Confindustria ve İtalya'da yöneticilerin sürekli eğitiminde lider olan Federmanager'in mesleklerarası fonu Fondirigenti, Yönetimde mükemmeliyet eğitimi koleksiyonunun dördüncü baskısının yayınlandığını duyurdu. 2024 ile 2025 yılları arasında oluşturulan ve Eğitim Hesabı ve Bildirimler 1/2024 ve 2/2024 aracılığıyla finanse edilen 40 eğitim planından oluşan bir seçki, Fon'un bu son baskıda dijitalleşmeye özel bir odaklanarak yönetim becerilerini güncelleme konusunda şirketleri destekleme taahhüdünü kanıtlıyor.
Güçlü jeopolitik istikrarsızlık ve çok hızlı dijital evrimin damgasını vurduğu bir bağlamda, yapay zekanın tanıtılması ve veriye dayalı iş modellerinin benimsenmesi, şirketlerin rekabetçi kalabilmesi için vazgeçilmez seçenekler haline geldi. Bu dönüşüm, değer zincirlerini yeniden tanımlıyor ve inovasyonu teşvik edebilecek ve giderek daha karmaşık hale gelen organizasyonel değişiklikleri yönetebilecek yeni yönetim becerileri gerektiriyor. Bu çalışmayla Fondirigenti, sürekli eğitimin kalite standartlarını yükseltme ve katılımcı şirketlerin, özellikle de ülkemizin üretken dokusunun temel direği olan KOBİ'lerin, küresel pazarda daha rekabetçi olmalarına olanak tanıyan yenilikçi yaklaşımları geliştirme konusundaki mesleğini bir kez daha teyit ediyor. Yeni baskı, başarılı deneyimleri paylaşarak, şirketlerin büyümesi için vazgeçilmez olan yönetimsel bilgi birikimini yaymak için değerli bir araç olduğunu kanıtlıyor; bu da tüm üretim sistemi boyunca kopyalanabilen erdemli modelleri temsil ediyor.
Fondirigenti genel müdürü Massimo Sabatini şöyle diyor: “Yönetim geleceği doğaçlama yapılamaz, yaratılmıştır ve yenilikçilik, değişime yön vermek ve teknolojik ve dijital ivmeye ayak uydurmak için eğitimi kullanan, zorlukları fırsatlara dönüştüren en iyi İtalyan mükemmelleri üzerine inşa edilmiştir. Yere konan kaynaklarda önemli bir artışla desteklenen yürüttüğümüz girişimler, katılımcı şirketler için bir rekabet gücü çarpanı olarak yönetim becerilerinin değerlenmesine daha fazla teşvik olmayı amaçlamaktadır”.
Fon, mükemmel eğitimin kalitesini artırmak amacıyla, İtalyan eğitmenler derneği tarafından desteklenen ve en çok hak eden projelere Fondirigenti Özel Mansiyonu verilmesini sağlayan prestijli PEF eğitim mükemmelliği ödülüyle üst üste ikinci yıl için bir işbirliği başlattı. Şu anda on birinci edisyonunda olan AIF girişimi, insan sermayesi eğitimi ve organizasyonel gelişim alanındaki iyi uygulamaları yaygınlaştırmayı amaçlıyor ve yönetim kültürünün yayılmasına yardımcı olmak için eğitim projelerini aday göstermeyi amaçlayan, kamu ve özel sektörde faaliyet gösteren tüm profesyonel kuruluşları hedefliyor. İlgilenen şirketler, 2025 yılı boyunca Fondirigenti tarafından finanse edilen eğitim planlarına, mevcut duyuruya başvurarak 5 Mayıs 2026 tarihine kadar başvurabilecekler.
“Sürekli eğitim – diyor Fondirigenti başkanı Marco Bodini – şirketlerimizin yenilikçiliğinin ve rekabetçiliğinin gerçek itici gücüdür. Bu, üyelerimiz Confindustria ve Federmanager'ın misyonu doğrultusunda yıllardır yürüttüğümüz bir taahhüttür: yönetimselleştirme ve insan sermayesinin geliştirilmesi yoluyla şirketlerin büyümesini desteklemek”.
Fon, bu taahhüdü güçlendirmek için yakın zamanda Yönetimsel değer: rekabetçilik çarpanı olarak becerilerin kolaylaştırıcı rolü başlıklı 1/2026 sayılı Bildirimi yayınladı; 18 milyon avroluk önemli bir toplam bağış ve her şirkete verilebilecek maksimum 15.000 avroluk kredi ile Fona katılan tüm şirketler için önemli bir fırsat sunuyor. Eğitim alanları insan kaynaklarının optimal yönetimi, üretim süreçlerinin etkin organizasyonu ve teknolojinin ileri düzeyde kullanımı ile ilgilidir. Şirketler, eğitim planlarını 23 Nisan 2026 saat 12.00'ye kadar doğrudan Fondirigenti web sitesinin Ayrılmış Alanında sunabilirler.
Bir yanıt yazın