“Bu yol sayesinde hem iş yapma şeklimizde hem de yeni müşteri arayışımızda büyük bir devrim yarattık. Ürünlere ilişkin tüm ilaç şirketlerinin uyguladığı standarttan farklı bir bilgilendirme yolu yürüttük ve bunun bizim için yanlış çıkması riskini de kabul ettik. Gerçekte önceden sağlam olan ancak durağan bir durumda olan şirket hem ciro, müşteri hem de personel açısından büyüdü.” Bu, Milano'daki Palazzo Mezzanotte'de düzenlenen, İtalyan küçük ve orta ölçekli işletmelerin değerlenmesine, eğitimine ve stratejik büyümesine adanmış ulusal bir etkinlik olan Metodo Merenda İş Ödülleri 2026'nın ilk baskısına katılan Vanda Omeopatici CEO'su Roberta Russo tarafından bildirilen bilgilerdir.
“Merenda yöntemini, farmasötik gerçekliğimize uygulamak için farklı bir yaklaşım aradığımız Kovid döneminde keşfettik. Normalde doktorla doğrudan temasa geçiyorduk, bu pandemi döneminde takip edemediğimiz bir sistemdi. Yeni bir yol arayışı bizi Merenda Yöntemi'ne götürdü: gördüğümüz Frank videolarında şirket gerçekliği olarak kendimizi yansıttığımız konseptler bulduk”, diye altını çiziyor.
“Bu nedenle, o dönemde yayınlanan tüm çevrimiçi kursları takip ettik ve ardından önerdikleri her şeyi takip ettik çünkü her kursta uygulayabileceğimiz ve neredeyse anında doğrudan etkisi olan en az bir yararlı unsur bulduk – diye açıklıyor – Katıldığımız etkinlik, Merenda yöntemiyle katıldığımız olağan etkinliklerden farklı ve bunu çok ilginç bir girişim olarak görüyorum. Bunun önümüzdeki yıllarda tekrar önerileceğini ve yöntemi kullanan diğer birçok öğrencinin de katılabileceğini umuyorum”, diye bitiriyor.
Bir yanıt yazın