PwC'ye göre Meksika'da yapay zeka becerileri gerektiren iş fırsatları, 2021 ile 2024 arasında %33,6'lık bir Bileşik Büyüme Oranıyla pozitif büyümeyi sürdürdü.
Profesyonel hizmetler firması, Meksika'da bilgi ve iletişim sektörünün yapay zeka ile ilgili iş tekliflerine öncülük ettiğini ve bu becerileri gerektiren açık iş pozisyonlarında sürekli bir artış olduğunu, 2021'de %2,2'den 2024'te %3,6'nın üzerine çıktığına dikkat çekiyor. Finans ve sigorta, imalat, sağlık hizmetleri ve sosyal hizmet gibi diğer sektörler %1'in altında kalıyor.
Flores ayrıca geleneksel eğitim modellerinin artık etkili olmadığı konusunda da uyarıyor çünkü bu modeller çok fazla zaman, iş arasında molalar ve çalışanların dikkatini sürdürmeyi gerektiriyor. Bilgiye ve dikkat dağıtıcı unsurlara doymuş bir ortamda, kuruluşların, çalışanın günlük rutinine entegre edilmiş daha çevik, pratik ve ilgi çekici öğrenme süreçlerine ihtiyaç duyduğunu söylüyor.
Buna ek olarak eğitim sistemi ile piyasanın ihtiyaçları arasındaki uçurum da var. “Boşluk yalnızca iş dünyasının değişmesi nedeniyle değil, aynı zamanda eğitim kurumlarının kayıtları değiştirmek için aynı hızda güncelleme yapmaması nedeniyle açılıyor” diyor.
Zorluklar fırsatları da beraberinde getirir
Daha kısa sürelerde becerilere olan talebe rağmen Flores, bu dönüşümün aynı zamanda derecelerin kanıtlanabilir becerilere kıyasla daha hafif olması nedeniyle bir fırsatı temsil ettiğini düşünüyor; kendi bakış açısına göre bu, kadınlar, STEM alanları dışındaki profesyoneller veya teknolojiye daha az erişimi olan nüfuslar gibi tarihsel olarak istihdam engelleriyle karşı karşıya kalan kişilerin, araçlara ve eğitime erişmeyi başardıkları sürece rekabet etmenin yeni yollarını bulmasına neden olabilir.
ManpowerGroup başkanı, insani becerilerin de önem kazanmaya başladığını belirterek, yapay zeka teknik ve rutin görevleri üstlendikçe eleştirel düşünme, etik, işbirliği yapma ve karar verme yeteneği gibi becerilerin giderek daha değerli olacağının altını çiziyor.
Kendini iş eğitimine adamış bir şirket olan HackU'nun kurucu ortağı Juan Simón Salazar, teknolojinin, uzun süreler boyunca dikkati sürdürmek ve iyi sorular sormak gibi otomatikleştirilmesi zor yeteneklerin değerini artırdığını kabul ediyor ve yapay zeka sistemlerinden daha iyi sonuçlar elde etmek için gerekli olduğunu düşündüğü bir beceri.
Bir yanıt yazın