Mathisworks | DigitalVision vektörleri | Getty Images
Binlerce federal iş kesintisi, rüzgarlar, kitlesel işten çıkarmalar hala kurumsal Amerika'yı dolaşıyor.
Şirketler, Başkan Donald Trump'ın tarife politikalarının getirdiği küresel ekonomik belirsizliğin arka planına karşı maliyetleri azaltmak için artan baskı altında. Birkaç şirket fiyat artışlarını açıkladı. İşten çıkarmalar geri çekilmenin başka bir yolunu işaretler.
Ticaret gerilimleri de ABD ekonomisinin genel sağlığı ve iş piyasası ile ilgili endişeleri artırmıştır. Nisan Jobs okuması beklenenden daha iyi olsa da, bu hafta ADP'den ayrı bir okuma, özel sektör işe alımın iki yıldan fazla bir süredir en düşük seviyesine ulaştığını gösterdi.
Birçok şirket, duyurulan işgücü indirimleri için özel akıl yürütmeyi reddetmesine rağmen-bunun yerine işten çıkarmaları daha büyük maliyet düşürme stratejileri veya büyüme planları ile toplarlar-teknoloji liderleri yapay zekayı işe alım ve kafa sayımı indirimlerinde açık bir değerlendirme olarak belirtmeye başlarlar.
Klarna CEO'su Sebastian Siemiatkowski, 14 Mayıs'ta CNBC'ye verdiği demeçte, Fintech şirketinin kısmen AI'ya yapılan yatırımlar nedeniyle kafasını%40 oranında küçüldüğünü söyledi. Benzer şekilde, Shopify CEO'su Tobias Lütke, çalışanlara Nisan ayında, daha fazla işçi ve kaynak istemeden önce görevlerin neden AI tarafından gerçekleştirilemeyeceğini kanıtlamaları gerektiğini söyledi.
İşte son haftalarda işten çıkarılanlar açıklayan bazı şirketler:
Procter & Gamble
Pampers ve gelgit yapımcısı Procter & Gamble Perşembe günü, bir yeniden yapılanma programının bir parçası olarak önümüzdeki iki yıl içinde 7.000 işini veya üretim dışı işgücünün yaklaşık% 15'ini keseceğini söyledi.
CFO Andre Schulten, bir sunum sırasında şirketin şirketin portföyü, tedarik zinciri ve kurumsal kuruluşta değişiklikler uygulamak için daha geniş bir çaba planladığını söyledi.
Şirket, etkilenecek bölgeleri veya bölümleri belirtmedi.
Microsoft
Microsoft 13 Mayıs'ta, işgücünü yaklaşık 6.000 personel azaltacağını ve tüm ekipler, seviyeler ve coğrafyalardaki çalışanların yaklaşık% 3'ünü azaltacağını söyledi.
Bir Microsoft sözcüsü CNBC'ye, kesintilerin bir amacının yönetim katmanlarını azaltmak olduğunu söyledi. Şirket, Ocak ayında performansa dayalı olduğunu söylediği daha küçük bir işten çıkarma turu duyurdu. Sözcü, Mayıs kesintilerinin performansla ilgili olmadığını söyledi.
Citigroup
İnsanlar 1 Mart 2024'te New York, Manhattan'da bir Citibank konumunda yürüyorlar.
Spencer Platt | Getty Images
Citigroup Perşembe günü yaptığı açıklamada, personelini Çin'de yaklaşık 3.500 pozisyonda azaltmayı planladığını söyledi.
Kesintiler çoğunlukla yazılım geliştirme, test ve bakım sağlayan bilgi teknolojisi hizmetleri birimini etkiler. Banka, etkilenen rollerin bazılarının başka yerlerde Citi'nin teknoloji merkezlerine taşınacağını söyledi.
CEO Jane Fraser'ın önderliğinde Citi, karlılık ve hisse senedi performansına yönelik büyük ölçekli bir yeniden yapılanma gerçekleştirdi. Banka son yıllarda büyük banka akranlarını sürekli olarak düşük performans gösterdi.
Citi, 2024 yılında işgücünü%10 veya küresel olarak yaklaşık 20.000 çalışanı azaltmak için daha geniş bir plan açıkladı.
Walmart
21 Mayıs'ta Reuters bunu Walmart operasyonları basitleştirmek için yaklaşık 1.500 işi azaltmayı planlıyordu. Etkilenen ekipler arasında küresel teknoloji, operasyonlar ve ABD merkezli e-ticaret yerine getirilmesi ve şirketin reklam işi olan Walmart Connect yer alıyor.
Walmart yaklaşık 1,6 milyon işçi istihdam ederek onu en büyük ABD özel işveren haline getiriyor. CFO John David Rainey, CNBC'ye 15 Mayıs röportajında Walmart alışverişinin tarifelere yanıt olarak yaz başında fiyat artışlarını göreceğini söyledi.
Klarna
Siemiatkowski, Mayıs ayında, şirketin işe alım dondurması başlattıktan sonra sadece AI'dan değil, aynı zamanda yıpranmaya da bağlı olduğunu söyledi.
İsveçli satın alma sağlayıcısı şimdi, Pay daha sonra krediler, özellikle müşteri hizmetleri biriminde, şirket genelinde AI araçlarının agresif benimsenmesi hakkında açık sözlüdür.
Şirket geçen yıl AI'nın 700 müşteri hizmetleri acentesinin çalışmasını yaptığını söyledi.
Crowdstrike
Siber Güvenlik Yazılımı Yapıcısı Crowdstrike 7 Mayıs'ta 500 çalışanı veya personelinin yaklaşık% 5'ini kesmeyi planladığını duyurdu.
CEO George Kurtz, bir menkul kıymet dosyalamasında hareketi büyük ölçüde yapay zekaya bağladı.
“Yapay zeka her sektörü yeniden şekillendirerek, tehditleri hızlandıran ve müşteri ihtiyaçlarını geliştirerek bir pazar ve teknoloji bükülme noktasında faaliyet gösteriyoruz.”
Disney
Bir su kulesi 3 Haziran 2025'te Burbank, California'da Walt Disney Studios'ta duruyor.
Mario Tama | Getty Images
. Walt Disney Company Pazartesi günü, dünya çapında birkaç yüz çalışanı birkaç bölüm boyunca kesmeyi planladığını söyledi. İşten çıkarmalar film ve TV pazarlama, TV tanıtımı ve döküm ve geliştirmedeki ekipleri etkiler.
Bir Disney sözcüsü, kesintilerin daha verimli bir şekilde faaliyet göstermek için daha büyük bir çabanın bir parçası olduğunu söyledi.
Şenlikli kimse
Çevrimiçi eğitim firması Şenlikli kimse 12 Mayıs'ta 248 çalışanı ya da işgücünün yaklaşık% 22'sini işten çıkaracağını söyledi. Kesimler, Openai'nin ChatGpt gibi eğitim gören araçlar gibi AI ile çalışan araçlar.
CEO Nathan Schultz, şirketin Mayıs kazançlarından, işten çıkarmaların maliyet azaltma planının bir parçası olduğunu ve bu yıl 45 milyon ila 55 milyon dolar arasında maliyet tasarrufu beklediğini ve ardından gelecek yıl 100 milyon ila 110 milyon dolar daha beklediğini söyledi.
Amazon
Amazon Mayıs ayında, Alexa Voice Assistant, Echo Donanım, Yüzük Kapı Zilleri ve Zoox Robotaxis'i içeren Cihazları ve Hizmetleri Bölümü'nde yaklaşık 100 işi ortadan kaldıracağını söyledi.
Amazon sözcüsü CNBC'ye, kararın “ekiplerimizin ve programlarımızı daha verimli çalıştırma” için devam eden bir çabanın bir parçası olduğunu söyledi.
Kesintiler CEO Andy Jassy, şirkette maliyet çarpma çabalarını aradı. 2022'nin başından beri Amazon yaklaşık 27.000 çalışanı işten çıkardı.
Warner Bros. Keşif
Warner Bros. Keşif Bu hafta birden fazla medya raporuna göre 100'den az çalışanı bırakacak.
Raporlara göre, belirli bir ağ veya kanal diğerlerinden daha fazla etkilenmeyecektir.
WBD kesintileri, şirketin iki bölüme yeniden düzenleme hareketini takip ediyor: küresel doğrusal ağlar bölümü ve bir akış ve stüdyo birimi. Bu süreç ilk çeyrekte tamamlandı.
– CNBC'den Amelia Lucas, Jordan Novet, Anniek Bao, Melissa Repko, Annie Palmer ve Reuters bu rapora katkıda bulundu.
Düzeltme: Bu makalenin önceki bir sürümü, 2022 makalesinden Klarna hakkında daha yeni bir makaleden yanlış bir şekilde verildi.

Bir yanıt yazın