Hollandalı bira üreticisi Heineken Geçen yıl zayıf bira satışlarının ardından yapay zekadan elde edilen üretkenlik tasarrufu yoluyla verimliliği artırmayı planladığı için iş gücünün %7'ye kadarını işten çıkarmayı planlıyor.
Dünyanın en büyük ikinci bira üreticisi, Çarşamba günü kazançlarının zayıf olduğunu bildirdi; toplam bira hacimleri 2025 yılı boyunca %2,4 düşerken düzeltilmiş faaliyet karı %4,4 arttı.
Şirket ayrıca önümüzdeki iki yıl içinde 5.000 ile 6.000 arasında işten çıkarmayı planladığını ve bu yıl faaliyet kârında %2 ila %6 aralığında büyüme hedeflediğini söyledi. Heineken'in hisseleri en son %3,4 oranında artış görmüştü ve hisseler bu yıl şu ana kadar neredeyse %7 oranında artış gösterdi.
Heineken yılbaşından bugüne hisselerini paylaşıyor
Görevden ayrılan CEO Dolf van den Brink Çarşamba günü CNBC'nin “Squawk Box Europe” programına yaptığı açıklamada, sonuçların “zorlu piyasa koşullarından” kaynaklandığını ancak performansın genel olarak dengeli olduğunu söyledi.
Heineken'in 2026'ya ilişkin görünümü olağan aralığın altında ancak “alıcı tarafı beklentileriyle uyumlu ve emsalleriyle tutarlı” CarlsbergUBS analistleri Çarşamba günü bir notta, “Yeni bir gelen ışığında ihtiyatlı ve ihtiyatlı” dedi.
Kesintilerle ilgili olarak Van den Brink şunları söyledi: “Verimlilik, her zaman yeşil kalan stratejimizde en büyük öncelik olmuştur… Yıllık bazda 400 ila 500 milyon euro (476 milyon dolar ila 600 milyon dolar) tasarruf taahhüt ettik ve bu, söz konusu borç taahhüdünün ilk kez hayata geçirilmesidir.”
İş kesintilerinin bira üreticisinin büyümeye ve premium markalarına yatırım yapmasına yardımcı olacağını söyledi.
Van den Brink, kesintilerin “kısmen yapay zekadan veya dijitalleşmeden kaynaklandığını” kabul etti.
“Bu, genel olarak teknolojinin dijitalleştirilmesinin ve özel olarak yapay zekanın devam eden üretkenlik tasarruflarının önemli bir parçası olacağı iş hizmetlerimize yaklaşık 3.000 rolün taşınmasıyla EverGreen 2030 stratejimizin çok büyük bir parçası” dedi.
EverGreen 2030 stratejisi, büyümeyi hızlandırmak, üretkenliği artırmak ve geleceğe uyum dahil olmak üzere üç temel alana odaklanıyor.
Merkezi Hollanda'da bulunan şirketin 87.000 çalışanı bulunmaktadır ve 70'in üzerinde ülkede faaliyet göstermektedir.
Van den Brink, altı yıl görev yaptıktan sonra Mayıs ayında liderlik pozisyonundan ayrılacak. Heineken şu anda bir halef arıyor.
Daha fazla AI işten çıkarma
2025'teki işten çıkarmalarda yapay zekadan bahseden firmalar arasında şunlar yer alıyor: AmazonGeçen yıl Salesforce'a 15.000 işten çıkarma yaptığını açıklayan CEO Marc Benioff, yapay zekanın şirketteki işin %50'sini yaptığı iddiasıyla 4.000 müşteri destek çalışanını işten çıkardığını söyledi.
Yeniden yapılandırma stratejilerinde yapay zekaya atıfta bulunan bazı Avrupalı şirketler arasında havayolu grubu Lufthansa ve teknoloji danışmanlık firması Accenture yer alıyor.
Uluslararası Para Fonu genel müdürü Kristalina Georgieva, Ocak ayında Dünya Ekonomik Forumu'nda CNBC'ye verdiği demeçte, yapay zekanın “işgücü piyasasını bir tsunami gibi vurduğunu” söyledi ve “çoğu ülkenin ve çoğu işletmenin buna hazırlıklı olmadığı” konusunda uyardı.
— CNBC'den Steve Sedgwick, Karen Tso ve Ben Boulos bu rapora katkıda bulundular.
Düzeltme: Bu hikaye, Heineken'in planladığı yıllık tasarrufların ABD dolarına dönüştürülmesini düzeltmek için güncellendi.
Bir yanıt yazın