Hükümet, takviye süresini tatil dönüşüne kadar, ikinci başkan yardımcısı ve Çalışma Bakanı'na bırakacak. … Yolanda Díaz, PP, Vox ve Junts'un Kongre'de devirdiği çalışma gününü 37,5 saate düşürme başarısızlığını kurtarmaya çalışıyor. Karar, CC OO ve UGT sendikalarının birkaç hafta önce Yönetime bir ültimatom vermesine rağmen geldi: Ya zaman kaydı 31 Temmuz'da onaylandı ya da başka bir anlaşma imzalamayacaklardı.
Ancak bu sözlere kulak asılmamış gibi görünüyor çünkü Ekonomi ve İşçi Partisi, Danıştay'ın önündeki engelleri “çözmek” amacıyla zaman kaydını Eylül ayında işleme koyma konusunda anlaşmıştı. Yolanda Díaz'ın portföyünde, hükümetin kendisini reforma karşı konumlandırdığı danışma organının yıkıcı raporunun ardından “bir süredir” bu hedef doğrultusunda çalıştığını savunuyorlar.
Sendikalar bu karara, birkaç hafta önce Hükümetten 2019'dan bu yana zorunlu olan zaman kontrolünün güçlendirilmesiyle “dalga geçmeyi” bırakmasını istediklerinde genel sekreterlerinin ifade ettiği her söze abone olarak yanıt verdiler, çünkü bu tam olarak onaylanabilirdi.
Birliğin 'ültimatomu' masayı terk etmek değil, daha ziyade anlaşmalar hayata geçirilmediği için anlaşmalar üzerinde anlaşmaya son vermek anlamına gelecektir. Bu, Çalışma Bakanlığı'nın önümüzdeki Pazartesi günü sosyal temsilcilerle maaş şeffaflığı direktifinin aktarılması için çağrıda bulunacağı ve CC OO ve UGT'nin müzakere etme niyeti olmadan katılacağı toplantıda gerçeğe dönüşecek. Bu duyuru aynı zamanda işten çıkarma reformunun müzakere edildiği sosyal diyalog masasına da uzanıyor.
Ekonomi ile Sürtüşmeler
Bu anlaşmayla İşçi Partisi, Ekonomi ile bir süredir bu konuda yaşadığı sürtüşmeye son veriyor. Birinci başkan yardımcısı ve Ekonomi Bakanı Carlos Body'nin bu Cuma günü yorum yapmak istemediği bir anlaşmazlık. «Zaman kaydı bu Hükümetin önceliklerinden biridir. Diğer şeylerin yanı sıra, dijitalleşmesi, büyük hedeflerden bir diğeri olan iş gününü kısaltmaya yönelik bu devam eden süreçte ilerlemeye devam etmemizi sağlayacak” dedi Body, iş günü kontrolünün güçlendirilmesini etkili hale getirmek için “el ele” çalışma çağrısında bulundu.
Díaz ve Corps arasındaki çatışmalar, İşçi Partisi'nin çalışma saatlerindeki azaltmayı başarısızlıkla gerçekleştirme girişimiyle başladı, ancak yeni saat kaydıyla devam etti. Economía her zaman tedbirin, güçlendirilmiş zaman kontrolünün uygulanmasına yardımcı olunacak şekilde KOBİ'lerin daha fazla varlığıyla İspanyol iş dokusunun gerçekliğine uyum sağlaması gerektiğini savundu. Çalışma Bakanlığı, Ekonomi Bakanlığı'nı, Danıştay'ın yeni zaman kaydının sektörlere göre uyarlanmaması, KOBİ'lere getireceği ekstra yük ve bunun kanuni bir norm olarak değil, kraliyet kararnamesiyle onaylanmasını isteyen girişime ilişkin eleştirel raporunun arkasında olmakla suçlayınca gerginlik daha da belirginleşti.
İşçi Partisi'nin danışma kurulunun görüşüne yönelik eleştirilerine rağmen, Yolanda Díaz'ın departmanı metinde bazı küçük değişiklikler yapmayı kabul etti, ancak bunu kuralı bozmadan veya esas olandan, yani kaydın dijital olması ve İş Müfettişliği tarafından erişilebilir olmasından vazgeçmeden yaptı. Şimdi metinde daha fazla değişiklik olacak gibi görünüyor ama ne İşçi Partisi ne de Ekonomi bunların ne olacağını açıklamıyor. Her iki portföyün de çatıştığı yönlerden biri standardın adaptasyon süresiydi: Corpo şirketlere alışmaları için bir yıl süre vermeyi önerirken, Díaz altı ay önerdi.
Ancak Ekonomi ve İşçi Partisi arasındaki bu anlaşmayla birlikte, Yolanda Díaz'ın ekibinin Temmuz ayında Bakanlar Kurulu'nda onaylamak istemesi nedeniyle ilk başta planlanandan daha geç de olsa, tedbir nihayet Eylül ayında gelecek gibi görünüyor. Dahası, bizzat Çalışma Bakanı Yolanda Díaz geçen Salı günü, düzenlemelerin her şeyin “pratik olarak hazır” olduğunu ve “mümkün olan en kısa sürede” ışığı göreceğini umduğunu söyledi.
Bir yanıt yazın