Tam İşe Alım Rehberi: En İyi Yetenekleri Çekin [eBook Launch]

İşe alım stratejinizi nasıl kolaylaştırırsınız

Doğru adayları çekmek, yetenek havuzunu genişletmek ve işe alım maliyetlerini en aza indirmek, takımlarını genişletmeye çalışan İK profesyonelleri için en büyük hususlardan sadece birkaçıdır. Neyse ki, bu nihai işe alım kılavuzu, ideal insanları gemiye getirmek için ihtiyacınız olan tüm içgörülere, en iyi uygulamalara ve kanıtlanmış stratejilere sahiptir.

e -kitap sürümü

Tam İşe Alım Rehberi: Kuruluşunuz için en iyi yetenekleri nasıl çekebilirsiniz?

Dış ve iç işe alımların giriş ve çıkışlarını, çekici bir işveren olmak için ipuçlarını ve zorlukları ele almak için en iyi uygulamaları keşfedin.

İşe Alım Rehberi: Neden Doğru İnsanlar Kuruluşunuzda Olabilir?

Bazı kuruluşlar iş panolarına göndererek ve çalışanlardan adaylara başvurmalarını isteyerek dış işe alım hakkını atlarken, rol için en iyi kişi zaten bordroda olabilir. Ancak hangi ekip üyelerinin uygun olduğunu nasıl belirlersiniz? Eğitim kayıtlarını değerlendirerek başlayabilirsiniz. Örneğin, LMS raporlarınız müşteri hizmetleri departmanından birinin iletişim ve müzakere becerilerinde ve ürün bilgisinde mükemmel olduğunu göstermektedir. Bu nedenle, sağlam bir L&D eylem planı ile, mevcut olan daha üst düzey satış personeli pozisyonu için mükemmel bir seçenek olabilirler. Çalışan becerilerini gözden geçirmenin yanı sıra, iş reklamı promosyonları ve başvuru sahibinin izleme sistemleri iç yetenekleri tanımlamanıza yardımcı olabilir.

Bu e -kitap hakkında

Dışarıdan işe almanın en iyi yolu nelerdir? Dahili işe alım süreçlerinizi nasıl en üst düzeye çıkarabilirsiniz? İşte bu kılavuzda ne bulacağınıza dair kısa bir bakış:

  • Dış İşe Alım: Dikkate alınması gereken faydalar ve zorluklar
  • İç işe alımın faydaları nelerdir?
  • 6 Kuruluşunuz içindeki yetenekleri tanımlamak için en iyi uygulamalar
  • Başarılı harici işe alım için 6 içeriden ipucu
  • 9 Çalışan işe alımında size rekabet avantajı sağlayan uygulamalar
  • En yaygın işe alım zorlukları ve bunların üstesinden nasıl gelileceği
  • 7 kolay adımda kapsayıcı bir işe alım süreci nasıl sağlanır

Kopyanızı Alın

Tam İşe Alım Kılavuzu İndirin: Kayıt süresinde iş boşluklarını doldurmanıza yardımcı olabilecek protokolleri ve uygulamaları ortaya çıkarmak için bugün kuruluşunuz için en iyi yeteneklerin nasıl çekilmesi.


Yayımlandı

kategorisi

yazarı:

Etiketler:

Yorumlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir