Konukseverlik kavramını yeniden tanımlayacak stratejik bir ittifakyönetimsel mükemmelliği, yenilikçiliği ve katılımı bir araya getiriyoruz. İşte bunu duyuruyorlar Cassa Depositi e Prestiti, Istituto Atesino di Sviluppo ve Albergo Etico'nun sahibi olduğu ana İtalyan eğlence turizmi grubu TH Group. Anlaşma, kendi alanlarında tanınan iki deneyimi birleştirme arzusundan doğuyor: bir yanda turizm ve otelcilik sektöründe önemli bir kalkınma planının öncüsü olan TH Grubu, diğer yanda engelli kişilerin işe dahil edilmesinde uluslararası model olan Albergo Etico. Hedef, rekabetçiliği, hizmet kalitesini ve sosyal değeri birleştirebilen, konaklamayı ekonomik ve insani büyümenin motoru haline getiren bir model oluşturmaktır.
İşbirliği, iki kuruluşun kalkınma planlarına eşlik edecek somut projelere dönüşecek. TH Group ve Albergo Etico'nun planladığı yeni açılışlar ve Milano, Venedik ve Palermo gibi stratejik destinasyonlardaki varlıklarının güçlendirilmesi sayesinde, kırılgan ve engelli kişiler için 1.000'in üzerinde iş fırsatı yaratılacak. Projenin merkezinde Albergo Etico tarafından oluşturulan ve yenilikçi İndirme Yöntemi aracılığıyla kız ve erkek çocuklarına kişisel ve mesleki özerkliğe doğru eşlik eden üç yıllık yol olan Bağımsızlık Akademisi yer alacak. Her yıl 200 genç profesyonel ve dezavantajlı kişi, kapsayıcı konukseverlik konusunda eğitilerek, yeni becerilerin ve kişinin değerine dayalı bir konukseverlik kültürünün yayılmasına yardımcı olacak.
İlgili yapı ağı, 2027'den itibaren yaklaşık 900 bin misafiri ağırlayacak ve hizmet kalitesinin, yeteneğin değerlendirilmesinin ve katılımın konukseverlik yapma biçiminin ayrılmaz bir parçası haline geleceği bir deneyim sunacak. İttifak, konaklama sektörünün geleceğinin insan sermayesi gelişimini, yönetim verimliliğini ve kişiye gösterilen ilgiyi bütünleştirme yeteneğine bağlı olduğu inancından doğmuştur. TH Grup, otel yönetimi, ticari geliştirme, süreç organizasyonu ve insan kaynaklarının geliştirilmesi alanlarındaki bilgi birikimini kullanıma sunacak; Albergo Etico, kapsayıcı çalışma ortamları oluşturma ve engelli insanlar için özerklik ve mesleki gelişim yolları geliştirme konusunda uluslararası kabul görmüş deneyimiyle katkıda bulunacak.
Turizmin derin bir evrim geçirdiği bir aşamada, TH Grubu'nun üst düzey konaklama alanında da önemli bir yatırım ve büyüme planına giriştiği bu ortaklık, yenilik ve operasyonel mükemmelliği, kişinin değerinin konaklama kalitesinin ayırt edici bir unsuru haline geldiği bir vizyonla birleştirme arzusunu temsil ediyor. “Konukseverlik sadece bir hizmet sunmak değildir: insanlarla ilgilenmek anlamına gelir. Bu nedenle, katılımın tüm organizasyon için kalite, yenilik ve büyümenin bir unsuru haline gelebileceğini gösteren bir şirket olan Albergo Etico ile bu ittifakı kurmayı seçtik. Konukseverliğin geleceğinin yönetim becerileri ile insani değerleri bir araya getirerek inşa edildiğine inanıyoruz, çünkü bir şirket gerçekten herkes için fırsatlar yaratmayı başardığında büyür. Bu ortaklık, sektörümüzün geleceğine yapılan bir yatırımı temsil ediyor ve aynı zamanda referans olabileceğini umduğumuz bir projeyi temsil ediyor TH Grubu başkanı Graziano Debellini, “diğer operatörler için model” diyor.
Albergo Etico'nun kurucu ortağı Alex Toselli tarafından paylaşılan bir vizyon, işbirliğinde her iki kuruluşun büyümesine eşlik etme ve tüm turizm sektörü için yeni bir kültürel model yayma fırsatı görüyor. Albergo Etico'nun kurucu ortağı Alex Toselli şöyle diyor: “Albergo Etico ne zaman doğdu?” engelli insanların özel yollar değil, yeteneklerini, profesyonelliklerini ifade etmek ve kendilerini bağımsız olarak gerçekleştirmek için gerçek fırsatlar istediklerini göstermek istedik. TH Grup ile yapılan toplantı, insanın ön planda olduğu ortak bir konukseverlik vizyonundan doğdu. Bu işbirliği sadece bir beceri alışverişi değil: organizasyonlarımızın bir sonraki gelişim aşamasına birlikte eşlik edeceğimiz ortak bir yol doğuyor.”
“TH Group ve Albergo Etico, ağlarının ve projelerinin büyümesine yatırım yapıyorlar ve bu nedenle deneyimlerini, becerilerini ve ortak konukseverlik vizyonunu paylaşarak birbirlerini destekleyebilecekler. Konukseverliği gerçekten özel kılan şeyi gözden kaçırmadan büyümenin mümkün olduğunu göstermek istiyoruz: her kişinin yeteneğini fark etme yeteneği. Sektörü gerçekten değiştirmek istiyorsak, kapsayıcılık ve mükemmelliğin iki farklı hedef değil, aynı yol olduğunu göstermeliyiz”, diye bitiriyor.
Bir yanıt yazın