OpenAI'den ayrılanlar: Apple daha fazla eski çalışanı hedef alıyor

Apple ile OpenAI arasında iPhone üreticisinin ifşa ettiği iddia edilen ticari sırlar nedeniyle yaşanan anlaşmazlıkta yeni olası vakalar gün yüzüne çıkıyor. Apple'dan OpenAI'ye geçen iki kıdemli kişiye karşı açılan davanın ardından Apple'ın avukatları, şu anda AI üreticisinde çalışan diğer eski çalışanlarla temasa geçti. Ayrıca Apple'ın içeriden edindiği bilgileri OpenAI'ye açıkladıkları da söyleniyor. OpenAI, özellikle yapay zekayla kullanılmak üzere bir cihaz geliştiriyor ve giderek daha fazla kaçak Apple personeline güveniyor.

Financial Times (FT), mektupla belirli belge ve yazışmaları saklamalarının istendiği söylenen yaklaşık 40 kişiden bahsediyor. Mektup alıcıları ayrıca Apple'ın avukatlarıyla randevulara da davet edildi. Bu, Apple'dan OpenAI'ye geçen 400 kişinin yaklaşık yüzde onunun artık eski işverenlerinin görüş alanında olacağı anlamına geliyor. FT, sürece aşina olan birkaç isimsiz kişiye güveniyor.

Bundan önce Apple'ın iki eski üst düzey çalışana karşı açtığı bir dava vardı. Bunlardan biri, şu anda OpenAI'de donanım sorumlusu olan eski bir Apple tasarımcısı olan Tang Tan. Bugüne kadarki en yüksek rütbeli sığınmacıydı, 20 yıldan fazla bir süre Apple'da çalıştı ve taşınmadan önce iPhone ve Apple Watch'un tasarımından sorumluydu. Apple'ın açtığı davaya göre, yeni ve eski meslektaşı Chang Liu, Apple'da sekiz yıl kıdemli mühendis olarak çalıştı ve Apple'ın en hassas ürün geliştirme programlarından bazılarında çalıştı. Bugün aynı zamanda OpenAI için de çalışıyor.

Apple'ın herhangi bir iletişim girişimi göz ardı edildi mi?

Davaya göre Apple, Liu'dan Apple'ın gizlilik anlaşmasını imzalamasını, bir çıkış görüşmesi planlamasını ve cihazlarını iade ettiğini ve diğer çıkış formalitelerini tamamladığını doğrulamasını istemek için Liu ile iletişime geçtiğinde, iddiaya göre Liu'nun yanıt vermediği iddia edildi. Liu'nun, Apple servis bilgisayarı aracılığıyla OpenAI'deki iPhone üreticisinin verilerine eriştiği söyleniyor. Apple'da “çıkış görüşmeleri” olarak adlandırılan anketler, işten ayrılan çalışanlara yönelik anketlerdir. Tan ve Liu'nun bu görüşmelerde yeni meslektaşlarına güvenlik kontrollerini en iyi şekilde nasıl atlatabilecekleri konusunda ipuçları verdikleri söyleniyor.

Şu anda Apple'ın avukatlarından posta alan 40 kişinin, Liu'nun işverenini değiştirmesinin ardından ona benzer şekilde davranması mümkün. Hatta Apple'dan başvuranların Tan ve şirketten röportaja Apple bileşenlerini getirmelerini bile istedikleri söyleniyor – ki Apple elbette bunu katı güvenlik protokolleri de dahil olmak üzere kesinlikle yasaklıyor. Apple tüm bunları bir OpenAI stratejisi olarak görüyor.

OpenAI her şeyi inkar ediyor

Bu arada OpenAI, fikri mülkiyet hırsızlığına dair “hiçbir kanıt” görmüyor. Yasal sorunlar şirket için uygun olmayan bir zamanda geliyor: Şirket bu yıl halka açılmayı planlıyor. Buna ek olarak, kendi donanımımızın yüzlerce eski Apple çalışanı tarafından geliştirilmesi muhtemelen daha sonraki hukuki anlaşmazlıklar için pek çok malzeme sağlayacaktır ve bu nedenle de hiç de kolay olmayacaktır.

(HAYIR)