İlk günden itibaren hastalık izni: Planlar bunlar

Çalışanların, hastalık nedeniyle işe gidememeleri durumunda daha sıkı kurallara ve muayenehaneye daha sık ziyaretlere hazırlanmaları gerekiyor. Şansölye Friedrich Merz'in (CDU) açıkça belirttiği gibi, siyah-kırmızı koalisyon, şirketlerde yüksek düzeyde devamsızlığı engellemeyi amaçlayan çok daha sıkı gereklilikler planlıyor. Gelecekte yasal kural, doktor raporunun dördüncü gün yerine ilk günden itibaren alınması yönünde olacaktır. Hasta notları artık telefonla mümkün olmamalıdır.

Reklamdan sonra devamını okuyun

Merz, “Almanya'da hasta gün sayısı çok fazla” dedi. Ve Corona krizinden sonra “fahiş” hastalık iznini kabul edemezsiniz. Koalisyon komitesindeki anlaşmalara atıfta bulunarak, “Bu zor bir karar” dedi. “Ancak şirkette uzun süreli devamsızlıkların neden olduğu bu rekabet dezavantajını artık kaldıramayız.”

Gelecekte devamsızlıkla ilgili yasal kural, hastalığın ilk gününde iş göremezlik belgesinin zorunlu olması olacak. Çalışanlar bu durumda doğrudan muayenehaneye gitmek zorunda kalıyor ve evde kalarak ilk günden sonra kendilerini daha iyi hissedip hissetmediklerini göremiyorlar. Şu anda, üç takvim gününden fazla, yani dördüncü günde çalışamayacaksanız, bir sertifika almanız gerekmektedir. Ancak işverenlerin belgenin ibrazını daha erken talep etme hakları bulunmaktadır.

Merz, bunun kanunda yer alan bir çerçeve düzenlemesi ile ilgili olduğunu ve bunun yerinde somut bir uygulama olduğunu açıkladı. “Şirketler, çalışanlarla şirket arasındaki bireysel sözleşmeye dayalı anlaşmalar veya bir şirket sözleşmesi veya toplu sözleşme yoluyla bu durumdan sapabilir.”

Reklamdan sonra devamını okuyun

Muayenehaneyi tanıyorsanız ve herhangi bir ciddi semptomunuz yoksa, 2023 yılı sonundan itibaren muayenehaneye gitmeden hastalık raporu almak mümkün olmuştur. Model, enfeksiyonları önlemek için Corona zamanlarından kalma özel bir düzenlemeydi. Geçtiğimiz günlerde CDU parti konferansında talep edildiği gibi, telefon kullanma seçeneğinin artık ortadan kaldırılması gerekiyor. Çünkü hastalık raporu almak ne kadar kolaysa, bunun için “başucu kararı” verilmesinin de o kadar muhtemel olduğu söylendi.

Program henüz belli değil. Hastalık notlarının gönderilmesine ilişkin kurallar, Sürekli Ücret Ödemesi Yasası'nda yer almaktadır ve bunu başarmak için bu yasanın değiştirilmesi gerekecektir. Telefonla hastalık bildirimleri Federal Doktorlar, Sağlık Sigortası Şirketleri ve Klinikler Ortak Komitesi tarafından hazırlanan bir kılavuzda düzenlenmektedir. Bu, yasayla değiştirilme veya yürürlükten kaldırılma yetkisine sahip olabilir.

Tıbbi temsilciler hemen dehşetle tepki gösterdi. Ulusal Yasal Sağlık Sigortası Hekimleri Birliği (KBV), binlerce ve binlerce insanı sırf form doldurmak için muayenehanelere yönlendirmenin çılgınlık sınırında olduğunu protesto etti. “Öksüren veya mide-bağırsak enfeksiyonu olan herkesin, aşırı kalabalık muayenehanede değil, yatakta olması gerekir.” KBV, bir sertifikanın ancak hastalığın dördüncü veya beşinci gününden sonra sunulmasını sağlayacak şekilde bir gevşeme bile önermişti. Pratisyen Hekimler Derneği, yatakta yalnızca bir veya iki gün kalmayı gerektiren enfeksiyon vakalarının bekleme odalarında birikebileceği konusunda uyardı.

Siyah ve kırmızı vurgu açık: Devamsızlık günlerinin sayısı azaltılmalı. Bu, bazı kişilerin ilk gün antrenmana gitme zorunluluğunu erteleyebilir. Alman İşveren Sendikaları Konfederasyonu, koalisyonun uluslararası standartlara kıyasla yüksek hastalık oranına haklı bir tepki verdiğini açıkladı. Bavyera Ekonomi Bakanı Hubert Aiwanger (Özgür Seçmenler), bazı durumlarda hastaların bir gün yerine üç gün süreyle hastalık izni almasına izin verilebileceğini belirtti. “Daha fazla hasta günümüz bile olabilir.”

Büyük sağlık sigortası şirketlerinin değerlendirmelerine göre hastalık nedeniyle işe devamsızlıklar geçen yıl da yüksek düzeyde kaldı. DAK-Gesundheit'te çalışanlar, çoğunlukla solunum yolu enfeksiyonları, akıl hastalıkları ve sırt ağrısı gibi sorunlar nedeniyle 19,5 takvim günü boyunca, yani neredeyse 2024'teki 19,7 günlük devamsızlık süresine eşit bir süre boyunca devamsız kaldı. Genel olarak sağlık sigortası şirketleri, 2022 yılında devamsızlık oranındaki gözle görülür artışın, hastalık notlarının muayenehanelerden doğrudan sağlık sigortası şirketlerine dijital olarak gönderilmesinden kaynaklandığına dikkat çekiyor.

Koalisyon aynı zamanda iş göremezlik sertifikalarının yanlış düzenlenmesine karşı daha ağır cezalar verilmesini de amaçlıyor; sahte sağlık sertifikaları şu anda para cezası veya iki yıla kadar hapis cezasıyla karşı karşıya bulunuyor. Alman Tabipler Birliği, tıp mesleğinin genel şüphe altına alınmasına yönelik bir hakaretten bahsetti. Sağlık Bakanı Nina Warken (CDU) halihazırda kısmi hastalık izni uygulamayı planlıyor. Daha uzun bir hastalık durumunda çalışanlar, yalnızca kendilerinin ve işverenin istemesi durumunda, yani normal haftalık çalışma saatlerinin yüzde 25, 50 veya 75'i için kısmi hastalık izni alabilmelidir.


(mho)


Yayımlandı

kategorisi

yazarı:

Etiketler:

Yorumlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir