Bir istihdam kurumu olan Nhrg Gözlemevi, şu anda iş arayanların profilini özetlemek için 2025 yılı aday veri tabanı üzerinde bir analiz gerçekleştirdi. Analiz edilen örneklem esas olarak birleştirilmiş deneyime sahip profesyonellerden oluşmakta ve 25-35 yaş grubunda güçlü bir yoğunlaşma göstermektedir. Ayrıntılı olarak katılımcıların neredeyse üçte biri (%30,27) 25 ila 35 yaşları arasındaydı. Bunu 36-45 yaş grubu (%19,37) ve 46-55 yaş grubu (%17,84) takip ediyor. 55 yaş üstü kişiler %10,24'ü, 25 yaş altı kişiler ise %4,66'yı temsil ediyor. Kullanılamayan veriler ise %17,63'ü oluşturuyor.
Mesleki deneyim açısından genel olarak nitelikli bir profil ortaya çıkıyor: Örneklemin %42,76'sı 10 yıldan fazla deneyime sahip. %22'si 3 ila 5 yıl arasında çalışma faaliyetini tamamlamışken, %17,19'u 6-10 yıl aralığındadır. Deneyimi bir yıldan az olanların (%8,77) ve 1-2 yıl arası deneyimi olanların (%2,35) payları daha küçüktür. Kullanılamayan veriler %6,93'te duruyor. Mesleki alanlar incelendiğinde, teknik ve uzman operatörler sektörü en fazla temsil edilen sektör (%19,99) olup, bunu idare ve yönetim kontrolü (%15,58) ile depo ve lojistik (%11,71) takip etmektedir. Sekreterlik ve resepsiyon (%7,85), turizm ve catering (%6,20) ve satış (%4,19) tabloyu tamamlıyor.
Cinsiyet cephesinde belirgin bir erkek yaygınlığı var: %67,8'e karşılık kadınlarda %32,2. Bölgesel açıdan bakıldığında, sıralamada Kuzey İtalya başı çekiyor: Torino en çok temsil edilen il (%13,69) olurken onu Padua (%5,55) ve ardından sırasıyla %3,93 ve %3,04 ile Milano ve Vicenza izliyor. Merkezde Roma (%9,69) öne çıkıyor ve onu %5,31 ile Bologna izliyor. Kullanılamayan coğrafi verilerin payı %24,19'dur. Genel olarak rakamlar, önemli ölçüde erkek egemenliği ile karakterize edilen, esas olarak teknik ve uzmanlaşmış rollere yönelik bir istihdam yapısını özetlemektedir.
Bir yanıt yazın