Charité Berlin, Verdi sendikasına hemşire personeline yönelik yardıma ilişkin toplu sözleşmeyi feshettiğini bildirdi. Bu nedenle bu sürenin yıl sonunda sona ermesi gerekiyor. Bunun nedeni, şu anda kabul edilen uyarlanmış haliyle (KHAG) hastane reform yasasıdır. Diğer şeylerin yanı sıra, doğrudan bakımda çalışmayan çalışanlara artık sağlık sigortası şirketlerinden vaka başına sabit ücret ödenmeyeceğini öngörüyor.
Kliniklerin artık bu maliyetleri yeniden finanse etmesi gerekiyor. Charité'nin insan kaynakları ve hemşirelikten sorumlu yönetim kurulu üyesi Carla Eysel'e göre bu nedenle ayarlamalar yapılması gerekiyor. “Bu faaliyetleri finanse etme yeteneği diğer meslek gruplarının pahasına olmamalıdır.” Özellikle 600'e kadar çalışan etkileniyor. Diğer şeylerin yanı sıra, hizmet personeli olarak hemşire personelinin yükünü de hafifletiyorlar. Eysel, “Mümkünse bu faydayı korumak istiyoruz” diyor.
Yardıma ilişkin toplu sözleşme, finansmanda bir değişiklik olması durumunda özel fesih yapılmasına izin veren bir madde içermektedir. Bu artık 30 Haziran itibarıyla mümkün. Eysel, “Müzakere edip bir sonuca varmak için kendimize yıl sonuna kadar süre veriyoruz” diyor. Geçtiğimiz yaz Verdi, Charité Facility Management GmbH (CFM) çalışanları için kendi toplu sözleşmesini müzakere etti. Bu hala mevcut.
Verdi önemli başarıların risk altında olduğunu düşünüyor
Verdi sendikası, “çalışanların baskı altında yoğun anlaşmazlıklarla dolu yıllar boyunca uğruna mücadele ettiği önemli başarıları” görüyor. Berlin-Brandenburg'daki sağlık departmanı başkan yardımcısı Gisela Neunhöffer, yasal sağlık sigortasına (GKV) yönelik tasarruf programıyla ilgili olarak şunları söylüyor: “Burada tehdit eden şey, sağlık sistemindeki çalışanlar için büyük bir geri adımdır. Toplu sözleşmeye göre ödeme sorgulanıyor. Yardım anlaşmaları gibi başarılara saldırılıyor.”
Federal Sağlık Bakanı Nina Warken'in (CDU) şimdi GKV tasarruf yasasıyla sunduğu şey, “hastane çalışanlarının çalışma koşullarına ve sağlığına yönelik” bir saldırıdır.
Konu hakkında daha fazlasını okuyun
Bir yanıt yazın