Müzakereler durdu ve yargıç bile yardım edemedi

Çatışmanın kökeni: meydanlar, sendika kontrolü ve modernleşme

Çatışma, kurum içindeki pozisyonların ve terfilerin kontrolü konusundaki farklılıklar nedeniyle tetiklendi. Şirkete göre asıl mesele, sosyal hakların kaybı değil, sendikanın boş pozisyonların atanmasına yönelik otomatik ve şeffaf bir sistemi (“bültenler”) kabul etmeyi reddetmesi.

Yönetimin amacı, sendikanın bu kararlar üzerinde doğrudan etkisinin olduğu bir planı değiştirmek.

“İnsanların meritokrasi yoluyla büyümesini istiyoruz… eğer yeteneğim varsa, neden daha fazlasını hedeflemeye hakkım olmasın?” İnsan Kaynakları genel müdürü Aldo Achar açıkladı. Bu değişiklik, şirketin operasyonu modernleştirmenin anahtarı olarak gördüğü becerilerin ölçülmesini ve herhangi bir çalışanın uygulamasına izin verilmesini içeriyor.

İlk aylar: iş ihlali suçlamaları

Sendika, Toplu İş Sözleşmesinin (ŞNT) ihlal edildiğini ileri sürerek altı ay önce grev çağrısı yapmıştı. Ancak şirket şu ana kadar herhangi bir kanıt sunulmadığını savunuyor.

“Sendika liderliği, ŞNT'nin ihlal edildiği iddialarına ilişkin tek bir kanıt bile sunmadı.” Ayrıca, Rehinci İşçilerin temel korkularından biri olan iş olanaklarının risk altında olduğunu reddediyor. Aynı şekilde dul ve emeklilere de maaş ödemeye devam ettikleri bir basın toplantısında açıklandı.

Salgın ve operasyonel etkisi

Grev, kendi kendini finanse etmek için rehinlere ve cirolara bağımlı olan müşteriler üzerinde doğrudan etki yaratan, ülkedeki en önemli rehin kurumlarından birinin faaliyetini durdurdu.

Belgelerde kayıp rakamları ayrıntılı olarak belirtilmese de kurumun kendisi hem kullanıcılar hem de işbirlikçiler açısından ilgili etkilerin farkındadır. Etkinin büyüklüğü hakkında fikir edinmek için Monte de Piedad'ın ayda yaklaşık 600.000 operasyon gerçekleştirdiği detaylandırıldı.

Grev sonucunda, Ülke genelinde 301 şube kapalı kaldı1.890 sendikalı işçi ve 860 sendikasız işçi normal şekilde çalışmıyor.

Başarısız müzakereler

Çatışma sırasında, Şirket beşten fazla çözüm önerisi sunduğunu iddia ediyorAncak hepsi sendika tarafından reddedildi.

Achar, “Kurumdan gelen beşten fazla, otoriteden gelen üç teklifi reddettiler” dedi.

Şirket, sendikanın karşı teklif sunmamasını ve bunun da müzakere masalarında herhangi bir ilerlemeyi engellemesini suçluyor.