki kuruluş tarafından tercih edilmektedir. İK görevlerini basitleştirir ve çalışanların katılımını artırır. İşte ana güçlü yönleri:

• Platformun kullanımı basit bir arayüz ile kolaydır.
• Birden fazla platform kullanmak yerine tüm çalışan bilgilerini tek bir merkezi konumda saklayabilir ve bunlara erişebilirsiniz.
• Yetenek yönetimi aracı, yeni çalışanların işe alınmasını ve işe alınmasını kolaylaştırır ve işe alınan kişilerin kuruluşunuzun hedefleriyle bağlantı kurmasına yardımcı olur.
• Platformu özel ihtiyaçlarınıza uyacak şekilde özelleştirebilirsiniz; bu da onu esnek bir çözüm isteyen kuruluşlar için mükemmel hale getirir.

Workday HCM'yi Seçerken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

Workday HCM platformu çok sayıda avantajla birlikte gelir. Ancak bir karar vermeden önce göz önünde bulundurmanız gereken birkaç şey var:

Organizasyonun Büyüklüğü

Bu araç orta ve büyük ölçekli kuruluşlar için tasarlanmıştır. Yetenek yönetimi, maaş bordrosunun işlenmesi, çalışanların işe alınması ve sosyal hakların yönetilmesi gibi önemli İK görevlerine yardımcı olur.

İstenilen Uygulama

Her şeyi bir anda değiştirmek yerine aşamalı bir dağıtım kullanın. Bu yaklaşım, kuruluşunuz için neyin işe yaradığını görmenizi sağlar ve özellikleri gerektiği gibi ayarlamanıza olanak tanır.

Performans İzleme

Sistemin değer katıp katmadığını görmek için temel performans göstergelerinizi (KPI'ler) düzenli olarak izlemelisiniz. Geliştirilmiş KPI'lar doğru yolda olduğunuzu gösterir.

Doğru İş Günü Planı Nasıl Seçilir?

Farklı İş Günü planları mevcuttur. Doğru olanı seçmek için göz önünde bulundurmanız gereken faktörler şunlardır:

Ölçeklenebilirlik ve Ekip Boyutu

Seçtiğiniz planın ihtiyaçlarınızla birlikte büyüyüp büyüyemeyeceğini kontrol edin. Akıllı bir karar vermek için mevcut takım büyüklüğünüzü ve gelecekteki hedeflerinizi düşünün.

Sektöre Özel Özellikler

Planın sektörünüze uygun özelliklere sahip olduğundan emin olun. Bu, platformu daha etkili kullanmanıza yardımcı olacaktır.

Entegrasyon Yetenekleri

Planı diğer platformlara kolayca bağlayabilmelisiniz.

Güvenlik Önlemleri

Plan, kuruluşunuzun bilgilerini güvende tutacak güvenlik özelliklerini içermelidir.

İş Gününde Daha İyi Fiyatlandırma Nasıl Alınır?

İşte Workday planınızda daha iyi fiyatlar elde etmenize yardımcı olacak birkaç ipucu:

Paket Hizmetler

Birden fazla Workday özelliğini tek bir planda birleştirmek, platformda tasarruf etmenize yardımcı olabilir.

Uzun Vadeli Sözleşmeler

Uzun vadeli bir sözleşme imzalamak size istikrar ve daha iyi fiyatlandırma sağlayabilir.

Toplu İndirimler

Daha fazla kullanıcıya sahip olmak ve platformu birden fazla ekipte kullanmak maliyetlerinizi düşürebilir. Seçeneklerinizi net bir şekilde anlamak için mutlaka indirim isteyin.

Referanslar

Workday HCM Fiyatlandırma Katmanları ve Maliyetler

İş Günü Fiyatlandırmasına İlişkin Nihai Kılavuz

İş Günü Fiyatlandırmasının Açıklaması: Nelere Dikkat Edilmeli?

Workday HCM Fiyatlandırması Hakkında SSS