–CEIM başkanı Miguel Garrido, genel seçimler için “acil” çağrı yapılmasını açıkça talep etti. Bu isteğe katılıyor musunuz?
-CEOE … heterojen. Yaşadığımız durum inanılmaz. Yolsuzluk davaları… 21. yüzyılda pek mantıklı gelmese de hakimlerden bahsetmeli ve onlara destek olmalı, Devlet güvenlik güçlerine ve organlarına, Sivil Muhafızlara, Ulusal Polise açık destek vermeliyiz. Performansları beğenilmediğinde saldırıya uğradıklarını görüyoruz. Aynı zamanda özgür basına açık destekten de bahsediyoruz. Ama siyasete girmeyeceğiz. Ne olduğunu anlamıyoruz ama tarifi, zorunluluğu başkalarında var.
-Yolsuzluk vakaları giderek yaklaşırken Sánchez'in başkan olarak kalması sürdürülebilir mi?
-Bana yine siyasi bir soru sordu. Sürdürülemez olan ise yaşadıklarımızdır. Ancak formül Meclis'te ve siyasi liderlere sormamız gereken yer orası. Ben bu ülkenin farklı fikirleri olan ama olup bitenlere katılmayan iş adamlarını ve kadınlarını temsil ediyorum.
–Ekonomik gündem oldukça felç olmuş durumda. Yasama organı bunu kapalı mı değerlendiriyor yoksa daha fazla önlem alabileceğini mi düşünüyorsunuz?
-Güvenlik ve güven eksikliğinin olduğu bir dönemdeyiz. Çalışma Bakanlığı'nın siyasi silah olarak kalıcı olarak öne sürdüğü, sosyal diyaloğun üçlü olması gerektiği yönündeki öneriler sosyal monoloğa dönüştü. Doğrudan bakanlık tarafından yapılır ve sendikalar tarafından onaylanır. Ne yapıldığını kesinlikle paylaşmıyoruz. Bakanlık, çalışma reformu anlaşmasını 61 kez atladı.
–Bu durum sendikalarla ilişkilerde de belli bir bozulmaya neden oldu mu?
-Sendikalarla ilişkiler, ister paylaşımlarda bulunalım, ister iyi, ister kötü günler olsun, her zaman iyi olacak, kanallar her zaman açık, her zaman açık olmaya devam edecek.
FİNAL İSPANYA-ARJANTİN
“La Roja, harika bir antrenörün yönettiği dünyanın en iyi takımı. “Bu akşam kazanmamız lazım”
–Ancak yeni bir toplu sözleşme ücret sözleşmesi pek mümkün değil, değil mi?
-Siyasettekilerden farklı olarak biz hep ilişkiyi sürdürürüz, hep konuşuruz, hep çalışırız, hep masadayız. Ancak bunu gerçekten felç eden bir sorun var. Birincisi devamsızlık. Geçen sefer imzaladık; Şimdi ya bu konuda ciddiyiz, ya da neye imza atacağız? Sadece saatleri mi ölçüyoruz? Bir başka nokta daha var: Bakan geldiğinde bunu nasıl imzalayacağız? [Yolanda Díaz] Aramızda imzaladığımız işgücü reformunu şimdiden 61 kez bozdu mu ve bazı şirketlerde yüzde 20'ye varan artış anlamına gelebilecek takviyeler gibi pek çok konu masada mı? Neye imza atıyoruz, bir miktara, yarın Hükümet başka bir miktar koyuyor ve yüzde 20'ye mi çıkıyor? Bir şeye imza atabilmemiz için hukuki güvenliğe ve istikrara sahip olmamız gerekiyor. Ve gördüğümüz şey, bunun aslında anlaşmaların olabileceği her şeye doğrudan bir saldırı olduğudur. Artık bakanlıktan bir şey çıkmadığı için artık kanun teklifi de yok, yönetmelik de var. Yönetmelikler Franco dönemine aittir. Bakanlığın uyguladığı düzenleme yaklaşımı bana geçmiş zamanları hatırlatıyor.
–Düzenlemelerden bahsetmişken sendikalar, Temmuz ayı sonundan önce zaman kaydını onaylaması için Hükümete ültimatom verdi. Gerçek olacak mı?
-İnanmadığım şeylerin sahnelenmemesini rica ediyorum. Ama komuta onlarda! Sendikalar bakanın söylediğini yutacak. Bırakın sokaklara çıksınlar… yani her şey kendilerine verilirse ne yapacaklarını bilmiyorum.
–En azından seçim bize keyif veriyor. Bu gece kazanacak mıyız?
-Kazanmak zorundasın. Önemli bir şeyimiz var ve CEOE konusunda da söylemek istediğim gibi, İspanyol takımı bir takımdır. Biri değil, diğeri değil, harika bir antrenörün, şefin yönettiği bir takım; ve kulağa harika gelen bir orkestra. Kazanmalarını istiyorum ama şunu da söylüyorum, eğer şans eseri kazanamazlarsa, biz de onların çalışmalarını övmek ve dünyanın en iyi takımı olduklarını söylemek zorunda kalacağız.
Bir yanıt yazın