Araştırmacılar ilk kez geç emeklilik ile bilişsel yetenekler arasında nedensel bir bağlantı olduğunu gösterdi. Çalışmaları uzun süredir cevaplanamayan bir soruyu açıklığa kavuşturuyor. Etki, incelenen bir grup insanda özellikle açıktır.
Daha uzun çalışma saatleri hakkındaki tartışma genellikle mali sorunlar etrafında dönüyor. Geç emeklilik, öncelikle demografik gelişmeler nedeniyle artan baskı altında kalan emeklilik fonlarının yükünü hafifletmeyi amaçlıyor. Ancak çalışanların emekliliğe geçişi ertelemelerinin çok bencil bir nedeni de var: Bu onların zihinsel olarak formda kalmasını sağlıyor.
California Irvine Üniversitesi'nden üç araştırmacı bunu ilk kez kanıtladı. Ekonomistler Noah Arman Kouchekinia, David Neumark ve Tim A. Bruckner'in “İstihdam Bilişsel Gerilemeyi Yavaşlatıyor mu? İşgücü Piyasası Şoklarından Kanıtlar” başlıklı çalışması, bilişsel gerilemenin daha yavaş ilerlemesinin nedeninin çalışma hayatında daha uzun süre kalmak olduğunu gösteriyor.
Bu ilk başta şaşırtıcı gelmiyor; sonuçta birçok kişi zihinsel aktivitenin zihinsel gerilemeyi önlemeye yardımcı olduğundan şüpheleniyor. Şu ana kadarki sorun şuydu: İnsanlar neyin sebep, neyin sonuç olduğunu bilmiyordu. İnsanlar zihinsel olarak sağlıklı oldukları için mi daha uzun süre çalışıyorlar? Yoksa çalıştıkları için mi formda kalıyorlar? Araştırmacıların kendileri şöyle yazıyor: “İlişkili çalışmalar, çalışmak ile daha az bilişsel bozulma arasında bir bağlantı olduğunu gösteriyor, ancak nedenselliği kanıtlayamıyor.”
Bu soruyu açıklığa kavuşturmak için yazarlar yeni bir yaklaşım benimsediler. ABD'de 1996 ile 2018 yılları arasında ekonomik nedenlerle iş kaybı yaşanan bölgelere baktılar. Çünkü oradaki insanlar işgücü piyasasını gönüllü olarak değil zorla terk ediyorlardı ve bu, ne kadar formda olursa olsun herkesi etkiliyordu.
Bu verileri kamuya açık sağlık verileriyle karşılaştırdılar. Zihinsel performansın gelişiminde açık farklılıklar varsa, bu nedensel bir bağlantı olduğuna dair güçlü bir göstergedir.
Açık etkileri olan işgücü piyasası şokları
Ve çalışma aslında tam olarak bunu gösteriyor. İnsanlar daha az çalıştıklarında veya kötü işgücü piyasası koşulları nedeniyle işlerini kaybettiklerinde, bilişsel performansları ölçülebilir şekilde daha hızlı kötüleşiyor. Bu durum ise tam tersine istihdamın düşüşünü yavaşlattığına işaret ediyor. Araştırmada “İşgücü piyasasındaki olumsuz şokların bir sonucu olarak bilişsel yeteneklerde önemli düşüşler görüyoruz” diyor.
Bu, özellikle incelenen bir grup insanda açıkça görülmektedir. Yazarlar, “Etkiler 51 ila 64 yaş arası erkeklerde yoğunlaşıyor” dedi. Onlara göre işin zihinsel olarak aktif kalma konusunda özellikle güçlü bir katkısı var gibi görünüyor.
Araştırmanın önemli bir noktası da zihinsel gerilemenin çoğu zaman çoğu insanın düşündüğünden daha erken başladığının bulunmasıdır. Ekonomistler, “Bilişsel bozulma genellikle emeklilik yaşından çok önce, bazen de 40 yaş civarında başlıyor” diye yazıyor.
Bu aynı zamanda işin etkisinin şu ana kadar yapılan basit karşılaştırmalardan bile daha büyük olabileceğini gösteriyor. Her durumda, çalışmadaki etkiler önceki korelasyon çalışmalarından daha büyüktü. Başka bir deyişle, zihinsel zindelik için çalışmanın önceden düşünülenden daha önemli olduğu görülüyor.
Son olarak yazarlar, ABD'deki opioid krizi gibi başka etkilerin de olup olmadığını da incelediler: Reçeteli ağrı kesicilerin yol açtığı, 1990'ların sonlarından bu yana, bugüne kadar bir milyondan fazla kişinin hayatına mal olduğu tahmin edilen yıkıcı bir uyuşturucu salgını yaşandı ve bağımlılar sıklıkla hızlı zihinsel gerilemeden muzdarip oluyor.
Ancak bu, etkileri açıklayamaz. Çalışma şu sonuca varıyor: “Opioid krizi gibi potansiyel kafa karıştırıcı faktörler kontrol edildiğinde bile sonuçlar istikrarlı kalıyor.” Sonunda net bir resim ortaya çıkıyor: “Bulgular, daha uzun süre çalışmanın bilişsel gerilemeyi geciktirebileceğini gösteriyor.”
Bunun siyasi önemi de var. Eğer çalışmak gerçekten ruh sağlığını koruyorsa, insanları daha uzun süre işte tutacak önlemler, emeklilik fonlarının üzerindeki yükü hafifletmekten daha fazlasını yapabilir. Ya da yazarların belirttiği gibi: “İleri çalışma yaşlarında istihdamı teşvik etmeye yönelik politika önlemlerinin sağlık açısından da faydaları olabilir.”
Araştırma, çalışmanın sadece geçimini sağlamanın bir yolu olmadığını, aynı zamanda zihinsel olarak daha uzun süre formda kalmanın da önemli bir bileşeni olduğunu gösteriyor.
Bu makale WELT'in iş yeterlilik merkezi için yazılmıştır ve “Business Insider Almanya“yaratıldı.
Frank Stoker Frankfurt'ta ekonomi ve finans muhabiridir. O rapor ediyor Yatırım, Finansal piyasalar, ekonomik durum Ve faiz oranı politikası. Onun da kitapları var 1923 enflasyonu ve D-Mark'ın Tarihçesi yayınlandı.
Bir yanıt yazın