Terna'nın CEO'su Giuseppina Di Foggia, tartışmalı 7,3 milyon avroluk kıdem tazminatından vazgeçti. Eni'nin başkanlığına aday gösterilen Di Foggia, “imzalamaya istekli olduğunu ifade etti” kıdem tazminatından feragat etmeyi amaçlayan bir anlaşma“, Terna bir notta şöyle açıklıyor: “Yasanın gerektirdiği prosedürlerin tamamlanması ve kurumsal yönetim ilkelerine tam uyum sağlanması üzerine daha fazla iletişimin yaygınlaştırılacağını” ekliyor.
Şirketin notu, Milano'daki Salone del Mobile ziyaretinin oturum aralarında yönetici tarafından talep edilen kayda değer ücretlerle bağlantılı ihtilaf hakkında konuşan ve bir tür ültimatom başlatan Başbakan Meloni'nin aldığı pozisyondan birkaç saat sonra geliyor: “Di Foggia'nın Eni'nin başkanlığı ile Terna'nın kıdem tazminatı arasında bir seçim yapması gerektiğini düşünüyorum: soru bana oldukça basit görünüyor” dedi ve şunu ekledi: “Bunun Di olduğuna inanıyorum Foggia'nın tercihi, tabii ki bu durumda alternatiflerimizi değerlendireceğiz”.
Bu arada Demokrat Parti'nin ekonomi yöneticisi Senatör Antonio Misiani, Ekonomi ve Maliye Bakanı Giorgetti ile Ticaret ve Made in Italy Bakanı Urso'ya konuyla ilgili bir soru sordu. Misiani'ye göre, “gerçekler göz ardı edilemeyecek kadar ciddi. 2023 yılında bu hükümet tarafından atanan ve şimdi onu isteyen aynı yönetici tarafından görevden alınan Di Foggia, başka bir büyük kamu yan kuruluşunun başkanlığına atanmasına rağmen Terna'dan 7,3 milyon euroluk kıdem tazminatı talep edebilirdi. Bu iddia, hem Cassa Depositi e Prestiti'nin, hem de hükümet tarafından kontrol edilen şirketler arasında transit geçiş durumunda kıdem tazminatını hariç tutan politikasıyla doğrudan tezat oluşturuyor. aynı halka açık hissedar ve gönüllü istifa durumunda kıdem tazminatını öngörmeyen Terna tüzüğü ile”.
Misiani şöyle açıkladı: “Bakanlardan, devam eden müzakerelerden haberdar olup olmadıklarını ve iddianın yürürlükteki kurallara uygun olup olmadığını, uygun bir yasal dayanak olmadan meblağların ödenmesini önlemek için ne gibi girişimlerde bulunmayı planladıklarını ve homojen, şeffaf ve orantılı kriterleri garanti altına almak için kamu iştiraklerinin üst yönetimine yönelik dönem sonu tazminat düzenlemesinin organik bir incelemesinin zamanının gelip gelmediğini açıklamalarını istedim. Parlamento bu konuyu tam olarak değerlendirecek bir konuma getirilmelidir.”
Bir yanıt yazın