“Azami meslek aşırı uçlara götürüldüğünde kötüdür ve doktorun sınırlarını zorlamak, hatta onları çalışma haklarından mahrum bırakmak için kullanılır.” Carmen Truyols anestezi uzmanı, üç çocuğu var ve doktor olmayı çok istiyor ama bir gün gardiyanlara, bitmek bilmeyen günlere ve “iyileşenlerle ilgilenmeyen” bir sistem için yapılan kişisel fedakarlıklara yeter dedi.
O ses veriyor Dün Cuma günü grevlerin dördüncü haftasını kapatan 177.000'den fazla doktor Başka bir anestezist ve anne olan Mónica García'nın liderliğindeki Bakanlığın neredeyse bir yıldır devam eden talepleri dinleyeceğine dair hiçbir işaret yok. “Haziran ayında grevlere devam edeceğimizden eminim.” Zaten 27 günlük bir grev var ve “öyle görünmese de durmayacağız” diye uyarıyor.
Şu anda çalışmıyor çünkü “Ben ailemi seçtim, çocuklarımı ve bunu karşılayabiliyoruz, biliyorum bunu yapamayan çok kişi var ve bunun bedelini sağlıklarıyla ve paralarıyla ödüyorlar.” bu ilerici hükümetin ilan ettiği uzlaşma eksikliğiTruyols, aylardır ağlarda ve medyada mücadeleci bir tavır sergiliyor ve “renkli politikalar ile partizan çıkarları ve tıp fakülteleri ile sendikaları birbirine karıştırmadan, doktorların ihtiyaçlarının önceliklendirildiği” mitinglere katılıyor.
Hakkında bu meslek bir mantraya dönüştü ve her şeye katlanmak zorunda olanın kendi teorisi vardır. “Ama bizi buraya getiren şey neydi? Sorun para değildi, aileler değildi. Meslekti. Ve Bu meslek ne yazık ki sizi ölüme, 24 saat çalışmaya, çocuk sahibi olamamaya ya da kaybetmeye kadar götürebilir.. Sınır koymak gerekir ancak bu sınırların doktor tarafından konulması şart değildir: Bunları takarken mesleğini sevmediği için değil, kendisinin sağlığı ve hastalarının güvenliği için yapıyor.“.
Şunu açıkça ifade ediyor: “24 saat güvenlik ve fazla mesai bir gecikmedir. Neden hâlâ vardiyalı çalışmayan tek sağlık çalışanları biziz?“. Truyols, “hastane yöneticilerinden, bölge meclis üyelerine ve Sağlık Bakanlığı'na kadar” herkesin buraya dahil olması gerektiğini açıklıyor.
Bu sonuncuya ayrıntılı baskı olmadan bir eyalet yasası olarak bir Çerçeve Tüzüğü talep ediyor: “Hizmetin ihtiyaçları nedeniyle” veya “sağlık çalışanının gönüllülüğü nedeniyle” kaçınmalıyız. Bu nüanslar bizi sattıran ve bizi zincirleme 24 saatlik vardiyalara sürükleyen, haftaları 60 saatten fazla dolduran şeylerdir. Bu da “tıp yapmak için 'tükenmeniz' gerektiği, bu da doktorların çalışmak istemeyeceği koşullarda çalışmaya yol açtığı” varsayımına yol açar.
Bakanlığı yönetenler ve neredeyse tüm doktorlar konusunda hayal kırıklığı yaşıyor çünkü “Mónica García bakanlığa bizimle aynı şeyi söyleyerek geldi ve şimdi bizim yalancı olduğumuzu söylüyor.” Garcia, sağlık portföyünü devralmadan önce 2 bin 400 euro karşılığında bir doktorun 24 saat çalışmasının mümkün olmadığını savundu. “Hangi noktada siyasete girdiğinizde doktorluğu bırakmanız gerekir?”
Bakan, o dönemde muhafızları ortadan kaldırmaya yönelik hareketlere öncülük etti ve hatta beyaz gelgitlerdeki taleplerinde oldukça mücadeleci davrandı. Truyols bugün bu departmandaki çalışanlarına karşı ilgi eksikliği algılıyor: “Diyaloğa gerçek anlamda ilgi gösterilmedi“Ve şunu ekliyor: “Tek ilgimiz suçluları bulmaktı: bazen özerk topluluklar, bazen de doktorların kendileri.”
Avrupa'daki durumu anlatmak için
Bir hafta önce Avrupa Parlamentosu'nda İspanya'daki doktorların sorununu anlatıyordu. Güvencesiz durumları ve Ulusal Sağlık Sistemi (SNS) dışında bir yaşam bulmaya nasıl zorlandıkları. “Hastalar bekleme listelerinden rahatsız, özel olarak görülmenin yollarını arıyorlar. Doktorların koşulları iyi değil, özel muayeneye gidiyorlar. SNS'nin kendisi de belirli hizmetleri sağlamak için özel sektöre ihtiyaç duyuyor” diyerek özel sektörün şeytanlaştırılmasını ve kamu sektörünün yüceltilmesini kınadı, “her ikisi de birbirini tamamlarken.”
Ayrıca evrensel kamu sağlığının varlığının iyi yönetilen kaynaklara dayanması gerektiğini vurguluyor ancak durumun böyle olmadığını vurguluyor ve doktorların olmadığını inkar ediyor. “Evet var.” “Her ne kadar sayıları Almanya'dakinden bile fazla olsa da (nüfusları daha fazla), kötü yönetiliyorlar.; İdari raporlar gibi klinik olmayan konuları ele alırlar. Bu, daha fazla yer yaratmakla ilgili değil, daha ziyade sakinleri eğitmek için eğitim birimlerine ihtiyaç var. Bunlar sadece 500 avro maaşla yeterli seviyeye gelenleri eğitemez” diye vurguluyor.
Bir yanıt yazın