Bu Perşembe günü, Iberia ve sendikalar gönüllü bir İstihdam Düzenleme Dosyası (ERE) yürütmek için müzakere masasını kurdular ve havayolu, 996 işçinin işten ayrılmasını öneren ilk teklifini işçi temsilcilerine iletti. … 10.700 kişiden oluşan toplam işgücünün neredeyse %10'unu temsil eden şirketteki tüm grupların tamamı.
ABC'ye konuşan havayolu kaynaklarına göre Iberia, uçuş gruplarından 243 kişinin (106 pilot ve 137 kabin ekibi) ve Yer ekibinden 753 kişinin (bakım ve onarımdan 305, yer üretiminden 243 ve kurumsal alanlardan 205) gönüllü ERE'ye katılmasını öneriyor.
Sürecin başlangıcı Madrid Topluluğu Çalışma Genel Müdürlüğü'ne iletildi ve sendika temsilcileriyle müzakerelerin önümüzdeki haftalarda devam etmesi için geçici bir toplantı programı oluşturuldu. Iberia yönetim kurulunun yanı sıra Sepla, CC.OO, UGT, Stavla, Sitcpla, Citcp, Asetma ve USO üyeleri de masada oturuyor.
Iberia ile sendikalar arasındaki müzakereler, 17 Şubat'ta Iberia'nın işçi temsilcilerine şirkette gönüllü bir ERE prosedürünü başlatma niyetini bildirmesinin ardından başladı; gerçekte pilotlar gibi grupların yıllardır istediği kolektif bir çözümdü. Aslında, İberya'daki Sepla'nın sendika bölümünden, önerilen pilot kalkış sayısıyla ilgili anlaşmalarını bu gazeteye iletiyorlar ve toplu işten çıkarmadan yararlananlara sunulan koşulları öğrenmeyi bekliyorlar.
Sendikalarla yapılan toplantıda şirket, geçici bir toplantı takvimi sunmuş, mevcut mevzuata göre maksimum bir ay sürecek olan müzakere ve istişare döneminin başlaması için raporu ve tüm belgeleri sunmuştur. UGT kaynaklarına göre şirketin niyeti, müzakereleri Mart ayı sonundan önce bir anlaşmayla tamamlamak.
Prosedürün başlangıcı, Iberia'nın ana şirketi IAG'nin sonuçlarının sunulmasının ardından 27 Şubat'ta kamuoyuna duyuruldu. Daha sonra şirketin başkanı Marco Sansavini, müzakerelerin başlatılmasını, havayolunun önümüzdeki beş yıl için yol haritası olan Uçuş Planı 2030 ile uyumlu “iş gücünde yeni profesyonel profillere” duyulan ihtiyaçla gerekçelendirdi. İtalyan yönetici her halükarda sürecin amacının grubun işgücünü azaltmak olduğunu reddetti.
Bir yanıt yazın