Kağıt karakterlerden insanlara
Kişisel marka ekosisteminde pek çok kişi iş tanımlarının karikatürü haline geldi. Siz “stratejist”, “lider” veya “yıkıcı”sınız. Peki web semineri kamerası kapandığında siz kimsiniz?
Gerçek Hikaye Anlatımı ne yaptığınızla değil, bunu nereden yapıyorsun:
Sadece metodolojiniz hakkında konuşmayın; Sizi onu yaratmaya zorlayan hayal kırıklığından bahsediyor.
Kişi ağınızı gösteriş yapmayın; E-postalarınıza ilk kez kimse yanıt vermediğinde ne hissettiğinizi anlatın.
İşte bu noktada işlemsel bir profil olmayı bırakıp yankı uyandıran bir ses haline gelirsiniz.
Veritabanları değil topluluk oluşturun
Her zaman söylediğim gibi, bir veri tabanında kayıt toplamak için değil, topluluk oluşturmak ve birbirimize destek olmak için buradayız. İyi bir hikaye doğal bir filtre görevi görür: sizin frekansınızda titreşenleri (gerçek “kabileniz”) çeker, titremeyenleri ise uzaklaştırır. Ve bu bir kayıp değil, stratejik bir zaferdir.
İşlemsel ağ oluşturma, etiketlerle beslenir; Amaca yönelik kişisel markalaşma, paylaşılan hikayelerle beslenir. Algoritmanın tamamını kendinize benzetmeye çalışırsanız, mesajınızı tadı hiçbir şeye benzemeyene kadar sulandırırsınız. Hikayenizin net bir konumu, onu destekleyen bir ahlakı ve zaman zaman sizi biraz rahatsız eden bir gerçeği olmalı.
Bugünün Mücadelesi: Bir an için “kendinizi satmaya” çalışmayı bırakın. Kanınıza ve gözyaşlarınıza mal olan o öğrenmeyi düşünün. Sanki kahve içerken bir arkadaşınıza anlatıyormuşsunuz gibi, abartılı kelimeler veya kurumsal unvanlar olmadan anlatın.
Günün sonunda insanlar KPI'larınızı unutacak, ancak sadece insan olmaya cesaret ettiğinizde onlara nasıl hissettirdiğinizi asla unutmayacaklar. Markanız kendiniz hakkında söyledikleriniz değil, hikaye anlatmayı bırakıp gerçekleri anlatmaya başladığınızda kabilenizin kalbinde bıraktığınız yankıdır.
_____
Editörün notu: Bu sütunda yayınlanan görüşler yalnızca Alexis Ibarra'ya aittir. onu takip et LinkedIn .
Bu ve diğer konular hakkında daha fazla bilgiyi Görüş kanalında bulabilirsiniz
Bir yanıt yazın