Valentina, iletişim her zaman senin tutkun olmuştur ve sağlam bir üniversite eğitimi çok önemliydi.
Bazı yeteneklerin geliştirilmesine kesinlikle katkıda bulunan ve beni sıklıkla kalıpların dışında düşünmeye, durumları farklı bakış açılarından ve çeşitli bağlamlardan gözlemlemeye ve ele almaya teşvik eden hümanist bir eğitime sahibim. Aynı zamanda ve tamamlayıcı bir şekilde, iletişime olan tutkum ve bu alandaki deneyimlerim paha biçilemezdi: becerilerimi zenginleştirdiler, bugün işimizin merkezinde yer alan ve birlikte çalıştığımız markalarla diyaloğu ve ilişkileri kolaylaştırdılar ve kolaylaştırdılar. uzun süreli ilişkiler geliştirin. Aynı zamanda diyaloğa ve sürekli alışverişe yatkın olmak, ekiple ilişkileri güçlendirmiş, karşılıklı güven ilişkisinin kurulduğu ekiple uyum içinde çalışmamızı sağlamıştır. Son olarak, eğitimimin ötesinde meraklı olmak, e-ticaret gibi bir sektöre yaklaşmada temel olan daha analitik ve ekonomik yönlerin ve temaların entegrasyonuyla hümanist yatkınlığımı genişletmeme yardımcı oldu.
İş dünyasına adım attığınızda hemen e-ticarete yöneldiniz.
Şansım, 15 yıl önce, e-ticaret dünyasıyla başlangıç aşamasında arayüz kurabilmekti. Gelişimini, büyümesini yakından takip edip dinamizmini deneyimleme şansım oldu. Dolayısıyla uyum, tepkisellik ve esneklik bana bu yoldan miras kalan ve bugün sektörde faaliyet göstermenin temel gereklilikleri olarak gördüğüm özelliklerdir. Açıkçası, bu hız göz önüne alındığında, asla sıkılmazsınız ve her gün, her zaman yeni zorluklarla çeşitlenir ve noktalanır: öğrenmeyi asla bırakmazsınız.
Moda dünyasına olan ilgi sizi de ne kadar etkiledi?
Milano’da doğdum ve büyüdüm ve bu muhtemelen modanın cazibesine, özellikle de kültürümüzün bir parçası olan ve dünya çapında parıldayan, çok imrenilen Made in Italy’ye karşı her zaman duyarlı olmamı etkiledi. Moda iletişim kuralları, Veepee ekosistemini karakterize eden ve markalarımızı geliştirmek için uygulanan kodlara da karşılık gelir. Moda aynı zamanda yaratıcı bir dünyadır ve yaratıcılık Veepee’nin temel direği olmaya devam etmektedir.
Veepee hızla büyüyen bir gerçekliktir. Hedeflerinizi ve başarılarınızı karakterize eden nedir?
Veepee, 2001 yılında e-ticaret dünyasında devrim yaratan bir iş modeli olan flaş satışların veya çevrimiçi etkinlik satışlarının yaratıcısı ve öncüsüydü. Kurucu Başkanımız Jacques-Antoine Granjon’un sezgisi başarılı oldu ve bugün Grubumuz 10 ülkede faaliyet göstermektedir. milyonlarca üye, 5.000 çalışan ve 3 milyar euro ciro. Moda bizim temel işimiz olmaya devam ederse, zamanla tasarımdan güzelliğe, yaşam tarzı ve seyahate kadar çok sayıda kategori de buna katıldı. Her zaman markaları dinliyoruz (küresel olarak 7.000, İtalya’da 900), hizmetlerimiz gelişti ve bugün onların ihtiyaçlarına cevap veren ve tam fiyattan “indirimli”ye kadar uzanan özelleştirilmiş çözümler aracılığıyla ürünlerinin tüm yaşam döngüsünü kapsıyor. Flaş satışlardan pazaryerine ve ikinci ele kadar. Bu nedenle Veepee onların dijital ortağı ve üyelerimiz için, hatta giderek daha genç bir kitleye yönelik bir referans sitesi haline geldi. Markalarla kurduğumuz yakın ilişki ve teklifimizin kalitesiyle bu konumlandırmayı daha da güçlendirmek, kendimize belirlediğimiz hedefler arasında yer alıyor.
Bugün sizi Veepee’de üst düzey bir rolde gören hızlı bir kariyer: sırrınız?
İnsanlara, ekiplerin değerine ve ortak hedeflere ulaşmak için birlikte çalışmanın önemine inanıyorum. Dinlemek, tartışmak, insanların potansiyelini ve yeteneklerini kavramayı bilmek, onlara değer vermek ve onların gelişimine katkıda bulunabilmek görevimin bir parçası ve grubumuzun değerlerini yansıtıyor. İnsanların tanıtımına ve gelişimine önem veren, aynı zamanda hem marka ortaklarımızla hem de şirkette çalışan kişilerle olan ilişkilere de önem veren bir grup. Veepee’deki büyümemin arkasında kesinlikle Grup tarafından yıllar içinde gösterilen sıkı çalışmanın takdiri var.
Genç bir kadın ve yönetici olmak: Zor mu?
Öyle ama durumların olumlu yanlarını kavramaya çalışıyorum ve bu da günlük yönetime yardımcı oluyor. Bizimki çok dinamik bir sektör, her gün onlarca satış gerçekleştiriyoruz, bu da yoğunluğun sabit olduğu ve yılın belli dönemlerinde tanımlanmadığı anlamına geliyor. Tempoyu her zaman yüksek tutmanın sırlarından biri de pozitif bir ortamda, aynı değerleri paylaşan, motivasyonu yüksek bir ekiple çalışmaktır.
İş hayatı dengesi, bunun hakkında çok fazla konuşma var.
İş ve özel yaşam arasında bir denge kurabilmenin çok önemli olduğuna inanıyorum çünkü bu, her durumda netliği korumanıza ve öncelikleri tanımlamanıza olanak tanır. Her ikisi de çok iyi bir şekilde bir arada var olabilir ve hatta birbirini besleyebilir. Uluslararası, teşvik edici bir ortamda çalışıyorum ve bu aynı zamanda beni yeni insanlarla tanışmaya, yeni ufuklar keşfetmeye yönlendiriyor ve bu benim seyahat tutkumda bulunan bir yön. Yetiştirdiğim bir diğer tutku olan okumak da merakımı, bilgimi beslememe, dolayısıyla gelişmeme, öğrenmeme yardımcı oluyor. İki dünya olumlu ve yapıcı bir şekilde kirletebilir ve etkileşime girebilir.
Özel hayat: Okurlarımızla sizinle ilgili paylaşacağımız bir şeyler.
Yöneticilik de dahil olmak üzere belirli iş pozisyonlarında bulunmayı arzulamak benim için temel olan ailenin önemini ortadan kaldırmıyor. Arkadaşlıklarımdan vazgeçmiyorum ve kitap okumak, seyahat etmek gibi tutkularımı geliştiriyorum. Oğluma, aileme, sevdiklerime kaliteli zaman ayırmak benim için önemli.
Peki ya iş dünyasına adım atan kızlara bir şey söylemek istersem?
İş dünyasına giren herkese hata yapmaktan korkmamasını söylerim çünkü her zaman hatalarınızdan ders alırsınız. Meraklı kalmak, yaptığınız işin türüyle kesin ve tamamen bağlantılı olmayan konulara ilgi duymak çok önemlidir ve zihninizi açmanıza, gelişmenize, büyümenize olanak tanır. Fikir alışverişinde bulunmak, birlikte çalışmak: Her zaman başkalarından öğrenecek bir şeyler vardır. Son olarak, her şeyin kendi kendine ironiyle yaşanması gerektiğine inanıyorum: Kendinizi ciddiye almamak, olaylara doğru ağırlığı vermenize, aynı zamanda onlarla daha hafif ve en iyi şekilde yüzleşmenize çok yardımcı olur.
Bir yanıt yazın