İtalyan ilaç sektöründe istihdam hızla artıyor ve aynı zamanda gençleri giderek daha fazla tercih yapmaya itiyor. mezun olduktan sonrabir için İlaç dünyasının geleceği. İlaç sektörü her yıl araştırma ve üretime 4 milyar dolar yatırım yaparak 2025'te 72,2 bin işçiye istihdam sağlıyor (2024'e kıyasla +%2), ilgili sektörler dikkate alındığında bu sayı 300 binin üzerine çıkıyor. Özellikle önemli olan35 yaş altı artış35 yaş üstü +%6'ya kıyasla %25 arttı: bu rakam, büyümenin olumlu etkisini vurguluyor nesil değişimiistihdamın her iki bileşeni de artıyor. Ancak 'becerilere', daha doğrusu yeterliliklere ihtiyaç vardır çünkü inovasyon, eğitimin yüksek düzeyde olduğu yerde büyür.
“İlaç sektörü – diyor Marcello CattaniFarmindustria'nın Adnkronos Salute'deki başkanı, bu mücadelenin ana kahramanları arasında yer alıyor. dijital dönüşüm ve yapay zekanın gelişimi. Bu bağlamda iş ve beceriler, günümüzün yeni zorluklarıyla yüzleşmek için stratejik kaldıraçlar haline geliyor. 'Yaşam Bilimleri'. Eğitim politikası sanayi ve sağlık politikalarının ayrılmaz bir parçasıdır. Bu nedenle multidisipliner bir yaklaşımın benimsenmesi ve şirketlerimizin kullanımına sunulacak yeni becerilerin geliştirilmesine sürekli yatırım yapılması esastır.” 'beceri uyumsuzluğu' – İtalya'da 'Yaşam Bilimleri' alanında şirketlerin ihtiyaç duyduğu beceriler ile çalışanların sahip olduğu beceriler arasındaki fark 1,76 milyardır: Şirketlerin %62'si teknik beceri bulmakta zorluk çekmektedir; %28 idari olanlar; %21 manuel olanlar; %17 enine olanlar; %14'ü dijital olanlar.
Its-Ntv Roma Vakfı, doğru becerilerin yetiştirilmesine önem veriyor: “2019'da Farmindustria ile bir anlaşma imzaladık. Kampüs İlaç Akademisiİtalya'da 'Yaşam Bilimleri' için bir eğitim merkezi – İlaç Akademisi Vakfı başkanı Giorgio Maracchioni'yi hatırlıyor: Bugün sektördeki 25'ten fazla şirketle anlaşmamız var, yılda %35'lik bir öğrenci büyüme oranına sahibiz. Üye sayısı artsa da program sonunda istihdam %100 düzeyinde kalıyor. Bu yıl 60 çocuk Akademi'den ayrılacak ve %86'sı şimdiden iş teklifi aldı. Bu büyük bir memnuniyet ve aynı zamanda Kanada, Kuveyt ve Fransa ile uluslararası ilişkileri de arttırıyoruz ve Mısır ile çeşitli operasyonel anlaşmalarımız var.” Roma'daki Kampüs Eczacılık Akademisi, öğrencilere tek bir yerde sınıflar, laboratuvarlar, start-up'lar, konaklama ve eğlence hizmetleri sunan bir konaklama bağlamıdır. Geçen yıl Pnrr fonları kullanılarak 8 yeni laboratuvar açıldı.
Mezun olduktan sonra Eczacılık Akademisi Kampüsü yolunu seçen birçok genç arasında kariyer yapmış olanlar da var. “2 yıl önce yurt dışında staj ve deneyim kazandıktan sonra mezun olan bir kız, bugün çok uluslu bir şirkette küresel bir konuma sahip – şöyle devam ediyor Maracchioni – Bu, önemli büyümeye izin veren ve çok çeşitli pozisyonlara sahip bir sektör.” Çocuklar Akademiye nasıl gidecek? “Birçoğu ağızdan ağza, çoğu kardeşlerinin deneyimlerini yaşadıkları için,” diye yanıtlıyor Başkan Maracchioni, ayrıca üniversiteyi bırakan ve bizden yeterlilik alan çocuklar var ve biz onları yeniden beceri kazanmak amacıyla getiriyoruz. Oraya girmek için bir giriş sınavı var. Nerede daha fazla çalışmamız gerektiğini söylemem gerekse, üniversite sistemiyle işbirliğini belirtirdim, farklı profiller oluşturduğumuzu anlamalılar.”
İlaç Akademisi Kampüsü, eğitim modeliçünkü teorik bilgi ile pratik uygulamayı birleştirerek eğitim dünyası ile iş dünyası arasında doğrudan bir köprü oluşturur. Cattani, “Bir ticaret birliği olarak taahhüdümüz, giderek daha hedefe yönelik ve yenilikçi eğitim kursları geliştirmek için bu gibi eğitim kurumlarıyla aktif olarak işbirliği yapmaktır. Özellikle: laboratuvar teknisyenleri, temiz oda operatörleri, tedarik zinciri uzmanları, kimyasal/mikrobiyolojik kalite kontrol, kalite güvence, veri bütünlüğü uzmanları. Ancak yakında, halihazırda derecelere eşdeğer niteliklere sahip profilleri yetiştirme yetkisine sahip olan diğer uzman profilleri (düzenleme, uyumluluk, klinik deney monitörleri) için de bir Akademi olacağız”, diye altını çiziyor Cattani.
Akademi'deki çalışmayı karakterize eden diğer özellikler arasında öğretmenlerin %90'ının şirket yöneticisi olması da yer alıyor. Eğitim kursunu tamamlamadan önce teori, laboratuvar uygulaması ve şirketteki zorunlu staj, Campus Pharma Academy eğitim teklif planının üç temel unsurudur. Cattani, “Kurduğumuz yenilikçi kamu-özel sektör ortaklığı modelinin aynı zamanda kurumların bize sunduğu büyük desteğin ve işbirliğinin bir sonucu olduğunu hatırlatıyor. Akademik alanda, Üniversite ve Araştırma Bakanlığı (Mur) bu sürecin ön saflarında yer aldı ve 4 Temmuz 2024'te İtalyan Üniversiteleri Rektörleri Konferansı (Crui) ve Farmindustria ile birlikte yüksek vasıflı ve uzman personelin eğitimini teşvik etmek için bir Mutabakat Zaptı imzaladı. özellikle Stem disiplinlerindeki profesyoneller”.
“Amaç İtalyan üniversitelerinde ve şirketlerinde mevcut olan yetenekleri korumak ve geliştirmek; Afrika ile işbirliğini güçlendirmeye yönelik yeni Mattei Planının bir parçası olarak, yurt dışından yeni beceriler çekmek ve eğitim ve beceri geliştirme girişimlerini desteklemek. Bu anlaşma aynı zamanda şirketler ve kurumlar arasında yaşam bilimlerinde uygulamalı araştırma ve yenilik konusunda ortak projeler de sağlıyor”, diye bitiriyor Farmindustria başkanı.
Bir yanıt yazın