Hindistan, her yıl Temmuz ayının 1'inde, hayatlarını başkalarına hizmet etmeye adayan hekimlere olan saygısını ve minnettarlığını bir kez daha teyit ediyor. Doktor, devlet adamı ve şifacı Dr. Bidhan Chandra Roy'un anısına düzenlenen Ulusal Doktorlar Günü, bir anma etkinliğinden çok daha fazlasıdır. Aynı zamanda toplumun hastalık, belirsizlik ve hayatın en savunmasız anlarından bazılarında bize bakan kişilere duyduğu derin güvenin bir hatırlatıcısıdır. Ancak bu gün aynı zamanda mesleğin arkasındaki insanlar üzerinde düşünmek için de bir fırsat. Her teşhisin, her prosedürün ve her bakım eyleminin arkasında, çoğu zaman görünmez kalan sorumlulukları ve yükleri taşıyan bir kişi vardır.
Sağlık hizmeti veren bir aileden geldiğim için neredeyse kırk yıldır doktorlarla çalışıyorum. Onların şafaktan önce geldiklerini, gerektiğinde bütün gece hastaların yanında kaldıklarını ve hiçbir protokolün sizi tam olarak hazırlayamayacağı kararların yükünü taşıdıklarını gördüm. Ancak başkalarıyla ilgilenme konusundaki sarsılmaz bağlılığınız çoğu zaman önemli kişisel maliyetlere neden olur. Doktorlar orantısız oranlarda stres, depresyon ve tükenmişlik yaşıyor ve birçoğu bakıma başvurmayı geciktiriyor ve çoğu zaman resmi tıbbi yardım yerine meslektaşlarıyla gayri resmi istişarelere güveniyor. Profesyonel kültür, uzun çalışma saatleri ve köklü özerklik duygusu çoğu zaman onların kendi refahlarına öncelik vermelerine engel oluyor. Kronik stres, uyku eksikliği ve kişinin kendi sağlığını ihmal etmesi nedeniyle daha da kötüleşen kardiyovasküler hastalıklar da dahil olmak üzere, doktorlar arasında yaşam tarzı hastalıklarının görülme sıklığı da artıyor. Bu daha derin bir çelişkiyi ortaya çıkarıyor. Bakım personelini yenilemeden sürekli olarak tüketen bir sistem, gerçek bir hemşirelik sistemi değildir. Ödünç alınan zamanda çalışan bir motor.
Önleyici bakım konusunda övünen bir kurumun açıkça ifade etmesi gereken bir şey var: Hindistan'ın doktorları için yapılandırılmış, zorunlu bir sağlık kontrol programına ihtiyacı var. Bu gönüllü bir girişim değil, gerçek, finanse edilmiş ve damgalanmamış bir ulusal çaba olmalıdır. Hekimlerden kendi sağlıklarını tamamen şansa ve öz disipline bırakarak toplum sağlığının koruyucusu olmalarını isteyemeyiz.
Böyle bir program rutin teşhislerin ötesine geçmelidir. Kardiyovasküler risk değerlendirmesi, metabolik tarama, zihinsel sağlık değerlendirmesi, uyku sağlığı izleme ve yapılandırılmış takip bakımını içermelidir. Amaç yalnızca hastalıkları erken tespit etmek değil, aynı zamanda önlemeyi her gün uygulayanlar için profesyonel bir norm haline gelen bir kültür oluşturmaktır.
İlk adım basittir. Ülkedeki her hastane ve sağlık tesisi, ister kamu ister özel olsun, klinik personelinin yıllık kapsamlı sağlık muayenelerini zorunlu kılmalıdır. Ek olarak, yardım aramanın bir zayıflık yerine mesleki bilgeliğin bir işareti olarak görüldüğü, güvenli açıklama ortamları yaratmalıyız. Apollo Hastanelerinde doktorlar ve tüm çalışanlar için yıllık sağlık taraması, uzun süredir iş gücü sağlığına yönelik yaklaşımımızın ayrılmaz bir parçası olmuştur. Hemşirelerin refahının, verdikleri bakımın kalitesiyle ayrılmaz bir şekilde bağlantılı olduğuna olan inancımızı yansıtıyor. Bu aynı zamanda doğrudur çünkü sağlık hizmeti sonuçta bir insan meselesidir. Yapay zeka (AI) tıbbın geleceğini dönüştürürken, gerçek farklılığı yaratan şey hala “gerçek zeka”dır (doktorlarımızın muhakemesi, empatisi ve bilgeliği). Teknoloji bakımı iyileştirebilir ancak güven inşa eden, güven veren ve iyileşmeyi sağlayan doktorlarımızdır.
Hekimleri desteklemek sadece günümüzün zorluklarının üstesinden gelmekle ilgili değildir. Bu aynı zamanda onları yeni beceriler, yeni çalışma yöntemleri ve yeni liderlik biçimleri gerektiren bir geleceğe hazırlamakla da ilgilidir. Biz bugünle uğraşırken, gelecek hızla geliyor.
2030'un Hint Doktoru, bugünden çok farklı görünen bir dünyada görev yapacak. Yapay zeka, klinik karar almayı, idari süreçleri, araştırmayı, hasta katılımını ve kişiselleştirilmiş bakımı giderek daha fazla destekleyecektir. Robotik, genom bilimi ve dijital sağlık alanındaki ilerlemeler, tıbbın uygulanma ve deneyimlenme biçimini dönüştürmeye devam edecek. Doktorlarımız daha uzmanlaşacak, daha iyi bağlantılara sahip olacak ve önceki nesillerin hayal edemeyeceği becerilerle donatılmış olacak.
Bu durum hekim için herhangi bir tehdit oluşturmaz. Bu olağanüstü bir fırsat, ancak yalnızca buna niyetle yatırım yaparsak ve bu geleceğe giren hekimlerin yeterince sağlıklı, yeterince desteklenmiş ve buna liderlik edecek kadar azimli olması durumunda. Şimdi bu yatırımları yapan kurumlar gelecek nesil için Hindistan sağlık hizmetini tanımlayacak. Bekleyenler kendilerini sürekli olarak duraksamayan bir alanda yetişirken bulacaklar.
Teknoloji ne kadar dikkat çekici olursa olsun yeterli değildir. Arttırmanın en büyük paradoksu, makineler ne kadar çok şey yapabilirse, tıbbın insani boyutlarının da o kadar önemli hale gelmesidir; empati, ahlaki yargı ya da korkmuş bir hastaya yardım etme ve onlara sadece teşhis değil aynı zamanda itibar ve varlık sunma yeteneği. Bu nedenle, bir ilacı seçmenin ardındaki derin neden olan bir amaç duygusu geliştirmek, klinik becerileri geliştirmek kadar bilinçli olmalıdır.
Dr. Bidhan Chandra Roy, devlet adamı olmadan çok önce bir doktordu ve bunun ne anlama geldiğini asla gözden kaçırmadı. Tıbbı, şifa veren ile iyileşen arasında bir bağ, bir güven ilişkisi olarak anlıyordu.
Bu Doktorlar Günü'nde bu sözleşmeyi uzatmak istiyorum. Doktorlar bilgilerini, zamanlarını, şefkatlerini ve birçok durumda kendi sağlıklarını verdiklerinde biz kurumlar, politika yapıcılar ve toplum olarak onlara karşılığında bir şeyler borçluyuz. Profesyonel olmadan önce insan olarak görülme onurunu onlara borçluyuz. Konuşmaların yapay zeka tarafından giderek daha fazla kontrol altına alındığı ve her şeyin maliyetinin arttığı bir zamanda, insani bakımın değerini gözden kaçırmamalıyız. Bizimle ilgilenen insanlara değer veremezsek tıbbın saygınlığını nasıl koruyabiliriz?
Dolayısıyla onların bizi beslediği gibi, her şeyden önce onları besleyen sistemlere borçluyuz. Bunu okuyan herhangi bir doktora, ne giydiğinizi gördüğümüzü tekrarlamak istiyorum. Maskenin arkasında ne olduğunu görüyoruz ve fedakarlığınıza layık bir gelecek inşa etmeye kararlıyız.
Ulusal Doktor Günü kutlu olsun.
Bu makale Apollo Hastaneler Grubu Genel Müdürü Suneeta Reddy tarafından yazılmıştır.
Bir yanıt yazın