Emek Festivali “yıllar geçtikçe ülkemizin ekonomik, sosyal ve üretken dokusunun geleceğini ilgilendiren zorlukların tartışıldığı ana tartışma yerlerinden biri haline gelen bir etkinliktir. Hepimiz için açık ki, içinden geçtiğimiz gibi, derin geçişlerle karakterize edilen bir tarihsel aşamada, çalışma dünyası değişiyor, giderek daha hızlı değişiyor. Yeni meslekler yaratılıyor, bazı meslekler gelişiyor, bazılarının güncellenmesi gerekiyor, bazıları ise yok oluyor. Bu çok dinamik bağlamda, çalışma hükümetimiz için mutlak bir önceliği temsil ediyor ve son yıllarda biz de Rekor sayıda istihdama ulaştık ve işsizlik tarihin en düşük seviyelerinde.” Kamu Yönetimi Bakanı Paolo Zangrillo, bunu Roma'da yapılmakta olan çalışma danışmanları çalışma festivaline gönderilen bir video mesajda söyledi.
Zangrillo'ya göre “bunlar bizi bu yolda ilerlemeye, güvenli çalışma ortamlarını garanti etmeye iten önemli sonuçlardır”. “Maalesef bugün bile işyerindeki mağdurları ve kazaları kaydediyoruz, ancak insanları etkili bir şekilde korumak için somut önlemler alarak gardımızı asla düşürmedik. Bu nedenle, bu senaryoda değişimi yönetebilen ve verimli hizmetler sunabilen yönetimlere giderek daha fazla ihtiyaç duyduğumuz açıktır. Yapay zekaya sahip yeni teknolojiler, bize çalışanlarımızın çalışmalarını ve bağlılıklarını desteklemek ve geliştirmek için eşsiz fırsatlar sunuyor, çünkü hiçbir makine, sistemleri her gün çalıştıran kurumların duygusal zekasının, yaratıcılığının ve becerisinin yerini alamaz.”
“Çalışma, Hükümetimiz için mutlak bir önceliği temsil ediyor ve son yıllarda rekor düzeylerde istihdama ulaştık ve işsizlik tarihin en düşük seviyelerinde. Bu senaryoda, değişimi yönetebilen ve verimli hizmetler sunabilen yönetimlere giderek daha fazla ihtiyaç duyuyoruz. Yeni teknolojiler ve yapay zeka bize, çalışanlarımızın çalışmalarını ve bağlılıklarını desteklemek ve geliştirmek için benzersiz fırsatlar sunuyor, çünkü hiçbir makine, kurumları her gün çalıştıranların duygusal zekasının, yaratıcılığının ve yeteneklerinin yerini alamaz. Bu nedenle, tek gücün değerlendirilmesine dayalı bir stratejiyi uygulamaya koyduk. herhangi bir kuruluş için gerçek anlamda stratejik faktör: insanlar. Son üç yılda 640.000 kişiyi işe aldık. Yalnızca Ocak ayında, 24.600 kişi Kamu Yönetimine girdi; bu, 780 günden 150 güne çıkan rekabet süresinin azaltılması ve 1.000'den fazla kişinin kayıtlı olduğu KA işe alım portalımızın güçlendirilmesi sayesinde mümkün oldu.” Zangrillo.
“Bu nedenle, herhangi bir kuruluş için gerçek anlamda tek stratejik faktörün değerini belirlemeye dayalı bir strateji uyguladık: insanlar. Genellikle çalışanlar yalnızca kuruluşlara girip çıktıklarında dikkate alınır. Bunun yerine onların değerini profesyonel yaşamlarının tüm yolculuğu boyunca tanımalıyız”, diye sözlerini tamamladı.
Bir yanıt yazın