İspanyolların çoğunluğu bu ayki maaş bordrolarını zaten aldı Mayıs. Neredeyse olduğu tahmin ediliyor yarım Çok sayıda teknik kavramı, vergiyi ve kesintiyi içerdiğinden, çalışanların oranı aldıkları parayı tam olarak anlamıyor. Ayrıca değişkenlere bağlı sözleşme türleri de var, dolayısıyla bazen aynı maaş alınmıyor, bu durum çalışanlar arasında kafa karışıklığına neden olabiliyor.
Bu nedenle iş avukatı Ignacio de la Calzada TikTok hesabında birden fazla videoya sahip olduğu bir video paylaştı. bir milyon takipçileri, tüm İspanyol işçilerin ne kazandıklarını ayrıntılı olarak anlaması gerektiği konusunda uyarmak için.
Hukuk uzmanı öncelikle şu uyarıyı yapıyor: “Başka dilde yazılmış gibi görünen bir maaş bordrosu mu topluyorsunuz? O halde dikkatli olun, çünkü Yüksek Mahkeme sadece bir dokunuş verdim şirketler“.
İş avukatı, birçok şirketin maaş bordrosunun geçerli olabilmesi için rakamların, anlaşılmaz kodların ve belirsiz kavramların eklenmesinin yeterli olduğuna inandığını açıklıyor.
Bu bir maaş bordrosu
De la Calzada şunu vurguluyor “maaş bordrosu Sadece doğru olması değil, aynı zamanda olması da gerekiyor temizlemek“. Çalışan kendisine ne kadar ödeme yapıldığını, her tutarın neden ve nasıl hesaplandığını anlamalıdır.
“Çünkü hesaplamalar yapmanız gerekiyorsa belgeleri arayın veya sorun İnsan kaynakları Maaşınızı anlamak için maaş bordrosu şirketin gerektirdiğini karşılamayabilir. kanun“, TikTok hesabında dikkat çekiyor.
Bordrolardaki temel sorun genellikle değişkenlerteşvikler, gecikmeler, tıbbi izinler, izinler veya indirimler. “Yüksek Mahkeme, şirketin sizi bir dedektifmişsiniz gibi maaşınızı yeniden yapılandırmaya zorlayamayacağını söylüyor” diye belirtiyor.
Son olarak iş avukatı, eğer çalışan kazandığını nasıl hesapladığını anlamıyorsa sorunun kendisinde değil şirkette olabileceğini hatırlıyor. şirketborcunuzu ödemiyorsunuz.
Bir yanıt yazın