Kategori: 1222
-

Kira ödemelerinin tatil olduğu dönemde tahakkukların normalleştirilmesi – ERP sistemleri geleneksel muhasebe mantığının ötesine geçmeli mi?
Ticari planlar daha esnek ve kişiye özel hale geldikçe ve müşteri ödemelerini geçici olarak tetiklemek için ödeme tatilleri getirildikçe, kiracılık yönetimi önemli ölçüde değişti. Her ne kadar kira muhasebesi ve faturalandırma, Oracle Lease Management ve SAP Leasing gibi modern kurumsal kaynak planlama (ERP) çözümlerinde zaten çok karmaşık olsa da, şu soru hala finans ve teknoloji…
-

NEP altıda: Hindistan'ın eğitim sistemi yapay zeka çağına hazır mı?
Geçen yaz Maharashtra'nın Sangli bölgesindeki bir taluka olan Shirala'da, bir grup devlet okulu öğretmeni, hiçbirinin eğitim almadığı bir şeyi öğrendi: ellerindeki araçlardan biri olarak yapay zekayı (AI) kullanarak çocukların çevrelerindeki sorunları incelemelerine nasıl yardımcı olunabilir. Çoğu daha önce hiç kod satırı yazmamıştı. Bazıları öğleden sonra internetin kesildiği sınıflarda ders veriyordu. Eğitim O zamandan bu yana…
-

Küresel danışmanlık dernekleri modern şirketler için giderek daha önemli hale geliyor
Küresel ekonominin hızlı entegrasyonu şirketlerin çalışma, rekabet etme ve büyüme şekillerini değiştirdi. İster yabancı bir pazarda kendini kurmak isteyen bir teknoloji start-up'ı, ister yeni ihracat fırsatları arayan bir imalat şirketi ya da gelişmekte olan bir pazara girme girişiminde bulunan uluslararası bir şirket olsun, sınır ötesi genişleme artık çokuluslu şirketlere özgü bir hedef değil. Her ölçekteki…
-

Egzersiz eksikliği nedeniyle gizli sağlık maliyetleri
Yetersiz beslenme, yetersiz uyku, sigara ve stresle ilgili tartışmalar bitmiyor. Ancak oturmak nadiren bu listeye girer. Bu değişmeli. Günümüz toplumunda insanlara yönelik en büyük sağlık tehditlerinden biri yaptıkları değil; tam tersine yapmadıklarıyla ilgilidir. Yeterince hareket etmiyorsun. Modern hayat saatlerce oturmayı sessizce normal hale getirdi. Çalışırken, ders çalışırken, seyahat ederken, televizyon izlerken veya akıllı telefonlarımızı kullanırken…
-

Finansman sağlık hizmetlerinin eksik katmanıdır
Hindistan'ın sağlık ölçümleri on yıldır doğru yönde ilerliyor. Cepten yapılan harcamaların (sağlık sigortanız tarafından ödenmeyen sağlık faturaları kısmı) toplam sağlık harcamaları içindeki payı 2013-2014'te %64,2'den 2022-23'te %43,4'e düştü. Bu, Sağlık ve Aile Refahı Bakanlığı'nın 2022-23 Ulusal Sağlık Tasarısı Tahminlerinde de açıkça görülmektedir; bu düşüş, hükümetin Ayushman Bharat gibi planlara ve artan sigorta penetrasyonuna bağladığı bir…
-

Altyapıdaki kadınlar neden güvenilirliklerini iki kat daha fazla kazanmak zorunda?
Altyapı hiçbir zaman güvenilirliği hafife alan bir sektör olmadı. Birisi üretimde, iletimde, mühendislikte veya proje tesliminde çalışıyor olsun, saygı performansla kazanılır. Projelerin son teslim tarihleri vardır, müşterilerin beklentileri vardır ve kararların çoğu zaman önemli operasyonel ve finansal sonuçları vardır. Bu sektörde çalışmaktan keyif almamın nedenlerinden biri de bu, çünkü performans gerçekten önemli. Aynı zamanda altyapıdaki…
-

Ulusal egemen yazılım omurgası
İlginç ama kafa karıştırıcı zamanlarda yaşıyoruz. Hindistan'ın ulusal güvenlik kurumu için, askeri konularda bir devrimin eşzamanlı gelişi ve giderek parçalanan ve çalkantılı bir dünya, eski sorunlar üzerinde yeni bir aciliyet yarattı. Şu anda karşı karşıya olduğumuz pek çok zor karar arasında tanıdık olanlar da var: ne inşa edilecek ve ne satın alınacak, nerede iş birliği…
-

Yapay zeka, yetenek çevikliği ve kültür bir sonraki küresel liderlik anını tanımlayacak
Hindistan'ın Körfez İşbirliği Konseyi ekosistemi önemli bir dönüşümden geçiyor. Son on yılda Küresel Yetenek Merkezleri operasyonel destek birimlerinden stratejik iş işlevlerine dönüştü. Günümüzde küresel kuruluşlar için teknolojiyi, analitiği, mühendisliği, ürün geliştirmeyi ve iş dönüşümünü yönlendiriyorlar. Yapay zeka Uzun bir süre boyunca Körfez İşbirliği Konseyi'nin büyümesi öncelikle şirketlerin çalışanları ne kadar hızlı işe alabildiği, ekipleri genişletebildiği…
-

Hindistan'da Kısırlık Sorunuyla Mücadele | Hindustan Times
Hindistan geçen yıl bir sınırı geçti ve üzerinde çok az durakladı. Örnek Kayıt Sistemi raporu, ülkenin toplam doğurganlık oranını 1,9 olarak, yani 2,1'lik yenileme seviyesinin altında, Delhi'de 1,2, Kerala, Tamil Nadu ve Batı Bengal'de 1,3 olarak gösteriyor. 1971'de kadın başına 5,2 çocuktan, bir ömürde ikiden az çocuğa düştük. Tüp Bebek (Freepik) Cevap çeklerdi. Andhra Pradesh…
-

Neden bir AI temel kursu gelecek için tasarlandı?
Onlarca yıldır yüksek öğrenim tanıdık bir formüle dayanıyordu. Öğrenciler teorik kavramları geliştirmek için yıllar harcıyor, öğrenimlerinin sonuna doğru uzmanlaşıyor ve iş yerinde gerçeklerle ancak mezun olmadan kısa bir süre önce karşılaşıyorlar. Bu model nesiller boyu vasıflı profesyoneller yetiştirmiştir, ancak teknolojinin müfredattan daha hızlı geliştiği ve işverenlerin ilk günden itibaren katkıda bulunabilecek mezunlar aradığı bir dünyada…