Lise arkadaşı Francesco Buffa ile birlikte 2018 yılında Trentino'da kurduğu şirketi ile dünyayı dönüştürüyor. kripto para madenciliği – yüksek enerji tüketimine sahip faaliyetler – bir arada sürdürülebilir kalkınmanın itici gücü ve yerel değerleme. O Francesca Failonikurucu ortağı ve CFO'su Alpler Blockchain, GammaDonna Ödülü 2025'in kazananı.
“Bitcoin madenciliği, işlemleri karmaşık kriptografik hesaplamalar yoluyla doğrulanması gereken bloklar halinde toplayarak çalışır. Bu süreç çok büyük hesaplama gücü gerektirir ve bugün yalnızca endüstriyel düzeyde gerçekleştirilebilir. Burası, Alpler Blockchain modeliMadencilik çiftliklerini mücadele veren tarihi hidroelektrik santrallerin içine kuran, Blockchain için kaynaklara temiz enerji”diyor İtalyan Teknolojisi Francesca Failoni.
Girişimcilik
Gammadonna ödülüne layık görülen 50 girişimci kim ve ne yapıyorlar?
kaydeden Gabriella Rocco
Sadece birkaç yıl içinde Alps Blockchain, İtalya ve yurt dışında 20'den fazla tesisi yönetecek kadar büyüdü, 200 milyon Euro'dan fazla yatırım çekti ve modelini Ekvador'dan Umman'a getirdi. Uluslararası düzeyde yol gösteren, nasıl bir yaklaşım sergilendiğini gösteren bir yaklaşım. blok zinciri enerjinin yeniden nitelendirilmesi ve sürdürülebilir inovasyon için bir fırsat haline gelebilir. “Bu yıl ödül alan kadın girişimcilerin sadece uluslararası pazarlarda başarılı bir şekilde rekabet etmekle kalmayıp, aynı zamanda ekonomik, çevresel ve kültürel etki ve değer yaratabilen yenilikçi ve sürdürülebilir iş modelleriyle yurtdışında da 'öncülük' yaptıklarını vurgulamak çok önemli” diye ekledi. Valentina Parenti, GammaDonna Başkanı.
“Kripto para birimleri, yenilik ve sürdürülebilirlik”. Francesca Failoni'yle röportaj
Sürdürülebilir bitcoin madenciliği yapan bir şirketin başında bulunan Francesca Failoni, 2004 yılından bu yana yenilikçi kadın girişimciliğini ödüllendiren ödülü kazandı. Dijital madencilik ve enerji gelişimini küresel ölçekte entegre eden bir İtalyan şirketi olan Alps Blockchain'in kurucu ortağı ve CFO'su. 2018 yılından bu yana yenilikçi bir iş modeli yapılandırarak 200 milyon Euro'yu aşan yatırımları destekledi ve Amerika Birleşik Devletleri, Paraguay, Ekvador ve Umman gibi ülkelerde uluslararası genişlemeye öncülük etti. Pragmatizm ve vizyonla, karmaşık bir sektörde güven inşa ederek ve sürdürülebilirlik ve şeffaflık modeline katkıda bulunarak blockchain teknolojisinin altında yatan altyapı üzerinde çalışıyor.
Alps Blockchain nasıl doğdu?
“Alpler fikri Trentino'da çok somut bir gözlemden doğdu: Çok sayıda yerel hidroelektrik santrali, geleneksel satış döngülerinin ötesinde yenilenebilir enerji üretti. Aşırı üretim anlarında, bu enerji şebekeye minimum fiyatla beslendi veya bazı durumlarda gerçek bir ekonomik çıkış noktası bile bulamadı. Francesco Buffa (Alps CEO'su) ve ben kendimize bu fazlalığı daha kullanışlı ve verimli bir şeye dönüştürmenin mümkün olup olmadığını sorduk. Cevap neredeyse sezgisel olarak geldi: Fazla enerjiyi sadece ağa satmak yerine, bu enerji santralleri bunu Bitcoin için bilgi işlem gücü üretmek, yeni ve çok daha yüksek bir değer yaratmak için kullanabiliriz.
Bu bir kazan-kazan çözümüydü. Temiz enerji israf edilmedi ve tesis, onu şebekeye satmaktan daha yüksek bir ekonomik getiri elde etti. Aynı zamanda dijital altyapıların yenilenebilir enerji üretimine mükemmel bir şekilde entegre olarak onu geliştirebileceği de ortaya konuldu. Bu sezgi kıvılcımdı ve her şey buradan başladı: Trentino'nun hidroelektrik santrallerinin yakınındaki ilk kurulumlar ve adım adım bizi uluslararası bir altyapı operatörü haline getiren yol.
Nasıl gelişti?
“Alps, 2018 yılında Trento'da ben ve Francesco Buffa tarafından kuruldu. İlk aylarda tipik bir yerel startuptık, yerel enerji bağlamına çok bağlıydık ve İtalya'daki ilk deneylere odaklanmıştık. Ancak zaman geçtikçe modelimizin aslında coğrafi sınırlarının olmadığını fark ettik.: Veri merkezlerinin verimliliği, modülerliği ve bunları farklı enerji ekosistemlerine entegre etme olanağı, küresel fırsatların önünü açtı. Tam da bu aşamada önemli bir stratejik ortak devreye girdi: Azimut, kulüp anlaşmasıyla Mart 2023'te yaklaşık 40 milyon euro değerinde bir operasyon gerçekleştirdi. Daha sonra Temmuz 2024'te Azimut, tahvil yoluyla 105 milyon Euro tutarında yeni bir taahhüt imzaladı. Bu finansman sayesinde İtalyan Alpleri'ndeki küçük ölçekli kurulumlardan Umman, ABD, Ekvador, Paraguay ve Bolivya'daki endüstriyel projelere geçtik. Bugün Alps, veri merkezlerini uluslararası düzeyde yöneten bir şirkettir ve Bitcoin madenciliği sektöründe dünyanın en iyi 10 oyuncusu arasında yer almaktadır.
Alpler'in yeniliklerini bize basit kelimelerle anlatabilir misiniz?
“İnovasyonun kalbi, başlangıcından bu yana derinden değişti. Başlangıçta inovasyonumuz, son derece uzmanlaşmış veri merkezlerinin yerel yenilenebilir enerji üretimiyle bir arada var olabileceğini, bölge ve teknoloji arasında verimli bir döngü yaratabileceğini göstermekten ibaretti. Bugün Alps tam bir altyapı operatörü haline geldi: küresel ölçekte veri merkezleri tasarlıyor, inşa ediyor, yönetiyor ve işletiyoruz.
Bitcoin madenciliği bu altyapıların ana kullanım alanlarından biridir ancak artık kimliğimizin tamamını açıklamamaktadır. Yeniliğimiz modüler, ölçeklenebilir veri merkezleri geliştirme yeteneğinde yatmaktadır ve hepsinden önemlisi çok heterojen coğrafi ve iklimsel bağlamlarda bile son derece verimli: Umman çölünden Kuzey Amerika'nın kıtasal bölgelerine, Iowa'ya kadar. Bu, şirketimizin en ayırt edici yönlerinden biridir: Yıllar boyunca oluşturduğumuz bilgi birikimi sayesinde, soğutma sistemlerini, elektrik dağıtımını ve operasyonel sürekliliği optimize edebiliyoruz ve makinelerimizin ortalama verimliliği 16 J/TH ile Bitcoin madenciliğinde enerji verimliliği açısından bizi dünyanın ilk üç operatörü arasına yerleştiren performanslara ulaşıyoruz.”
Bu ödül neyi temsil ediyor?
Her şeyden önce GammaDonna Ödülü'nü kazanmak beni gururlandırıyor çünkü bu, tüm şirketle birlikte yürüdüğümüz yolun tanınması anlamına geliyor. Teknolojik, küreselleşmiş ve sürekli gelişen bir sektörde faaliyet göstermek, günlük kararlılığı, güçlü bir endüstriyel vizyonu ve mühendislik, düzenleme, operasyonel ve kültürel gibi çok farklı karmaşıklıkları yönetme becerisini gerektirir.
Bu ödül, “geleneksel” inovasyon dünyasından uzak olarak algılanan bir sektörde bile sağlam ve iddialı girişimcilik deneyimleri oluşturmanın mümkün olduğunun onayını temsil ediyor. Bu kişisel ama her şeyden önce kolektif bir tanınmadır ve henüz çok az anlaşılmışken bir projeye inanan bir ekibi güçlendirir.
Bir yanıt yazın