yapay zekayla değişen meslekler

Yarının işçisi kaynak yapmayı bilmeyebilir. Ancak bir algoritmayla nasıl iletişim kuracağını bilmesi gerekecek. Geleceğin bankacısı cari hesapları açmayacak; bunu kendisi için yapan makine öğrenimi modellerini denetleyecek.

Yayınlandığı tarih

Tarihsel olarak zanaatkârlık mesleklerine ve yaygın bir bürokrasiye bağlı bir ülke olan İtalya, bugün kendisini sessiz ama derin bir dönüşümle karşı karşıya buluyor: Yapay zeka, işgücü piyasasının kurallarını yeniden yazıyor ve bunu geç yapmak maliyetli olabilir.

OECD raporuna göre gelişmiş ülkelerdeki çalışanların yaklaşık %27'si yüksek otomasyon riski taşıyan işlerde çalışıyor.

İtalya'da hâlâ tekrarlanan, idari ve imalat işlerine yönelik üretim yapısı sayesinde bu payın %30 civarında olduğu tahmin ediliyor. Ancak tablo sadece felaket değil: ortadan kaybolan her meslek için yenileri ortaya çıkıyor. Sorun, geçişin otomatik olmaması ve her zaman ortada bir kişinin bulunmasıdır.

Düşüşte olan meslekler: Makine daha hızlı ve daha iyi çalıştığında

En çok maruz kalan sektör ise idari hizmetler e ile ilgili arka ofis. Temel muhasebe çalışanları, çağrı merkezi operatörleri, kasiyerler, arşivciler: Bunlar oldukça yapılandırılmış ve tekrarlanan görevleri yerine getiren kişilerdir; tam olarak üretken yapay zeka ve robotik otomasyon sistemlerinin artan verimlilikle yapabileceği türden işler.

içinde bankacılık ve sigorta sektörü İtalya'da bazı büyük kurumlar, idari rollerin dijital platformlar lehine aşamalı olarak azaltılmasını sağlayan iç yeniden yapılanma planlarını çoktan başlattı.

Bunlar acil işten çıkarmalar değil, boş pozisyonlar açıldığında değiştirilmeyen pozisyonların yavaş yavaş boşaltılmasıdır.

Ayrıca gazetecilik ve standartlaştırılmış içeriğin üretimi baskı altındadır. Haber ajansları ve dijital haber odaları, finans haberleri, spor skorları ve hava durumu raporları üretmek için halihazırda otomatik sistemler kullanıyor. Bu bilim kurgu değil: zaten bugün.

Büyüyen meslekler: Yapay zeka çağının yeni meslekleri

Terazinin diğer tarafında ise piyasa, on yıl öncesine kadar mevcut olmayan veya niş olan rakamları acilen talep ediyor. hızlı mühendis En iyi sonuçları elde etmek için yapay zeka modelleriyle nasıl “konuşacağını” bilenler, günümüzün teknoloji şirketlerinde en çok aranan mesleklerden biridir. İtalya'da bu yöndeki eğitim teklifleri hâlâ yetersiz olmasına rağmen talep artıyor.

Siber güvenlik, etik veri yönetimi (sözde) ile ilgili roller Yapay zeka etik görevlisi) ve endüstriyel otomasyon uzmanları. İtalya'nın Avrupa düzeyinde mükemmelliğe sahip olduğu bir sektör olan Endüstri 4.0'daki ileri imalatta, bağlantılı makinelerin ürettiği verileri yorumlayabilen kestirimci bakım teknisyeni figürü giderek daha merkezi hale geliyor.

İş piyasası da hibrit profiller arıyor: ne saf mühendis ne de klasik hümanist olan, ancak iki dünya arasında nasıl hareket edileceğini bilen insanlar. yeteneği bir veri kümesini okuyun ve onu anlaşılır bir hikayeye dönüştürün yönetim için bu nadir görülen ve çok iyi para kazandıran bir beceridir.

Dönüşümdeki meslekler: öğretmen ve doktorların durumu

Ayrıca, belki de en ilginç ve en az değer verilen üçüncü bir kategori daha var: yok olmayacak, ancak kökten değişecek meslekler. Öğretmenler ve doktorlar en sembolik örnekleridir.

Yarının doktorunun yerini yapay zeka almayacak ama onu nasıl kullanacağını bilmek zorunda kalacak. Yardımlı teşhis sistemleri, tümörlerin radyolojik görüntülerden tanınmasında halihazırda insan ortalamasının üzerinde performans göstermektedir. Geleceğin doktoru, bu teşhisleri nasıl yorumlayacağını bilen, bunları hastanın geçmişi içinde bağlamsallaştıran ve hiçbir algoritmanın veremeyeceği etik kararlar veren biri olacak.

Aynı şey öğretmenler için de geçerli. Uyarlanabilir öğrenme platformları, öğrenme yollarını gerçek zamanlı olarak kişiselleştirir, öğrenci eksikliklerini belirler ve hedefe yönelik alıştırmalar önerir. Teknolojik baskıya direnen öğretmen, makinenin yapamadığını yapabilecek kişi olacaktır: ilişkiler kurmak, motive etmek, ilham vermek.

İtalya ne yapıyor (ve ne yapması gerekiyor)

Ulusal İyileşme ve Dayanıklılık Planı, dijitalleşme ve eğitime önemli miktarda kaynak ayırdı, ancak uzmanlar uygulama sürelerinin yavaş olduğunu ve sürekli yetişkin eğitiminin (sözde beceri geliştirme) İtalyan sisteminin en zayıf noktası olmaya devam ettiğini bildiriyor. Eurostat verilerine göre İtalya, yetişkin eğitim faaliyetlerine katılım oranının en düşük olduğu Avrupa ülkeleri arasında yer alıyor.

En ileri görüşlü şirketler bağımsız hareket ediyor, iç akademilere yatırım yapıyor ve üniversitelerle ortaklıklar kuruyor. Ancak İtalya'da ekonominin omurgasını temsil eden küçük ve orta ölçekli işletmelerde çalışan işçiler için geride kalma riski gerçek.

İşin geleceği yazılı değil. Ancak kesin olan bir şey var ki, bunu görmezden gelmek mümkün olmayacak. Bugün antrenman yapanlar yarın avantajlı olacak. Geçişin geçmesini bekleyenler, pazara geri dönecek araçlara sahip olmadan kendilerini pazarın dışında bulma riskiyle karşı karşıya kalacaklar.


Yayımlandı

kategorisi

yazarı:

Etiketler:

Yorumlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir