Yargıtay Sosyal Dairesi Genel Kurulu, ölüme yol açan kalp krizini iş kazası olarak kabul etti … evden uzaktan çalışan bir çalışanın. Karar, Madrid Yüksek Adalet Mahkemesi'nin, kadının ölüm anında çalıştığı kanıtlanmadığı için davayı ev kazası olarak değerlendiren önceki kriterlerini iptal ediyor.
Böylece yüksek mahkemenin kararı, ilk derece mahkemesinde işçinin fiili ortağı lehine karar veren ve Fremap ortak sigorta şirketini bir iş kazasından kaynaklanan ölüm ve hayatta kalma tazminatını üstlenmeye mahkum eden Madrid 33 Numaralı Sosyal Mahkemesi tarafından verilen kararın geçerliliğini yeniden sağlıyor.
Haftanın üç günü uzaktan çalışan bir şirkette üst düzey idari teknisyen olarak çalışan kadının sabah 9:00 ile akşam 19:00 arasında esnek bir programı vardı. Şubat 2022'de bir akrabası tarafından evinde ölü bulundu. Otopsi, saat 15:00 civarında akut miyokard enfarktüsü nedeniyle kardiyojenik şok yaşadığı sonucuna vardı. Raporda ayrıca midesinin boş olduğu ve daha önce herhangi bir kalp patolojisinin bulunmadığı da belirtildi.
Kararın anahtarı, Genel Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 156.3 maddesinde yer alan ve işin yapıldığı yer ve zamanda meydana gelen yaralanmaların aksi ispatlanmadıkça iş kazası sayılmasını öngören sözde “çalışma karinesi”nde yatmaktadır. Yüksek Mahkeme bu korumanın uzaktan çalışmaya da uygulanması gerektiğinin bilincindedir.
Yargıçlar ayrıca, işçinin gününü yemek için böldüğünü veya kalp krizi meydana geldiğinde çalışmayı bitirdiğini kanıtlamanın şirkete ve ortak sigorta şirketine ait olduğunu ileri sürüyor. Ancak kararda, bu durumu kanıtlayacak herhangi bir süre kontrolü veya belgeli delil bulunmadığı vurgulanıyor.
Mahkeme, merhumun midesinin boş olmasının özellikle önemli olduğunu düşünüyor; bu da onun hala iş gününe dalmış olduğu fikrini güçlendiriyor. Yüksek Mahkeme'ye göre, kesin ölüm anına ilişkin şüpheler, özellikle esnek programlara ve az kurumsal kontrole sahip uzaktan çalışma bağlamlarında, ispat yükünü işçiye veya aile üyelerine yükleyemez.
Bir yanıt yazın