Son yedi ila sekiz yılda Hindistan'daki öğrencilerin kariyer kararlarına yaklaşımlarında önemli bir değişiklik oldu. Geçmişte çoğu öğrenci genel lisans programlarını tercih ediyor ve kendi özel çalışma alanlarına karar vermek için yüksek lisans programını bekliyordu. Günümüzde giderek daha fazla öğrenci 12. sınıfı tamamladıktan hemen sonra finans bölümünü tercih ediyor. Değişim, insanların kariyer seçeneklerini daha iyi anlamaya başlaması ve Hindistan'ın finansal sisteminin organizasyonel değişiklikler geçirmesi nedeniyle meydana geldi.
Hindistan'ın finansal sistemi iki ana operasyonel bölüm aracılığıyla çalışmaktadır. Çekirdek dışı finansman sektörü, 1990'lı yıllardan bu yana varlığını sürdürürken, faaliyetlerini arka uç fonksiyonlarını ve işleme çalışmalarını da içerecek şekilde genişletti. Mevcut öğrenci ilgisi, öğrencilerin temel finans alanına diğer akademik alanlara göre daha fazla ilgi göstermesidir.
Çekirdek finansman, sermaye piyasaları, yatırım yönetimi, risk sermayesi, özel sermaye ve yatırım bankacılığı dahil olmak üzere beş alanı kapsamaktadır. Çekirdek finans sektörü, şirketlerin özsermaye ve borç yoluyla sermaye artırmasına olanak tanır. Öte yandan, bu alandaki profesyoneller, paranın özsermaye veya borç yoluyla yatırılabileceği hızlı büyüyen, güçlü şirketleri belirlemek için çeşitli iş modellerini (finansal performans ve kurumsal performans) derinlemesine analiz etmekten sorumludur.
Hanehalkı tasarruflarının finansallaşması, finansal sistemleri dönüştüren önemli bir değişime yol açtı. Hükümetin ve Hindistan Yatırım Fonları Birliği'nin Yatırım Fonu Sahi Hai kampanyası kapsamındaki çabaları, borsalara giren bireysel yatırımcıların sayısını artırdı. SIP'ler günlük mali tartışmaların bir parçası haline geldi.
Korona döneminde özel yatırımcıları piyasalara girmeye iten iki faktör vardı: düşen banka faiz oranları ve yükselen borsa getirileri. Orta sınıf aileler hisse analizi, portföy yönetimi ve uzun vadeli servet yaratma konularını tartışmaya başladı. Ailelerin yatırım yapmayı konuşmaya başlaması öğrencilerin finansal piyasaları daha erken yaşta öğrenmesine neden oldu.
Finans, daha önce onu soyut bir konu olarak gören çoğu genç için somut bir kariyer yolu haline geldi.
Startup India hareketi ve eşzamanlı olarak büyüyen Hindistan girişimcilik ekosistemi, risk sermayesi ve özel sermaye yatırımlarını temsil etmek için yeni fırsatlar yarattı. Shark Tank India'nın 2021 lansmanı, ülke çapındaki izleyicilere özel pazar yatırımını tanıtırken, onlara yatırımcıların ticari girişimleri nasıl değerlendirdiğini ve desteklediğini gösterdi. Risk sermayesi ve özel sermaye alanı, uzmanlaşmış finansal kavramlardan öğrencilerin takip etmek istediği popüler kariyer yollarına doğru gelişti.
Buna paralel olarak Hindistan, KOBİ listelemelerinde artış da dahil olmak üzere sürekli bir halka arz döngüsüne tanık oldu. Halka arzların medyada sürekli yer alması, yatırım bankacılığının sermaye oluşumunda merkezi bir meslek olarak daha fazla tanınmasına yol açtı. Popüler kültürün bile bir rolü vardı. Netflix gibi platformlarda yayınlanan finans odaklı diziler, 16-24 yaş arası öğrenciler arasında portföy yöneticileri ve yatırım bankacılığı gibi rollerin sofistike markalaşmasına katkıda bulundu. Farkındalık arttıkça akademik teklifler de aynısını yaptı. 2019 ve 2021 yılları arasında uzmanlaşmış finans lisans programları ortaya çıkmaya başladı. CFA Enstitüsü kabul normlarını gevşetirken, Hindistan Ulusal Menkul Kıymetler Borsası ve Bombay Menkul Kıymetler Borsası eğitim odaklı girişimlerini genişletti.
Finans sektöründe erken uzmanlaşmaya yönelik trendle birlikte öğrenciler artık daha karmaşık kariyer kararlarıyla karşı karşıya kalıyor. Bu kararları etkili bir şekilde verebilmek için, bir yola başvurmadan önce seçeneklerin dikkatle değerlendirilmesi gerekir. Günümüzün öğrencileri kariyerlerine, kariyer yolları ve eğitim ihtiyaçları konusunda kapsamlı bir anlayışla başlıyorlar. Rekabetçi ve beceri odaklı bir ekonomide erken başlamanın bir kumar değil avantaj olduğunu anlıyorlar. Günümüzün nesli artık finansı sadece uzak bir mezuniyet sonrası seçenek olarak görmüyor, bunu kalıcı kariyer yolu olarak seçiyor.
Bu makale Finnacle Institute CEO'su ve kurucu ortağı Pratik Arya tarafından yazılmıştır.
Bir yanıt yazın