Teknoloji yazarı Microsoft, binlerce işçiyi, aylarda ikinci kitlesel işten çıkarılması ve en büyüğü iki yıldan fazla bir süredir yayınladı.
Teknoloji devi Çarşamba günü deşarj bilgisine başladı ve Xbox video oyunu işini ve diğer departmanları etkiledi.
Şirket, kaç kişinin serbest bırakılacağını söylemeyi reddetti, ancak bir yıl önce sahip olduğu işgücünün% 4'ünden daha azını oluşturacağını söyledi.
Microsoft, kesintilerin satış departmanı da dahil olmak üzere dünyadaki çeşitli takımı etkileyeceğini söyledi.
AYRICA OKUYUN | Microsoft İşten çıkarmalar: Mükemmel Karanlık Yeniden Başlatma Neden İptal edildi ve Girişim Stüdyosu Kapatıldı
Bir açıklama, “Şirket ve ekipleri dinamik bir pazarda başarı için en iyi konumlandırmak için gerekli olan organizasyonel değişiklikleri uygulamaya devam ediyoruz” diyor.
Xbox CEO'su Phil Spencer, Çarşamba günü çalışanlara bir not gönderdi ve bu da kesintilerin “kalıcı başarı için video oyunu işini sağlayacağı ve stratejik büyüme alanlarına odaklanmamızı sağlayacağı” bir not gönderdi.
Spencer, “Hareketliliği ve etkinliği artırmak için yönetim seviyelerini kaldırırken Microsoft'un liderliğini de izleyecekti.
Microsoft, geçen Haziran ayında yıllık kişisini bildirdiğinde 228.000 tam zamanlı çalışanı istihdam etti. Şirket Çarşamba günü yaptığı açıklamada, son işten çıkarmalarının bu işgücünün neredeyse% 4'ünü azaltacağını ve bu da yaklaşık 9.000 kişi olacağını açıkladı.
Ancak bu yıl zaten en az üç işten çıkarıldı ve yeni tutumun kayıp miktarla eşleşmesi olası değil.
Şimdiye kadar, Microsoft'un 6.000 işçiyi azalttığı Mayıs ayında bu yılki en büyük taburcu, küresel işgücünün neredeyse% 3'ü ve iki yıldan fazla bir süredir şirketin yapay zekadan çok fazla olduğundan en büyük çalışma kesintileri oldu.
Haziran ayında Microsoft, Mayıs ayında Puget Sound bölgesinde çalışmalarını kaybeden 2.000'e ek olarak Redmond'un merkezi Washington'dan 300 işçi daha aldı.
Mayıs ayında açıklanan işten çıkarmalar, şirketin Washington ve California'daki istihdam ajanslarına gönderdiği listelere göre, kesintilerin San Francisco Körfez Bölgesi'ndeki Microsoft ofislerine ulaştığı yazılım mühendisliği ve ürün yönetimi işlevleri ile ilgili olarak insanlara yöneldi.
AYRICA OKUYUN | Microsoft'un yapay zekası hastalıkları çoğu doktordan daha hızlı teşhis edebilir, ancak yakında bunları değiştirmez
Microsoft'un finans müdürü Amy Hood, Nisan ayında karda şirketin “yüksek performans ekipleri oluşturmaya ve daha az yöneticiyle katmanları azaltarak çevikliğimizi artırmaya” odaklandığını söyledi.
Şirket, son işten çıkarmalarını, trim yönetimi katmanlarının ilerlemesinin bir parçası olarak defalarca karakterize etmiştir, ancak yazılım mühendisliği işlerine odaklanabilen, şirketin kendi AI kodu yazma ürünlerinin programlama işleri için gerekli kişi sayısını nasıl azaltabileceğine dair endişeleri vardır.
Microsoft CEO'su Satya Nadella, bu yılın başında Microsoft'un bazı kodlama projeleri için “kodun% 20,% 30'unun” muhtemelen yazılım tarafından yazıldığını söyledi.
Wedbush Securities analisti Dan Ives, son işten çıkarmaların şirketin yavaş büyüyen alanlarına odaklandığını söyledi.
Ives, “Gelecek neslin AI, Cloud ve Microsoft'a giderek daha fazla odaklanıyorlar ve Xbox ve bazı eski alanların maliyetlerini gerçekten azaltmak istiyorlar.” Dedi. “Sanırım yıllar boyunca kabul ettiniz. Bu Nadella ve verimlilikle eşleşmenizi sağlayan bir ekip ve bu Wall Street'teki oyunun adı.”
Bir yanıt yazın