Kadınlar en yüksek başarı seviyesine ulaşmak için zorluklara meydan okuyor

Çarşamba günü başlatılan, işi ve hayırseverliği dönüştüren kadınların yer aldığı üçüncü yıllık CNBC Fark Yaratanlar listesi, finanstan sağlık hizmetlerine, perakende satış, eğlence ve spora kadar geleneksel alanlarda yapay zekanın ön saflarında yer alan liderleri ve yenilikçileri ödüllendiriyor.

2026 Fark Yaratanları, start-up kurucularından, Skims'i büyük bir değerlemeyle 5 milyar dolara çıkaran Kim Kardashian gibi yüksek profilli yıldızlara kadar uzanıyor. Nike ortaklık ve Nadir Güzelliğe dış kaynaklar tarafından 3 milyar dolara yakın değer biçilen ve zihinsel sağlık sorunlarıyla mücadele eden bir hayır kurumu içeren Selena Gomez yer alıyor.

Yapay zeka, temel teknoloji ve uygulamalarına yenilik getiren bir dizi kadın liderin yer aldığı bu yılın listesinde önemli bir trend. Eski OpenAI baş teknoloji sorumlusu Mira Murati, yeni nesil yapay zekanın sınırlarını zorlamak için Thinking Machines Lab'ı kurdu. Waymo'nun eş CEO'su Tekedra Mawakana, otonom sürüşü yeni şehirlere genişletti ve çok sayıda ulaşım ortaklığı kurdu. Yapay zekayı koruyucu bakım sistemini düzeltmek için uygulayan Binti CEO'su Felicia Curcuru, Anthropic ile işbirliği içinde sosyal hizmetlere yönelik sorumlu yapay zeka araçlarını başlattı.

Curcuru, listedeki birçok iş liderinin misyonu olan kârın yanı sıra amaç peşinde koşan bir liderin mükemmel bir örneğidir. Gilead Bilimleri baş ticaret sorumlusu Johanna Mercier, dünya çapında türünün ilk örneği olan HIV önleme ilacını tanıttı ve erişimini genişletti. Lupin CEO'su Vinita Gupta, ilaç üretimini yeniden kıyıya taşımak için çığır açan bir çabaya öncülük etti. Paragonix Technologies CEO'su Lisa Anderson, böbrekleri nakil için taşımak üzere yeni bir cihaz geliştirdi.

Bu yılın Fark Yaratanlarından bazıları kadın sporlarının işini ve izleyicisini büyütüyor: ABD Kayak ve Snowboard başkanı ve CEO'su Sophie Goldschmidt, F1 Akademisi kurucusu ve genel müdürü Susie Wolff, Profesyonel Kadınlar Hokey Ligi'nden Jayna Hefford ve Amy Sheer ve dünya çapında kadın takımlarına yatırım yapan Monarch Collective & Angel City'den Kara Nortman. Büyük Doğu Komiseri Val Ackerman engelleri aştı ve üniversite atletizmini yeniden yapılandırıyor.

2024'te Fark Yaratanlar listesini kullanıma sunmamızın amacı, zorluklara meydan okuyan liderleri öne çıkarmaktı.

Kadınlar hâlâ Fortune 500 CEO'larının yalnızca %11'ini oluşturuyor ve bu rekor düzeyde bir rakam. McKinsey'e göre üst üste 11 yıldır kadınlar, yöneticiden başlayarak liderlik hattının her seviyesinde yeterince temsil edilmiyor; üst düzey rollerin %29'u kadınlar tarafından üstleniliyor; McKinsey'e göre bu oran önceki yıla göre sabit. Yeni kadın yönetim kurulu atamaları, Equilar'ın 2025'in üçüncü çeyreğinde kaydettiği en düşük seviyeye geriledi. Ve 60 yıldan beri ilk kez cinsiyetler arası ücret farkı iki yıl üst üste genişledi.

Bu ölçümlere ve diğer birçok ölçüme göre, CNBC Fark Yaratanlar tüm zorluklara rağmen başarılı oldular ve tanım gereği olağanüstüler. Cesaret, yenilikçilik ve yaratıcılıkla ilgili hikayeleri, çok çeşitli geçmişlerin ve liderlik tarzlarının herkesin başarılı olmasını nasıl sağlayabileceğini ortaya koyuyor. Onların hikayelerini ilham kaynağı buluyoruz ve sizin de ilham alacağınıza inanıyoruz.

2026 Fark Yaratanlar'ı 16 Nisan'da New York'ta yarım günlük bir zirveyle kutlayacağız. Liderlik, yenilikçilik, tüketicileri anlama ve daha fazlası hakkında bir dizi röportaj ve sohbet için bana katılın.