Sendika, Mercedes ile iş birliğini sonlandırdı

“Tüm kurallar çiğnendi”

Sendika, Mercedes ile tüm işbirliğini sonlandırıyor

Güncellendi 19 Mayıs 2026 – 21:14Okuma süresi: 2 dakika

imago görselleri 0825792884Resmi büyüt

Mercedes otomobil bayiliği: ABD'de iddialar var. (Kaynak: İMAGO)

Küresel sendika birliği IndustriALL, Mercedes-Benz ile olan işbirliğini sona erdiriyor. Suçlama: Tuscaloosa'daki ABD fabrikasında çalışan haklarının ihlali.

Uluslararası sendika derneği IndustriALL, otomobil üreticisi Mercedes-Benz ile olan işbirliğini sonlandırdı. Küresel endüstriyel sendikalar birliği, şirketi ABD'nin Tuscaloosa, Alabama'daki fabrikasında temel çalışan haklarını sistematik olarak ihlal etmekle suçladı.

IndustriALL genel sekreteri Atle Høie yaptığı açıklamada, “Mercedes-Benz imzaladığı her kuralı çiğnedi” dedi. “Spiegel” ilk başta iddiaları haber yaptı ancak şirket bunu reddetti.

  • 350 iş etkilendi: Varta Almanya'daki fabrikasını kapatıyor
  • Bir federal eyalet öne çıkıyor: Benzin istasyonlarının yeni kuralı en sık ihlal ettiği yer burasıdır

İddiaların arka planında, 2024 yılında Birleşik Otomotiv İşçileri (UAW) sendikasının Tuscaloosa'daki Mercedes fabrikasındaki işçileri temsil edip etmeyeceği konusunda yapılacak bir oylama yer alıyor. Mercedes, Alman Basın Ajansı'na, çalışanların “demokratik ve gizli bir oylamayla UAW tarafından temsil edilmemeye karar verdiklerini” söyledi.

Mercedes: Çalışanlara disiplin uygulanmadı

Özellikle Mercedes, UAW'nin seçimi etkilemek için gözdağı kullandığı ve tarafsız davranmadığı yönündeki iddialarını reddetti. “Çalışanlarının ABD yasalarına uygun olarak bilgiye erişimini ve soru cevaplarına erişimini” sağlamıştır. Çalışanlar hiçbir zaman sendika görüşleri veya faaliyetleri nedeniyle işten atılmadı, disipline edilmedi veya eşitsiz muameleye maruz kalmadı.

Şirket, geçen Mart ayında ABD çalışma otoritesiyle varılan anlaşmada Mercedes'in herhangi bir ihlalinin doğrulanmadığını söyledi. Anlaşmanın bir parçası olarak yayınlanan bir bildirimde, şirketin “ABD iş kanununun geçerli gerekliliklerine uymaya devam ettiği” belirtiliyor.

ABD Çalışma Bakanlığı'nın 26 Mayıs'ta Tuscaloosa fabrikasındaki seçimlerin 2024'te geçerli olup olmadığına veya tekrarlanmasının gerekip gerekmediğine karar vermesi planlanıyor.


Yayımlandı

kategorisi

yazarı:

Etiketler:

Yorumlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir