HSBC 2025 tüm yıl kazanç sonuçları

Avrupa'nın en büyük kredi kuruluşu HSBC, Çarşamba günü yıllık vergi öncesi kârını 29,91 milyar dolar olarak açıkladı; bu, varlık bölümü ve Hong Kong işletmelerindeki güçlü performans nedeniyle analistlerin tahminlerini geride bıraktı.

Yıllık kârı %7,4 düşerken, HSBC'nin geliri bir önceki yıla göre %4 arttı ve her ikisi de tahminleri aştı.

İşte HSBC'nin tüm yıl sonuçları, bankanın derlediği konsensüs tahminleriyle karşılaştırılıyor.

• Vergi öncesi kar: 29,91 milyar dolara karşılık 28,86 milyar dolar
• Hasılat: 68,27 milyar dolar – 67,36 milyar dolar

Borç verenin dördüncü çeyrekteki vergi öncesi kârı, büyük ölçüde ticari elden çıkarmalarla bağlantılı olumlu tek seferlik kalemler nedeniyle bir önceki yıla göre 4,5 milyar dolar artarak 6,8 milyar dolara yükseldi. İşletme giderleri, yeniden yapılandırma maliyetleri, teknoloji yatırımı ve performansa bağlı yüksek ücretler nedeniyle %8 artarak 9,3 milyar dolara yükseldi.

Son çeyrekteki geliri yıllık %42 artışla 16,4 milyar dolara yükseldi.

HSBC Grubu CEO'su Georges Elhedery, yaptığı açıklamada, 2025 yılının “kararlı eylem ve hızlı uygulama” yılı olduğunu, bankanın dört faaliyet alanının da iyi performans gösterdiğini ve güçlü bir ivme kazandığını söyledi.

Borç veren şimdi, 2026 ile 2028 arasında, dikkate değer kalemler hariç, ortalama maddi özsermaye getirisi (bir karlılık ölçüsü) %17 veya daha fazla sağlamayı hedefliyor. RoTE 2025'te %13,3 idi.

Sonuçlar, HSBC'nin Hang Seng Bank'ın özelleştirilmesinin 26 Ocak'ta tamamlanması ve Hang Seng Bank'ın hisselerinin daha sonra Hong Kong Menkul Kıymetler Borsası'ndan kote edilmesiyle yakınlaştı.

HSBC geçen yıl anlaşmanın kazancına katkı sağlayacağını ve geri alımlardan daha iyi bir sermaye kullanımı sağlayacağını açıklamıştı.

Morningstar'ın özsermaye analisti Kathy Chan, “İki marka arasında gelir ve maliyet sinerjisi olacağını öngörüyoruz, ancak bunun orta vadede kademeli olarak gerçekleşmesini bekliyoruz” dedi.

Elhedery geçen Ekim ayında yaptığı açıklamada, özel teklifin “hem Hang Seng'i hem de HSBC'yi büyütmek için heyecan verici bir fırsat” olduğunu söyleyerek, bankanın yeteneklerini güçlendirmek için yatırım yaparken Hang Seng'in markasını koruyacağını da sözlerine ekledi.

Potansiyel işten çıkarmalarla ilgili soruları yanıtlayan Elhedery, CNBC'den Emily Tan'a HSBC'nin maaş bordrosu maliyetlerinde yaklaşık %8'lik bir azalma hedeflediğini ancak bankanın belirli personel sayısı azaltma hedefleri belirlemediğini vurguladı.

Odak noktasının grubu geniş ölçekte basitleştirmek ve mükerrer rolleri kaldırmak olduğunu söyledi ve tekilleştirme yoluyla genel müdür pozisyonlarında net %15'lik bir azalmaya işaret etti.

Ayın başında Bloomberg, HSBC'nin Wall Street'teki emsallerine benzer daha sert, daha performans odaklı bir ücretlendirme modeline doğru ilerlerken bazı bankacılara çok az ikramiye vereceğini veya hiç ikramiye vermeyeceğini bildirmişti.

Konuya yakın kaynaklara dayandırılan raporda, bankanın, potansiyel olarak genel müdürler de dahil olmak üzere, yatırım bankacılığı ve varlık yönetimi gibi alanlarda düşük performans gösterenleri uzaklaştırmak için yaklaşan bonus turunu kullanmayı planladığı belirtildi.

HSBC, düşük performans gösterenleri ayırma planlarıyla ilgili herhangi bir nihai kararı onaylamasa da Morningstar'dan Chan, Grubun operasyonel verimliliği artırma ve maliyet tasarrufu sağlama yönündeki daha geniş hedefi göz önüne alındığında, çalışan sayısında daha fazla azalma görmenin şaşırmayacağını söyledi.

HSBC'nin Hong Kong'da listelenen hisseleri yüzde 0,46 oranında değer kaybetti.

—CNBC'den Emily Tan bu rapora katkıda bulundu.