Lidl Italia, İş ve Made in Italy Bakanlığı tarafından desteklenen ve bugün Roma'da, MoMeC'de 'İtalya'da Üretilen İnsan Sermayesi ve büyük ölçekli dağıtım, Lidl modelinin başarısı' başlıklı bir yuvarlak masa toplantısı düzenleyen, İtalya'da Üretilen Ulusal Gün'ün resmi takviminin üst üste ikinci yılının baş kahramanıydı. Etkinliğin açılışını yapan kurumsal selamlama, Ticaret ve Made in Italy Bakanlığı Fiyat Garantörü Destek Birimi başkanı Massimo Greco tarafından yapıldı ve Made in Italy'nin rekabetçiliğinin insan sermayesinin değerlenmesiyle nasıl bağlantılı olduğunun altını çizdi. Sabahki tartışmaya şu isimler katıldı: Senatör Paola Mancini; Lidl Italia'nın baş işletme sorumlusu Sebastiano Sacilotto; AHK – İtalyan-Alman Ticaret Odası kıdemli danışmanı Valentina Rigoli ve ticari hizmetler sektörünün temsilcisi Claudio Senigagliesi.
Tartışmanın merkezinde perakendenin insan sermayesinin oluşumunda ve sektördeki iş arzı ve talebi arasındaki uyumsuzluğun azaltılmasındaki rolü yer alıyor. Lidl Italia'nın 'Kariyeriniz Lidl 2' projesi aracılığıyla sunduğu bir katkı: 18 ila 29 yaş arasındaki gençlere yönelik, ilk günden itibaren işe alınan ve neredeyse %70'i doğrudan şirkette eğitilen iki yıllık bir yüksek çıraklık kursu, mağazalarda ve lojistik merkezlerinde Akademi ortaklarında sınıf dersleri ile dönüşümlü faaliyetler. Kursun sonunda çıraklar çifte yeterlilik elde ederler: Yüksek lisans diploması ve perakende uzmanı veya lojistik uzmanı olarak AHK İtalya sertifikası.
Lidl Italia'nın baş işletme sorumlusu Sebastiano Sacilotto, “Sadece dört yılda 23.000'den fazla başvuru: bu, projemizin geçerliliğinin itici gücü ve somut kanıtıdır”, diye açıklıyor. “Başvuran gençlerin ortalama 24 yaşında olduğu, bunların %90'ının bir diploması var ve neredeyse on kişiden birinin üç yıllık bir diploması var: Bu, akademik bir yola yıllarını yatırmış olanların bile ikili eğitimin teoriyi gerçek yönetim yeterliliğine dönüştürme yeteneğini kabul ederek bilinçli olarak Lidl 2'yi kariyerini seçtiğinin bir işaretidir”.
2022'de Lombardiya'da 29 çırak ve yalnızca bir ortağı olan tek bir sınıftan başlayan program, her yıl tüm yarımadanı geçerek – Eylül 2025'te başlatılan baskıda – Verona ITS ile başlayan lojistik sektörüne adanmış yolda olanlar da dahil olmak üzere Trieste'den Catania'ya kadar 7 It's Academy'de kayıtlı mevcut 189 çırağa ulaştı. Genel olarak, ilk baskıdan bugüne 550'den fazla üst düzey çıraklık sözleşmesi imzalandı: Katılımcıların %57'si erkek ve %43'ü kadın olup, Güney'e (%37) kıyasla çoğunlukla Kuzey'den (%63) gelmektedir.
Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'ndan Senatör Paola Mancini, “Bugün, gençlere bir yaşam projesi, yani mesleki gelişimlerini kişisel ve aile yaşamlarıyla uzlaştırmalarına olanak tanıyan 360°'lik bir çalışma yolu sunmak önemlidir. Ve Lidl tarafından sunulan ikili eğitim modelini ulusal düzeyde bir referans noktası haline getiren de tam olarak bu özelliktir”.
Bir yanıt yazın