Workday'in kurucu ortağı Aneel Bhusri, 28 Ağustos 2024'te Stanford, Kaliforniya'daki Stanford Üniversitesi golf sahasındaki Workday Charity Classic'te konuşuyor.
David Paul Morris | Bloomberg | Getty Images
İş günü Hisseler, insan kaynakları ve finans yazılımı üreticisinin üç aylık beklentilerin hafif olduğunu bildirmesinin ardından Salı günü uzatılan işlemlerde %8 düştü.
Şirketin LSEG mutabakatına göre performansı şöyle:
- Hisse başına kazanç: 2,47 dolar, beklenen 2,32 dolar karşısında
- Hasılat: Beklenti 2,52 milyar dolar iken 2,53 milyar dolar
Yapılan açıklamaya göre Workday'in geliri, 31 Ocak'ta sona eren mali yılın dördüncü çeyreğinde yıllık bazda %14,5 arttı. 145 milyon dolar veya hisse başına 55 sent olan net gelir, bir önceki yılın aynı dönemindeki 94 milyon dolar veya hisse başına 35 sente göre artış gösterdi.
Hisse başına düzeltilmiş kazanç, hisse bazlı tazminat giderinin etkisini hariç tutar.
Workday, mali yılın ilk çeyreği için 2,335 milyar dolarlık abonelik geliriyle %30,5'lik düzeltilmiş faaliyet marjı çağrısında bulundu. StreetAccount anketine katılan analistler %30,9'luk bir marj ve 2,35 milyar dolarlık abonelik geliri bekliyorlardı.
Workday, 2027 mali yılı için, abonelik gelirinde 9,93 milyar ila 9,95 milyar dolar olmak üzere %30'luk düzeltilmiş bir faaliyet marjı öngörüyor; bu da %12 ila %13'lük bir büyüme anlamına geliyor.
Yatırımcılar son haftalarda yapay zeka modellerinin büyük yazılım şirketlerinin büyümesini kısıtlayabileceğinden daha fazla endişe duymaya başladı. Salı günkü kapanış itibarıyla Workday hisseleri 2026 için %39 düşüş gösterdi; bu, şirketin 2012'de halka açılmasından bu yana kayıtlardaki en keskin düşüş olacak.
9 Şubat'ta Workday, CEO Carl Eschenbach'ın üç yıl sonra görevinden ayrılacağını ve onun yerine kurucu ortaklardan Aneel Bhusri'nin geçeceğini söyledi.
Şirket, portföyüne üretken yapay zeka özellikleri ekliyor. Çeyrek boyunca Workday, iş vardiyalarını değiştirme isteklerini yerine getirmek için bir AI aracısını yayınlayacağını söyledi. Workday ayrıca yapay zeka aracılarını çeşitli harici hizmetlere bağlamaya yönelik araçlara sahip bir startup olan Pipedream'i de satın aldı.
Bhusri, analistlerle yaptığı bir konferans görüşmesinde, kurumsal kaynak planlamasının kısaltmasını kullanarak, “Hepiniz HR ve ERP'nin yapay zeka tarafından değiştirileceği veya arka plana atılacağı yönündeki anlatıyı duymuşsunuzdur.” dedi. “Ben şahsen bunun olacağını düşünmüyorum.”
Bu gelişen bir haber. Güncellemeler için lütfen tekrar kontrol edin.
KOL SAATİ: Workday CEO'su Carl Eschenbach: Yapay zeka bizim için bir rüzgardır, “kesinlikle” bir rüzgar değildir
Bir yanıt yazın