Yapay zekayla milyonlar kazanan Arjantin

Bir zamanda yapay zeka şirketlerin çalışma şeklini yeniden tanımlıyor genç Arjantinli Bu dönüşümün başrol oyuncularından biri oldu. Henüz 23 yaşındayken, Clara Thays bir şirketin ürün stratejisine liderlik eder teknoloji başlangıcı bu zaten milyonlarca dolar fatura kesiyor Latin Amerika'nın büyük bölümünde faaliyet göstermektedir.

Yönetici Darwin Yapay Zeka Ürün Başkanıticari ekipler için yapay zeka çözümleri geliştiren bir şirket. Şirketi 100'den fazla para topladı 7 milyon dolarlık yatırımyıllık satışları 3 milyon doları aşan ve Brezilya, Meksika ve Arjantin gibi pazarlara odaklanan 20'den fazla ülkede faaliyet gösteriyor.

Clara'nın şirket içindeki hikayesi en alttan başladı. Olarak girildi stajyer startup henüz kurulurken ve sadece iki yıl içinde yönetim ekibinde önemli bir rol üstlenmeye başladı.

Akademik eğitimi de bu yolculuğun bir kısmını açıklıyor. Dereceyle mezun oldu Buenos Aires Teknoloji Enstitüsü'nde Yönetim ve Sistemlerülkenin en prestijli teknolojik kurumlarından biri.

2025 yılında Stanford Üniversitesi'nde Uluslararası Onur Programına katılmak üzere seçildi ve burada Silikon Vadisi'nin kalbinde inovasyon ve liderlik eğitimini derinleştirdi.

Küresel teknolojik ekosistemle olan bu temas, yapay zeka işi hakkındaki düşünce biçimini etkiledi.

Clara, mevcut görevinde ticari ekiplerin çalışma şeklini dönüştürmeyi amaçlayan yapay zeka tabanlı araçların geliştirilmesine liderlik ediyor.

Darwin AI'nın arkasındaki temel kavram, AI İşçileri veya “dijital çalışanlar”dır: Daha önce insanlar tarafından gerçekleştirilen görevleri yerine getirebilen sistemler satış, destek veya pazarlama gibi alanlarda.

Bu çözümler, potansiyel müşterileri nitelendirme, potansiyel müşterileri yeniden etkinleştirme, toplantıları planlama veya müşteri hizmetleri gibi süreçleri otomatikleştirmenize olanak tanır.

Sistemin özelliklerinden biri de firmaların hali hazırda kullandığı platformlarla entegre olarak çalışmasıdır. WhatsApp, Instagram veya telefon görüşmeleriteknik bilgiye ihtiyaç duymadan benimsenmesini kolaylaştırır.

Bu model, 2025 yılında, ürününün kullanımını altıdan fazla katlayan ve bölgedeki farklı pazarlardaki varlığını genişleten startup'ın hızlı büyümesini sağladı.

Clara'ya göre şirketlerdeki mevcut tartışma artık yapay zekanın benimsenip benimsenmeyeceğine karar vermekle ilgili değil.

“Yapay zeka artık bir seçenek değil. Bunu süreçlerine entegre etmeyen şirketler rekabet gücünü kaybedecek” diye devam ediyor.

Onun vizyonuna göre kuruluşların karşılaştığı temel zorluk teknolojik değil kültüreldir. Gerçekte teknoloji rolleri yeniden tanımlama ve yetenekleri genişletme eğilimindeyken, pek çok şirket hâlâ otomasyonun işlerin yerini alacağından korkuyor.

Bu fikirden yola çıkan Clara, girişimcileri, geliştiricileri ve yapay zekayla bağlantılı şirketleri birbirine bağlamak için tasarlanmış bir alan olan Darwin House'un oluşturulmasına da katıldı.

Girişim, teknolojik ekosistemdeki aktörler arasındaki bilgi alışverişi ve etkileşimin büyümenin temel bir parçası olduğu Silikon Vadisi'ni karakterize eden işbirlikçi ruhun bir kısmını kopyalamayı amaçlıyor.

Amaç, Arjantin'den yapay zekaya dayalı yeni çözümlerin geliştirilmesini hızlandırmamıza olanak tanıyan bir topluluk oluşturmaktır.

Clara Thays vakası aynı zamanda teknoloji endüstrisindeki kuşaksal değişimi de yansıtıyor. 30 yaşın altındaki profesyonellerin sayısı giderek artıyor stratejik roller üstlenmek Yüksek hızda büyüyen girişimlerde.

İçinde Darwin AIBuna ek olarak, birçok liderlik pozisyonunun kadınlar tarafından işgal edilmesi, tarihsel olarak erkek profillerinin hakim olduğu bir sektörde kademeli bir dönüşüme işaret ediyor.

soyundan Thays ailesi Tarihsel olarak Arjantin'deki parkların ve kentsel alanların tasarımıyla bağlantılı olan Clara, artık bu dönüşüm mantığını dijital dünyaya uyguluyor: Yapay zeka çağında şirketlerin çalışma şeklini değiştiren ürünler tasarlıyor.