İçinde HaziranBağımlılık ilişkisi içinde olan işçiler ile emekliler ve emekliler, borcun ilk taksitini tahsil edecek. Ek Yıllık Maaş (SAC)olarak daha iyi bilinir bonus.
Bu yardım 20.744 Sayılı İş Sözleşmeleri Kanununda düzenlenmiştir ve eşdeğerdir: Yılın her döneminde alınan en iyi aylık ücretin %50'si.
Temmuz-Aralık ayları arasında kazanılan maaşların ilk taksiti Ocak-Haziran dönemine ait olup yılın altıncı ayında, ikinci taksiti ise yıl sonunda ödenmelidir.
Özel sektördeki kayıtlı çalışanlar, ulusal, eyalet ve belediye kamu çalışanları, özel ev personeli ve Arjantin emeklilik sisteminin emeklileri ve emeklileri ikramiye alma hakkına sahiptir. Monotributistas, serbest meslek sahibi işçiler veya kayıt dışı çalışanlar için durum böyle değil.
O Haziran ikramiyesi 2026 kadar ödenmesi gerekiyor Son tarih olarak 30 Haziran Salıİş Sözleşmesi Kanunu'nda belirtildiği gibi bağımlılık ilişkisi içinde olan işçiler ve kamu çalışanları.
Ancak düzenlemelerde bir dört iş gününe kadar ödemesiz süre ücretlerin ödenmesi konusunda SAC için de geçerli olan bir kriter. Bu şekilde süre 6 Temmuz Pazartesi gününe kadar uzatılacak.
durumunda emekliler ve emeklilerikramiye, DNI'nın sona ermesine göre ANSES ödeme planına uygun olarak aylık maaşlarla birlikte yatırılır. Ek prosedür gerektirmediği unutulmamalıdır.
Bu arada, için özel ev personelişema farklıdır: ikramiyenin, uzatma olanağı olmaksızın Haziran ayının son iş gününde ödenmesi gerekir.
O ikramiye, son yarıyılda alınan en yüksek brüt maaşın %50'si alınarak hesaplanır.yani bu durumda Ocak ile Haziran ayları arasında. Hesaplamanın yapılabilmesi için nihai olarak “elden” tahsil edilen tutarın değil, brüt maaşın (indirimler öncesi) dikkate alınması gerekir.
Kesin değeri belirlemek için hangisinin en iyi olduğunu belirlemelisiniz. brüt maaş döneme ilişkindir ve temel maaş, komisyonlar, yol masrafları ve fazla mesai gibi tüm ücretlendirme kavramlarını içerir. Öte yandan, bazı ikramiye veya sosyal yardımlar gibi ücret gerektirmeyen kavramlar hesaplamanın dışında tutuluyor.
Formül basit: Dönemin en iyi brüt maaşını alın ve bunu ikiye bölün. Örneğin en yüksek brüt maaş 1.000.000$ ise, alınacak yarım ikramiye 500.000$ olacaktır.
Ancak bununla ilgili SAC'nin brüt tutarı, olağan indirimler uygulanır: %11 emeklilik, %3 sosyal hizmet ve %3 PAMI. Toplamda stopajların oranı %17'dir.
Yarıyılın altı ayının tamamında çalışılmamış olması halinde, orantılı ikramiye Bu, yeni giriş, istifa veya işten çıkarılma durumlarında geçerlidir.
Bunu hesaplamak için dönemin en iyi maaşını alıp önce ikiye, sonra 180'e (dönemdeki ortalama gün sayısı) bölüp fiilen çalışılan günlerle çarpmanız gerekir.
Formül şu şekildedir: (dönemin en iyi maaşı ÷ 2) ÷ 180 × çalışılan gün. 180 günün referans bir değer olduğunu unutmamak önemlidir; dolayısıyla nihai hesaplama, dönemin gerçek günlerine bağlı olarak biraz farklılık gösterebilir.
Bir yanıt yazın