Yapay zeka işleri rahatlatmalı, üretkenliği artırmalı ve maliyetlerden tasarruf etmelidir; bu BT sektörünün vaadidir. Modeller her hafta daha da güçleniyor ama bu çalışma ekonomistleri ve sosyologların istatistiklerine yansımıyor. Yapay zeka sistemlerinin devreye girmesinden sonra çalışanlar artık can sıkıntısından değil, daha çok stresten şikayet ediyor. Bazı değişikliklerden sonra üretimleri artmak yerine azalıyor.
- Yapay zekanın amacı vasıflı işçi sıkıntısını çözmek, çalışanları rahatlatmak ve şirketleri personel maliyetlerinden kurtarmaktır.
- Ancak çalışma ekonomisi ve sosyoloji çalışmaları farklı bir dil konuşuyor ve yaygın yanlış anlamaları çürütüyor.
- Çalışanlar ve şirketler yapay zekayı başarılı bir şekilde kullanmak istiyorsa riskleri anlamaları gerekiyor, aksi takdirde yeteneklerini yakıp durumu daha da kötüleştirecekler.
Araştırmacılar bunu yaparken yapay zeka endüstrisinin ana vaadi konusunda şüphe uyandırdı. OpenAI ve Google çevresindeki teknoloji şirketleri, birçok Batılı sanayileşmiş ülkenin karşı karşıya olduğu küresel vasıflı işçi sıkıntısına çözüm olarak yapay zeka satıyor. Yapay zeka sayesinde gelecekte daha az vasıflı işçiye ihtiyaç duyulacak ve maliyetten tasarruf etmek mümkün olacak. Nvidia, Microsoft ve Google'ın hisse senedi fiyatlarını yükselten, giderek daha fazla veri merkezinin ortaya çıkmasına ve çalışanların yarın işlerini kaybedebilecekleri konusunda paniğe kapılmalarına neden olan da tam olarak budur.
Bu odak noktasında çalışmanın durumunu inceliyoruz: Yapay zeka kullanımına ilişkin son çalışmalar gerçekte iş yükü ve üretkenlik hakkında ne söylüyor? Pek çok yaygın inanışın, özellikle de yapay zekanın yaygın bir iş öldürücü olduğu imajının yanlış olduğu kanıtlandı. Bunların kullanımının otomatik olarak çalışma zamanından tasarruf sağladığı ve vasıflı işçilerin iş yükünü hafiflettiği iddia edilemez. Ve: Gelecek hafta çok daha güçlü bir dil modelinin piyasaya sürülmesiyle her şey daha iyi olmayacak. Sosyolog Florian Butollo bu bulguların sonuçlarını aşağıdaki röportajda açıklıyor. Başka bir makale, şirketinizde yapay zeka kullanımını pratik olarak nasıl yeniden değerlendirmeniz gerektiğini ve neden süreçlerin, araçların ve iş organizasyonunun çoğu zaman en akıllı modelden daha önemli olduğunu açıklıyor.
Bu, Haberler-Plus'ın “İşyerinde yapay zeka: çalışmalar iş katili mitini çürütüyor” başlıklı makalemizden alıntıdır. Haberler Plus aboneliği ile yazının tamamını okuyabilirsiniz.
Bir yanıt yazın