Oracle 21.000'den fazla kişiyi işten çıkardı

Oracle aynı zamanda yapay zeka altyapısına da büyük bir hızla yatırım yapıyor. Oracle bu yıl sadece senetler ve yeni basılan hisseler yoluyla 50 milyar ABD doları toplamak istemiyor, aynı zamanda şirket içinde de özenle bir geçiş yapıyor: insanlardan makinelere. Mayıs ayının sonunda sona eren mali yılda Oracle en az 21.000 kişiyi işten çıkardı.

İşten çıkarma dalgasına ilişkin daha önceki raporlar, Oracle'ın Pazartesi günü ABD Menkul Kıymetler Borsası Komisyonu'na (SEC) sunduğu yıllık raporda doğrulandı. Oracle'ın 2024'ün sonunda 159.000 çalışanı vardı, Mayıs 2025'in sonunda 162.000 işi vardı, ancak Mayıs 2026'nın sonunda yalnızca 141.000 kişi vardı; yani bir önceki yıla göre yüzde 13 veya 21.000 daha az. Bir yıl boyunca her 25 dakikada bir iş kaybedildi.

Bilgiler tam zamanlı eşdeğerlere atıfta bulunmaktadır; Çalışanların tamamı tam zamanlı çalışmadığından etkilenen kişi sayısı daha yüksektir. Oracle'ın geri kalan çalışanları ortalama sekiz yıldır veri şirketinde çalışmaya devam ediyor.

ABD'de yeni işten çıkarmalar

Oracle, “ABD'deki çalışanlarımızın hiçbiri sendikalar tarafından temsil edilmiyor” diyor. “Bazı yabancı bağlı kuruluşlarda, sendikalar veya çalışma konseyleri çalışanlarımızdan bazılarını temsil ediyor.” Bu nedenle işten çıkarma dalgasının Oracle'ın ABD çalışanlarını orantısız bir şekilde etkilemesi şaşırtıcı değil. Neredeyse yüzde 16'sı (önceki 58.000'den 9.000'i) oradan ayrıldı, diğer ülkelerde ise yüzde on bir bile olmadı (önceki 104.000'den 12.000).

Oracle'ın yapay zeka altyapısı oluşturmak için daha fazla donanım uzmanına ihtiyaç duyduğunu düşünen herkes yanılıyor: Önceki 3.000 işten üçte biri, diğer tüm bölümlerden daha fazla, orada kesildi.

Yapay zeka hizmetlerine olan talep şu anda arzı aştığı için Oracle satış ve pazarlamayı azaltabilir. Orada, önceki 31.000 işin 6.000'i, yani neredeyse beşte biri ortadan kayboldu. Araştırma ve geliştirme sayısı neredeyse yedide bir oranında azalarak 50.000'den 43.000'e düştü.

“Bulut hizmetleri ve lisans destek işlemleri” artık “Bulut ve yazılım” olarak adlandırılıyor ve 29.000 yerine yalnızca 26.000 pozisyona sahip. Ve “Hizmetler”de önceki 37.000'den hala 34.000'i var. Yönetim, önceki 12.000 pozisyonun on ikide birinin eksik olduğu genel yönetimde en küçük kesintileri yapmaya cesaret etti.

(ds)