“Yapay zekanın bir yandan “süreçleri” hızlandırdığı, diğer yandan farklı şirketler arasındaki mesafeleri kısalttığı belirli bir tarihi an içindeyiz. Ancak risk, kurumsal kimliklerin düzleşmesidir”. “Önemli bir kurumsal kimlik” oluşturmak ve sürdürmek için “kültüre” ihtiyacınız vardır. Bu, sektördeki yetenek, yenilikçilik ve mükemmelliği kutlayan Emlak Ödülleri 2026 etkinliği vesilesiyle 'Rekabetçi bir kaldıraç olarak liderlik ilkeleri: olgun pazarlarda kurumsal kültür oluşturmak' panelinde konuşan, Amazon'un eski genel müdürü, kıdemli operasyon ve liderlik danışmanı Simone Balestrieri tarafından söylendi. Bu yılın edisyonunu Unvan Sponsoru olarak destekleyen, İtalya'nın 1 numaralı emlak portalı İdealista'dır.
Balestrieri şöyle açıklıyor: “Kültür yaratmak için liderlik ilkelerini kullanmanızı öneririm – Şirketimizi, liderlik ilkelerinin yardımıyla bir makine gibi yönetiyoruz. Bir şirketi bir tekne olarak düşünürsek, misyonu Kuzey Kutbumuz olarak hayal edebiliriz; liderlik ilkeleri ise bizi yöneten ve hedefimize ulaşmamıza yardımcı olan dümenimizdir.”
Bir yanıt yazın