Dünya'da teknoloji işleri için rekabet yeni boyutlara ulaşıyor ve rakamlar adayların bir pozisyon bulmasının ne kadar zor olduğunu gösteriyor.
Özellikle MERN ve React'ta olmak üzere daha fazla şirket web geliştirme pozisyonlarını işe aldıkça, şehir teknik yetenekler için sıcak bir nokta haline geldi.
Bir işe alım uzmanının yakın zamanda yayınladığı bir X gönderisi, pazarın ne kadar kalabalık hale geldiğini vurguladı.
Gönderi Narayani Gurunathan tarafından paylaşıldı.
Zorlu rekabet:
Gurunathan, son 15 gün içinde Dünya'da MERN ve React işlerine aktif olarak başvuran adayların sayısını gösteren bir ekran görüntüsü paylaştı.
“Bu, bir işe başvurduğunuzda karşılaştığınız rekabettir” diye yazdı.
Rakamlar, bu kısa dönemde 34.742 kişinin başvuruda bulunduğunu gösterdi ve bu da şehirdeki geliştiriciler için rekabetin boyutunu vurguladı.
Gönderi, teknoloji profesyonelleri arasında pek çok tartışmaya yol açtı ve birçoğu Dünya'nun kalabalık iş piyasasında rekabet etmenin ne kadar zor hale geldiğini ifade etti.
Birçok kullanıcı, birçok başvuru sahibinin başvurularını iş tanımını okumadan yaptığını ve bu durumun, gerçekten nitelikli başvuru sahipleri için süreci daha da rekabetçi hale getirdiğini bildirdi.
HT.com daha fazla ayrıntı için kullanıcıyla iletişime geçti. Bu rapor yanıt verir vermez güncellenecektir.
Ayrıca şunu okuyun: Kalküta'dan Techie, işe alım görevlisinin onu kibarca reddetmesinin ardından 'en hızlı reddedilme' durumunu paylaşıyor: 'Bunu neden normalleştiremiyoruz?'
Buradaki yazıya göz atın:
İşte insanların bu gönderiye nasıl tepki verdiği:
X kullanıcıları, başvuranların çokluğu karşısında gönderiye şaşkınlık ve endişeyle tepki gösterdi. Birçoğu, birden fazla işe başvuru ve şiddetli rekabetle ilgili kendi deneyimlerini paylaştı.
Kullanıcılardan biri, “Çoğu sahte. Şirketimizde bir pozisyon ilanı verdik ve dört aydır aday bulmakta zorlanıyoruz. Şu ana kadar 500'den fazla özgeçmiş aldık ve bunların neredeyse %50'si JD'mizle eşleşiyor, ancak bir röportajda gereksinimlerin %10'unu bile bilmiyorlar.”
Ayrıca şunu okuyun: “Neden bu kadar yüksek maaşa ihtiyacınız var?”: Adam “en kaba” iş görüşmesiyle ilgili deneyimini paylaşıyor
İkinci bir kullanıcı ise şu yorumu yaptı: “Mühendislik yerine MBBS'yi denemeliydim.”
Üçüncü bir kullanıcı ise şu yorumu yaptı: “Bunun gibi teknik becerilerle başvuru yapmak önümüzdeki altı ay içinde büyük bir sorun olacak.”
Başka bir kullanıcı, “Vay canına! Yoğun rekabet. Bu, LinkedIn'de gördüğüm rakamlarla da örtüşüyor. 1-2 günlük işlere zaten 500-1000 başvuran var. Kaç tanesinin meşru olduğunu bilmiyorum ama bu durum şu anda ciddi iş arayanların işini kesinlikle zorlaştırıyor” yorumunu yaptı.
Bir yanıt yazın