Philias veya fobilerin ötesinde, aidiyetlerdeki artışın yararları üzerinde pazarlık yapmadan, resmi açıklamanın atladığı veya gözden kaçırdığı bazı açıklamalar yapmakta fayda var.
Bildirilen sayı, dijital platform çalışanlarının da dahil edilmesiyle şişirilebilir. Bu konudaki reform, bu işçilerin dönem başında katılmalarını; Ancak tamamlandıktan sonra asgari ücrete eşdeğer bir gelire ulaşamayanlar işten çıkarılır.
Bu olguyu ölçmek için, IMSS'den alınan verilere göre, dijital platformlara yönelik zorunlu pilot testin ikinci ayında 980.000 kişinin kaydedildiğini, bunların yalnızca 133.000'inin asgari ücret eşiğini aştığını ve kayıtlı işler olarak birleştirildiğini hatırlamakta fayda var.
Pilot plandan net rakamlar elde etmeye yönelik bu yönetim, hala IMSS ve çalışma otoriteleri tarafından kalibrasyon sürecindedir; bu da, üyeliklerin doğru bir şekilde raporlanması açısından önemli bir metodolojik zorluğu temsil etmektedir. Bu noktayı hem açıklamada hem de sabah açıklığa kavuşturmak yerinde olurdu.
Öte yandan, IMSS verileri Meksika işgücü piyasasının tamamını yansıtmayabilir. Enstitünün yayınladığı rakamlar istihdam açısından en uygun rakamlar olsa da İnegi'ye göre ekonomik olarak aktif kişilerin yüzde 60'ından fazlası herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna kayıtlı değil. Dolayısıyla, IMSS verileri ülkenin karmaşık işgücü bulmacasının yalnızca bir parçasını oluşturuyor ancak toplam istihdamın temsili bir örneğini oluşturmuyor.
Bir yanıt yazın